Как правильно написать справку что единовременное пособие не получал. Справка-подтверждение о том что второй родитель пособие не получал Справка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивалось

Чтобы получить финансовую поддержку от государства, иногда необходима справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка до полутора лет. О том, кому она необходима и как правильно составить такой документ, рассказано в данной статье.

Зачем нужна справка

Родители имеют право на получение господдержки в виде пособия при рождении ребенка. Порядок получения этого вида помощи и иных выплат изложен в соответствующем приказе Министерства социального развития РФ № 1012н. С его помощью семьи имеют возможность получить выплату от государства на рожденного ребенка.

Заявление на получение выплаты родители обязаны подать не позже 6 месяцев с момента рождения ребенка.

При этом такие же права на получение данного государственного пособия имеют и те, кто оформил опекунство на ребенка или усыновил его. Они тем же порядком должны заявить о своих правах на господдержку и обратиться за пособием, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев.

Важно знать, что выплату производят однократно – либо матери, либо отцу ребенка.

Выплату предоставляют после того, как один из родителей подал работодателю следующий пакет документов:

• заявление на выплату;
• документ, подтверждающий рождение ребенка (справка);
• его свидетельство о рождении;
• данные по поводу прописки ребенка;
• подтверждение того, что второму родителю такое пособие не выплачивалось – этим подтверждением и служит справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Если оба родителя безработные, они должны подавать этот пакет документов в органы соцзащиты. При этом к перечню добавляется также выписка из трудовой книжки, где есть указание с последнего места работы подателя заявления. При этом вышеназванную справку о неполучении пособия предоставляют в том случае, когда назначение выплаты происходит по месту, где фактически проживает податель.

Как можно подтвердить, что выплата не производилась? Для этого можно предоставить:

• справку с места работы супруга, где выплата не оформлялась – работодатель подтвердит справкой отсутствие пособия;
• документ из соцзащиты (актуально для неработающего родителя);
• документ из местного ФСС – для тех родителей, которые зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.

Как оформить справку

Можно ли где-то скачать единую форму справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? Нет. Общей регламентированного бланка не разработано, поэтому подготовить ее работодателю нужно самостоятельно. Надо только соблюсти некоторые обязательные условия оформления.

Так, справка должна быть выполнена на фирменном бланке организации – это работодатель должен помнить. В ней обязательно указывают:

• дату составления и номер документа;
• полное название предприятия или учреждения, выдавшего справку;
• роспись руководителя и печать организации или руководителя (если есть).

Справка о неполучении пособия до полутора лет

Кроме того, родители могут претендовать на получение ежемесячной дотации. Это право появляется у них с рождением малыша и до его 1,5-годовалого возраста. Если родители трудоустроены, то с началом отпуска по уходу за ребенком им положено данное пособие.

Для его получения нужно подготовить и предоставить работодателю следующее:

• свидетельство о рождении ребенка;
• заявление на получение;
• справку о том, что другой родитель такую выплату не получал.

Обычно справки о неполучении оформляют отцы, потому что получателем пособий, как правило, является мать ребенка.

Процедура получения данной справки обычно не составляет никакого труда. Её подготовка сложностей тоже не вызывает. Составить ее просто в любой форме, важно не забыть указать данные организации, выдавшей справку.

По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок)).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: где взять

Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя.

Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (п. 28 Порядка).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: когда можно не представлять

Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.

Справка о неполучении пособия: форма

Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом:

В какой срок необходимо представить справку

Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (

Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку.

Образец такой справки:

Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов:

• Постоянная регистрация несовершеннолетнего.

В конкретных ситуациях подтверждалось, что выплаты заявляющей стороны не подавались, для этого необходимо:

• Юридическое лицо родителя, который оформляет выплаты, – готовят справку о том что, не получал единовременное пособие на новорожденного.
• Уполномоченные организации (при неработающем родителе).
• ФСС (при регистрации индивидуального предпринимательства).

Справка в себя включает:

• Наименование полное уполномоченного органа.
• Регистрационный номерной знак с датой регистрирования.
• Наименование документации.
• Кто получает.
• Что содержит в себе справка.
• Если эту справку выдают на рабочем месте, то указывается должность, занимаемая лицом.
• Подпись с печатью и датой.

Получение отцом справки

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководству юридического лица.

Документация по рабочему месту в общем случае предоставляется следующим категориям лиц:

• Те, кто работает срочно или бессрочно по трудовой договоренности.
• Граждане, которые проходят контрактную военную службу в органах Минобороны Российской Федерации.
• Работники органов внутренних дел, МЧС и других подразделений, имеющих статус чрезвычайный.

Если отец или мать не имеют работы официальной, их не освобождают от предоставления справки о том, что они не получали единовременного пособия на несовершеннолетнего из уполномоченного органа. Выплаты предоставляются в качестве заявления, если соблюдаются определенные требования:

• Подача документации опекунам или усыновителям, которые подлежат обязательной социальной страховке материнства и потере работы, необходимо по рабочему месту.
• Тот, кто имеет официальное трудоустройство, должен подать сам заявление.
• Если отец или мать не имеют работы официальной, его не освобождают от предоставления справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего из уполномоченного органа.
• Если родители подают на развод до того, как подали заявление на получение единовременного пособия, его выплатят тому, кто взял на воспитание ребенка.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов, оформленное лично заявление-прошение, данные о факте рождения малыша, свидетельство рождения малыша, информацию о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались, нужна постоянная регистрация несовершеннолетнего.

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководящей линии юридического лица.

Где можно найти образец справки

Регламентированный формат справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего, законодательно не обозначено, но при подготовке и заполнению имеются свои нюансы. Основными моментами, на которые работодатель опирается в процессе оформления справки на получение помощи, являются:

• Наличие фирменного бланка, где печатается справка.

Справка должна иметь:

• Наименование.
• Регистрационный номерной знак.
• Наименование документации.
• Что содержит в себе справка.
• Должность, занимаемая лицом.
• Для чего выдается эта документация.
• Подпись с печатью и датой.

Выплаты на ребенка до полутора лет

Кроме обозначенных выплат, молодые родители получают ежемесячную дотацию. Возможность ее получения дается одновременно с рождением малыша и продолжается до полутора лет. Лица, которые имеют трудоустройство, имеют право получения данного финансирования до того, как начинаются отпускные дни по уходу за малышом. Работодатель с этой целью требует:

• Оформленное лично заявление-прошение.
• Данные о факте рождения малыша.
• Свидетельство рождения малыша.
• Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.

Назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил (как матери, так и отцу), или (в том числе бабушке, опекуну).

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

• по окончании (с выплатой );
• сразу с момента рождения малыша - или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Важно!
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей . Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

• данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
• регистрационный номер и дата выдачи;
• вид документа (справка);
• кому выдан;
• должность получателя (только если это справка с работы);
• положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее не выплачивается;
• цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования» );
• подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка от второго родителя не нужна , если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

• граждане, состоящие в трудовых отношениях;
• родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
• служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком , о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания , то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

• адвокатов;
• нотариусов;
• врачей, ведущих частную практику;
• инженеров с лицензией на право деятельности;
• многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей , список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.

Таким образом:

• трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
• от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

• Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию .
  • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) - напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
  • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
• получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения .
  • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
  • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.

Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

Заключение

Допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

Если супруг , получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан - в местное отделение ФСС.

В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.