Декретные до 3. Будет ли продлен оплачиваемый декретный отпуск до трех лет? Продолжительность отпуска по беременности и родам

В июне 2016 года в Государственную Думу было направлено специальное предложение, на основе которого предполагалось увеличить оплачиваемый декретный отпуск до трех лет. Но до сих пор данный законопроект все еще не был рассмотрен.

Будет ли реализован проект?

Многие родители возмущаются тем, что женщина, которая уходит в декретный отпуск, может находиться в оплачиваемом декретном отпуске только 1,5 года. После этого допускается находиться в отпуске еще 1,5 года, однако выплаты прекращаются, поскольку женщина может получать только ежемесячно 50 рублей. Однако маленькие дети, которым только исполнилось 1,5 года, еще не готовы ходить в детский сад. Нередко просто не имеется возможности устроить их в сад. Это приводит к тому, что доход семьи существенно падает, поэтому люди находятся в сложном финансовом положении.

Поэтому для многих людей известие о том, что оплачиваемый декретный отпуск могут продлить до 3 лет, стало приятной неожиданностью.

Данное предложение было выдвинуто главой Комитета по вопросам семьи, женщин и детей. Ольга Епифанова утверждает, что введение таких изменений положительно скажется на благосостоянии и финансовом положении семей. Дополнительно это хорошо повлияет на уровень рождаемости, поскольку многие семьи опасаются рожать детей в связи с тем, что на довольно продолжительное время могут остаться без высокого дохода.

Законопроект содержит сведения об увеличении выплат в процессе нахождения матери или отца в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитывать на помощь от государства семья сможет на протяжении трех лет после рождения малыша. Однако важным условием здесь является то, что ребенка невозможно будет устроить в ясли, когда ему исполнится 1,5 года.

В соответствии со статистическими данными не составляет труда устроить ребенка в сад после трех лет, однако до этого возраста отправить его в ясли практически невозможно для людей, которые не являются льготниками. Поэтому родители просто вынуждены сидеть дома с детьми, не имея возможности выйти на работу и начать зарабатывать оптимальный доход.

В настоящее время при расчете , определяется в зависимости от прошлого заработка гражданина на протяжении двух лет. От этого значения определяется 40%, что и является выплатой. Однако в некоторых регионах местные власти самостоятельно устанавливают фиксированный размер данной выплаты.

Минимально данное пособие за первого ребенка составляет 2908 руб., а за последующих детей оно равно 5817 руб. Максимальный размер декретного пособия равен 11384 руб. Однако рассчитывать на эти денежные средства можно только на протяжении 1,5 лет после рождения малыша. Вместо этого пособия выплачивается ежемесячная компенсация, равная 50 руб.

Отмечается, что максимальное пособие в декрете выплачивается тем людям, у которых имелся очень высокий доход в процессе осуществления рабочей деятельности. Однако даже такая выплата считается незначительной, поскольку при появлении ребенка в семье существенно повышаются траты. Необходимо приобретать для малыша одежду, лекарства, питание, игрушки и многие другие предметы, которые обладают высокой стоимостью. После 1,5 лет доход семьи падает еще сильнее, что приводит к тому, что родители перестают справляться с разными кредитами или иными расходами.

Поэтому многие граждане очень надеяться на принятие данного законопроекта.

Таким образом, пока неизвестно, будет ли продлен декретный отпуск до 3 лет, однако это считается правильным решением для чиновников. Граждане положительно относятся к данному вопросу, поскольку действительно многие семьи с трудом могут справляться с расходами, поскольку один из них вынужден сидеть дома с ребенком без дохода. Это приводит к тому, что средств для оптимального проживания семьи недостаточно.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

• 

  Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

• 

  Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

• 
• 

  Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

• 

  Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Предложение продлить оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет поступило в Госдуму еще в 2016 г. С инициативой увеличить сроки декретных выплат вдвое выступила глава Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Епифанова. По ее мнению, унифицированные сроки получения пособия и увеличение сроков декрета должны были поспособствовать тому, чтобы еще прочнее закрепить благоприятную ситуацию с повышением рождаемости в стране.

Настоящее и будущее

Многие родители с нетерпением ожидали, будет ли продлен оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет, ведь закон сегодня предусматривает государственную поддержку только в течение полутора лет.

Внесенный в Госдуму законопроект предусматривал увеличение выплат во время отпуска по уходу за ребенком. Государственную помощь родители смогли бы получать до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года, но при одном условии – ребенку не хватило места в яслях.

По статистике, которой располагает Министерство образования и науки, отдать чадо 3-6 лет в детский сад сегодня практически не составляет труда – 99% желающих получают такую возможность. А вот с яслями ситуация обстоит хуже. Внесенный в Думу законопроект был призван поддержать родителей, которым не удалось пристроить малыша в ясли, а потому пришлось не выходить на работу. Одного же ребенка дома не оставишь.

Однако мечты большинства родителей малышей не оправдались: вышеуказанный законопроект до настоящего времени так и не был рассмотрен Госдумой . Поэтому надежды на принятие положительного решения по данному вопросу в ближайшем будущем практически нет. Однако законодатели предоставили другую возможность - тратить материнский капитал на оплату дошкольного образования детей.

Напомним, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2019 г. выплачивается любому из родственников – матери, отцу, бабушке и пр. – тому, кто фактически ухаживает за малышом и лишен возможности получать зарплату или другой доход. При этом существует нюанс – даже если за малышом следят сразу несколько взрослых, денежной помощью от государства может воспользоваться кто-то один.

Сегодня законом закреплена выплата в размере 40% от среднего заработка взрослого. В некоторых регионах эта сумма фиксирована. С февраля 2019 года также определены минимальные суммы выплат:

4 512 рубля – за первого ребенка;

6 284,65 рублей – за второго и последующих.

На заметку! Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

Многие родители интересуются, оплачивают ли декретный отпуск до 3 лет? В том виде, в котором его платят до полутора лет, нет. Но после того как ребенку исполнится 1,5 года и до наступления трехлетнего возраста платят ежемесячную компенсацию. Ее размер «впечатляет» – 50 рублей.

О тех, кто не ждет милости от природы…

Понятно, что даже максимальное пособие в декрете – это очень мало, и растить на эти деньги детей невозможно. Именно поэтому многие мамочки находят выход из ситуации, тем более что и государство охотно поддерживает инициативных и энергичных.

Например, Екатерина Сыщикова из Саранска не только находит время на воспитание двух детей, но является председателем общественной организации «Родные люди» и руководит учебно-развивающим центром «Детская парковка». А начать собственное дело Екатерине помог грант в 300 тысяч рублей, который она получила от республиканских властей.

В ее центре занимаются как здоровые детишки, так и с физическими и психическими отклонениями, при этом сама Екатерина уверена, что центр помогает малышам с ограниченными возможностями лучше адаптироваться в обществе. Занятия в центре платные (как-никак, но это бизнес), но семьи с детьми-инвалидами получают очень приличные скидки на обучение, к тому же и цены в «Детской парковке» ориентированы на семьи со средним достатком.

Вот еще пример. В начале сентября в Воронеже в рамках федеральной программы «Мама-предприниматель» прошел бизнес-тренинг. Провели его столичные эксперты при содействии Корпорации по развитию малого и среднего бизнеса и «Опоры России». Все ученицы смогли представить в конце обучения свои проекты. Два лучших получили гранты по сто тысяч рублей. Остальные мамочки – доступ к льготным кредитам на предпринимательство. Заметим, что большая часть участниц – женщины в декретном отпуске, которые точно знали, какой бизнес она планируют реализовывать. Участники шутили – время «выносить» креативные идеи было предостаточно.

А в Петербурге женщины совершенно бесплатно получили возможность повысить квалификацию, чтобы выйдя на работу получать больше, или вовсе сменить род деятельности. В службе занятости Северной столицы несколько лет действует программа для переобучения тех, кто находится в декретном отпуске.

Чтобы стать участником программы необходимо:

прийти в центр занятости;

написать заявление-анкету;

предъявить паспорт и св-во о рождении ребенка;

предоставить копии документа, который подтвердит нахождение в декрете.

Подобные программы действуют не только в Санкт-Петербурге, поэтому жительницам других городов рекомендовано спрашивать о курсах переобучения в местных центрах занятости.

Размер декретных выплат в 2018 году заставит многих граждан России, намеревающихся обзавестись пополнением в семействе, серьезно задуматься. Дело в том, что оставляет желать лучшего, а это неизбежно сказывается на финансовой помощи государства молодым мамам. И хотя программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2018 года, остальные выплаты по беременности, родам, уходу за ребенком остались практически без изменений.

Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет). Трудовое право предусматривает мамам следующие пособия:

• при постановке на учет;
• по беременности и родам;
• при рождении ребенка;
• при уходе за малышом до 1,5 лет;
• при уходе за малышом до 3 лет.

Законом установлены такие сроки декретного отпуска:

• 140 дней (70 до родов и 70 после родов);
• 168 дней (84 до и 84 после в случае многоплодной беременности);
• 194 дня (84 до и 110 после в случае родовых осложнений, а также при рождении 2-х и более малышей);
• 70 дней (при усыновлении одного ребенка);
• 110 дней (при усыновлении двух и более детей).

Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).

Выплаты при постановке на учет

Свои первые декретные в 2018 году будущие мамы получат сразу же после постановки на учет. Данный вид финансовой помощи положен всем женщинам, которые посетили врача, уже после 12 недель беременности.

Государством установлена фиксированная сумма в размере 632,76 рублей.

К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.

Выплаты по беременности и родам

Размеры данной финансовой помощи значительно отличаются. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п женщины меньше МРОТ по стране (с 01.01.18 это 9489 рублей), то за единицу расчета берется упомянутое значение.

Минимальная выплата по беременности и родам в 2017 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2018 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2017 годам.

Для тех, кто не накопил 2 года трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитают, исходя из суммы 9489 рублей. Она же является отправным значением при расчете пособия безработным.

К студенткам-очницам применяется другой механизм вычислений. Для этой категории пособие считают в зависимости от получаемой финансовой дотации на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составила 1340 рублей, однако к 2018 году власти обещают увеличить ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим на момент беременности службу в вооруженных силах РФ, сумма начисляется на основании денежного довольствия.

Пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка (вне зависимости является ли он первенцем, и т. д.) выплачивается фиксированная сумма. Согласно закону №444-ФЗ в феврале 2018 года будет производится индексация выплат в размере 3,2%. Это значит, что пособие составит:

• в январе 2018 — 16350, 33 рублей;
• начиная с февраля 2018 — 16 873,54 рублей.

Оформить выплату необходимо до наступления малышу 6 месяцев. Для этого подается перечень документов:

• заявление;
• свидетельство о рождении;
• справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.

Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки.

Усыновители могут претендовать на сумму 16873,54 рублей если в семью принимают здорового малыша и 128927,58 при усыновлении ребенка-инвалида, малыша старше 7 лет или нескольких детей.

Для жен военнослужащих по призыву предусмотрена фиксированная выплата в размере 26721,01 рублей.

Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для работающих граждан ежемесячные декретные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за 2 года. Минимальная сумма будет равна 3163,79 рублей (если зарплата не превышает МРОТ по стране). В случае ликвидации предприятия во время беременности или ухода женщине причитаются те же 40% от среднемесячной з/п, но поскольку пособие выплачивают органы соцзащиты. Неработающие мамы могут рассчитывать на сумму в пределах 3065,69-6131,37 рублей.

Согласно новому закону, подписанному президентом 21 декабря 2017 года, каждая семья, в которой появился младенец, может рассчитывать на ежемесячную материальную помощь до достижения малышом 1,5-летнего возраста в размере регионального прожиточного минимума.

Декретные выплаты по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Когда малышу исполнится 1,5 года и до момента наступления 3 лет пособие по уходу уменьшается до 50 рублей в месяц. Когда на свет появляются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется такой, как и до 1,5 лет. На право сохранения этих же выплат претендуют лица, проживающие на территории отселения или наделенные льготным статусом.

Порядок проведения расчетов

Декретные выплаты в 2018 году будет высчитывать бухгалтерия по месту трудоустройства, либо социальные службы. Не стоит слепо полагаться на специалистов, ведь прикинуть примерную сумму по уходу за ребенком до 1,5 лет можно самостоятельно путем несложным математических действий. Для тех, кто пойдет в декретный отпуск в 2018 году, отчетными периодами станут 2016 и 2017 год. В ходе подсчетов исключите количество дней, проведенных в отгулах за свой счет. Далее придерживаемся следующего алгоритма:

1. Вычисляем среднемесячную з/п: общая сумма «грязными», поделенная на 24;
2. Среднеднемесячный заработок умножаем на 0,4 (40% от суммы);

Итак, допустим, что за 2016 год был получен доход в 600 000 рублей, а за 2017 – в 650 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 600 000 + 650 000/ 24 = 52083. Далее умножает эту сумму на коэффициент 0,4 и получаем 20833,20 рублей. Примерно такие деньги причитаются молодым мамам ежемесячно в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Напомним, что эта сумма не облагается подоходным налогом и прочими вычетами.

Размер декретных выплат в 2018 году сильно варьируется, причем главным фактором пособия является зарплата будущей мамы до беременности. Несмотря на то, что на ребенка предусмотрен ряд фиксированных сумм финансовой помощи государства, их размер мизерный, а полученных денег хватит буквально на несколько дней.

Подробнее о расчете декретных выплат смотрите в следующем видео:

Наступление беременности является важным событием в жизни каждой женщины, именно с этого момента она начинает готовиться к рождению малыша.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Государство стремится обеспечить для этого необходимые условия, в том числе, предоставляя материальную поддержку.

Однако возникают неизменные вопросы, связанные не только с , но и с возможностью продления отпуска до трех лет.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Какие выплаты положены?

На получение в связи с беременностью и родами обладает правом каждая женщина, работающая в соответствии с трудовым контрактом. С каждой заработной платы руководством организации совершаются отчисления в ФСС, откуда будут в последующем начисляться выплаты.

Что касается , то они обладают правом только на получение единовременной выплаты. Больничный лист, который был получен супругой, ему не оплачивается.

Если женщина не имеет официального места работы, она все равно может претендовать на получение пособия в таких ситуациях:

1. Имеет статус ИП, до начала декретного отпуска перечисляла взносы в Фонд социального страхования на добровольной договорной основе. Важно, чтобы продолжительность отчислений составляла более полугода до наступления срока выхода в декретный отпуск.
2. Была по причине ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП.
3. Имеет статус студентки, обучающейся на очной форме. В таком случае выплаты она сможет получать в бухгалтерском отделении по месту учебы.
4. Если женщина поставлена на учет в центре занятости, но на данный момент .

Нормативная база

Законодательной базой, рассматривающей вопросы о продлении декретного отпуска и назначении выплат, являются:

1. – он содержит основы социального страхования, предоставления отпусков в связи с материнством.
2. Отдельные статьи .
3. Указ Президента № 1110 от 1994 года.

Законопроект

Законопроект о выплате декретных до 3 лет на сегодняшний день находится на стадии разработки.

Он был частично принят лишь в некоторых областях, по решению федеральных властей и органов местного самоуправления.

Декретные до 3 лет

Оплачивается ли декретный отпуск до трех лет? Этот вопрос вызывает споры среди работающих женщин и тех, что уже оформили декретный отпуск. Однако законодательством устанавливается точный ответ.

Будут ли платить?

Будут ли платить декретные до 3 лет в 2019 году? Нет, в настоящее время пособие не выплачивается. Исключением является несколько областей (например, Московская, Томская, Ярославская, Иркутская и т.д.), в которых с января 2012 года женщины получают пособие при уходе за ребенком до 3 лет.

К 2019 году планировалось включить в перечисленный список остальные области и края, но законодательный проект так и остался на стадии разработки.

Размер

, выплачиваемого в связи с беременностью и родами, рассчитывается по определенному алгоритму:

1. Определяется суммарная заработная плата женщина за предыдущие два года работы. Для этого складывается доход за 24 месяца. Интересно, что если в одном из двух лет она уже оформляла отпуск в связи с беременностью и родами, то она имеет возможность заменить его на другой работы. Это удобно, поскольку сумма пособия будет увеличена.
2. Рассчитывается заработная плата сотрудницы за сутки. Для этого полученное ранее значение делится на 730 или 731 (в зависимости от количества дней в году).
3. Затем дневная заработная плата умножается на продолжительность пребывания в отпуске. Для её определения рекомендуется воспользоваться больничным листом – в нем указана вся информация.

Полученный по завершению расчетов результат обязательно сверяется с максимальным и минимальным размером больничного листа.

Если он больше установленной суммы, то «излишки» вычитаются. Если размер меньше минимума, то он увеличивается до установленного значения.

Порядок оформления

Для потребуется получить больничный лист. Для этого достаточно обратиться в женскую консультацию, в которой женщина поставлена на учет. Важно, что это может быть как государственная, так и частная клиника.

Листок нетрудоспособности выдается только после проведения осмотра. В нем указывается срок беременности, продолжительность будущего отпуска и иные сведения.

Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством. В статье расскажем какие выплаты в декретном отпуске до 3 лет в 2019 году, как и где получить, сроки и дадим примеры расчета.

Какие предусмотрены выплаты беременным женщинам

Беременным положены следующие выплаты:

Размер выплат на первого, второго и последующих детей

В 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:

• 100% от средней заработной платы работающей женщины
• 100% размера денежного довольствия - для военнослужащих по контракту
• В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных

Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:

• 266 191,8 р. – в общем случае;
  368 865,78 р. – при многоплодной беременности;
  296 613,72 р. – при осложненных родах.

Больничный лист по беременности и родам выдается женщине на сроке 30 недель. При обычных родах лист нетрудоспособности дается на срок 140 дней, при осложненных на 156 дней, а если беременность многоплодная, то 194 дня.Рассчитывается выплата из расчета заработной платы за 2 предыдущих года до наступления декретного отпуска, например, сотрудница ушла в 2017 году, значит к расчету принимаем 2015 год и 2016 год. Читайте также статью: → « ».

• количество дней в каждом году
• общий заработок за два года, с которого были уплачены налоги работодателем
• Учесть количество дней, которое женщина была нетрудоспособна, если таковые имелись
• Число дней, которое она будет находиться на больничном по причине декрета

В случае, если работница проработала менее шести месяцев или же ее доход составил ниже минимальной суммы по закону, то ей выплачивается пособие не ниже этой суммы:

• 34 521,20 р. – в общем случае;
• 47 836,52 р. – при рождении двоих или троих детей;
• 38 466,48 р. – при осложненных родах(например кесарево сечение)

При постановке на учет на раннем сроке, беременная сможет получить 613,14 р. Читайте также статью: → « ». Непосредственно, когда родится малыш и семьям, усыновившим ребенка заплатят 16350, 33р. Жене военного заплатят 25892,45 р.

Так же при появлении второго и последующего ребенка, рожденного до 31 декабря 2018 г. можно оформить материнский капитал в размере 453 026 руб, но воспользоваться им можно только при достижении ребенка 3 лет, на улучшение жилищных условий, на приобретение жилья, на учебе детей или пенсию матери.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за первым ребенком составит 3065,69 р., это минимальная сумма, которую выплатят женщине, по уходу за вторым ребенком – 6131, 37 р.

Приведем пример. Работница ушла в декрет 3 июля 2017г., расчетные года будут 2015 и 2016, период отпуска 140 дней Доход женщины в 2015г. составил сто двадцать тысяч рублей, в 2016г. сто сорок четыре т., всего двести шестьдесят четыре т../ 731, получим 361.15р. среднедневной заработок. Итого наше пособие 361,15 *140=50561р.

Выплаты малообеспеченным семьям

К малообеспеченным гражданам относятся семьи с детьми-инвалидами,дети из неполных семей либо многодетные, которые не имеют возможности полноценно работать и их прожиточный уровень ниже среднего. Читайте также статью: → « ».

Для многодетных семей у кого трое и более детей предусмотрены следующие виды льгот:

• Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг со скидкой пятьдесят процентов.
• Внеочередной прием в детский сад, школу.
• Бесплатное посещение достопримечательностей, музеев и т.д.
• Оздоровление и отдых.

К данным льготам не относятся семьи, чьи дети находятся в детских домах на государственном иждивении.

Так же есть возможность приобретения льготного земельного участка при выполнении нескольких условий:

• Претендующие на участок не должны иметь в собственности иной земли за городом и иного жилья, которое предоставляется по договору социального найма.
• Постоянно проживают в Крыму более пяти лет.
• Чтобы ранее членами многодетной семьи не отчуждалось имущество.

Кому положены выплаты и не положены

• Пособие в семьях с доходом на одного человека, размер которого ниже величины прожиточного минимума (7800 руб. с июля 2017 года) - выплачивается в размере 500 руб. ежемесячно на срок продолжительностью 12 месяцев до исполнения ребенку 18 лет.
• Пособие для одинокой матери - в размере 1500 руб. ежемесячно.Продолжительность выплаты может быть продлена до исполнения ребенку 23 лет при условии обучении на дневной форме обучения. Одинокой матерью считается женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в строке отец стоит прочерк либо его инициалы указаны со слов матери
• Пособие на ребенка, чей родитель не платит алименты - в размере 750 руб. ежемесячно. Так же эту выплату можно оформить, если взыскание алиментов невозможно

Выплаты положены всем, у кого родился малыш. Все зависит от социального статуса, работала ли мама до декрета, является ли она одинокой роженицей. Получение материнского капитала положено только на второго и последующих детей, земельный участок по льготе можно получить так же при определенных условиях, указанных выше.

Материнский капитал на ребенка

В соответствии с действующим законодательством, право на получение материнского капитала имеет каждая семья, где родился второй и последующий ребенок. Его размер по состоянию на 2017 г. составляет 453 027 р. Но получить данные денежные средства можно только в виде сертификата, который является целевым и направлен может быть на определенные цели:

• На улучшение условий жилья
• На обучение детей
• На пенсию матери
• На адаптацию деток с ограниченными возможностями

Воспользоваться МК появится возможность только при достижении трехлетнего возраста ребенка. Единоразово можно будет обналичить двадцать тысяч рублей.

Для оформления потребуется собрать определенный перечень документов, зарегистрироваться на госуслугах и по стандартной схеме подать заявку, условием получения является российское гражданство и появление детей до 31 декабря 2018г.

Перечень необходимых документов для оформления:

Как оформить через сайт государственных услуг

Для того, чтобы получить интересующую вас информацию на сайте государственных услуг, необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, указав все свои данные.

• Затем, чтобы можно было воспользоваться перечнем услуг, регистрацию необходимо подтвердить
• Подтверждается она в любом из пенсионных фондов либо можно выбрать функцию получить по почте, после чего вам станет доступен весь перечень услуг
• При выборе второго варианта, вам через несколько недель придет письмо с кодом, который необходимо будет ввести и тогда услуги станут доступны

Если вы владеет компьютером и у вас есть доступ в интернет, то без особого труда зайдите на сайт.

1. Найдите раздел семья и дети
2. Затем кнопку «инструкция по рождению»
3. Далее откроется окошко с перечнем услугу которую нужно будет выбрать, в нашем случае это получение социальных выплат, далее получение выплат по рождению.
4. Здесь следует справочная информация о существующих начислениях, нас интересует пособие молодым семьям, выбираем его из перечня.

Следующим этапом в правом углу красный квадрат-получить услугу. Выбираем из списка свой статус, например семья с новорожденным, ниже – дополнительное пособие молодой семье, далее заполняем всю анкету и ждем результата через 10 дней.

Куда подать собранный пакет документов

На данный момент оформить выплату можно только через сайт, после того как поданы все документы и заполнена заявка, дожидаемся ответа в срок до десяти дней. В течении этого времени заявителю необходимо придти в Микро финансовый центр, принести все указанные в сообщении недостающие сведения, если таковые имеются. После подачи документов работник центра зарегистрирует их и отправит в органы Соцзащиты, и в этот же день будет возобновлено предоставление данной услуги.

Со дня подачи заявления на Портале и до момента зачисления на счет причитающихся денежных средств получатель может просматривать на портале информацию о ходе обработки и выполнения его запроса. Следующим этапом при положительном ответе будет перечисление на открытый в любом банке расчетный счет либо социальную карту.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я являюсь усыновителем ребенка до двух месяцев, также являюсь матерью еще одного ребенка, которому шесть лет, какие мне положены пособия и льготы?

Вам положены следующие виды выплат:

• Единоразово при усыновлении 27 446.90руб., затем ежемесячно до двух лет 3489.70руб.
• Материнский капитал, так как это ваш второй ребенок
• Те же пособия, что и при стандартной схеме

Вопрос №2. Я подала документы на оформление материнского капитала и мне пришел отказ, что мне делать?

Если вы считаете, что выполнили нормы, которые требует Закон и подходите к гражданам, нуждающимся в данной субсидии, для начала попробуйте решить мирным путем, обратившись к начальнику соц.защиты или в органы исполнительной власти, после этого при бездействии чиновников, обращайтесь в суд.

Вопрос №3. Я мать-одиночка, сколько мне будут платить ежемесячно к основным пособиям и какие еще есть льготы?

До 18 лет на ребенка будут дополнительно начислять 1500 р., при продолжении учебы на дневном отделении, то до достижения 23 лет, вам положено попасть в детский сад без общей очереди.

Вопрос №4. Когда можно воспользоваться материнским капиталом?

Оформить сертификат на данную услугу можно сразу по рождению второго ребенка. После предоставления пакета требуемых документов специалисты пенсионного фонда рассмотрят ваши документы и сведения и в течение 1 календарного месяца примут решение о выдаче сертификата или об отказе. В период до пяти дней вам направят уведомление.

Вопрос №5. Являюсь отцом ребенка-инвалида, это наш второй ребенок, можем ли воспользоваться МК до 3 лет на адаптацию?

Да, в Законе есть две оговорки,воспользоваться досрочно могут семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями и для уплаты первоначального взноса по ипотеке или погашения основного долга по кредиту