Гражданский договор по уборке помещений. Договор оказания услуг по уборке помещений

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является ____________________, расположенный по адресу: _________________________.

1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.5. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (__________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего Договора.

1.6. Работник подчинен непосредственно ________________________.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "__"___________ ____ г.

2.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "_______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка "_______________", с которыми Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. ОТПУСК. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - ___________________________.

4.2. Время начала работы: _______________.

Время окончания работы: _________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _____ часов до _____ часов, который в рабочее время не включается.

4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____________ календарных дней. (не менее 28)

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка "_______________".

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан:

5.1.1. Добросовестно исполнять следующие обязанности на выделенном участке:

Уборка помещений, коридоров, лестниц;

Удаление пыли с мебели, ковровых изделий;

Подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и др.;

Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;

Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование;

Чистка и дезинфицирование туалетов, гардеробных и иных мест общего пользования.

5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка "_______________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.

5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, положения иных локальных нормативных актов.

5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

5.1.7. Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

5.2. Работник имеет право на:

5.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

5.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.2.3. Отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:

6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, спецодеждой и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

6.1.4. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

6.1.7. Ознакомить Работника со всеми локальными нормативными актами, имеющими отношение к профессиональной деятельности Работника.

6.1.8. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Работодатель имеет право:

6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных настоящим договором, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.

6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.

6.2.6. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.

6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

6.2.8. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

9.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.

9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

9.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:

10.1.1. Соглашение сторон.

10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

10.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.

10.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

10.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере _______________ в случае _________________________.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

11.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

_________________________________;

_________________________________.

12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора с домработницей

2. Срок действия договора

3. Оплата услуг домработницы

4. Режим рабочего времени и отдыха

5. Обязанности и права домработницы (ИСПОЛНИТЕЛЯ)

5.5 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан добросовестно выполнять следующие обязанности (нужное отметить):
Производить уборку:

• квартиры по адресу ______________________________, площадью _______ м.кв, или загородного дома по адресу ______________________, площадью ________ м.кв;
• сезонное мытье окон;
• генеральная уборка _______ раза в год (квартал)
• глажение белья;
• уход за цветами;
• уход за мебелью;
• выполнение мелких поручений (закупка продуктов, оплата счетов, уход за одеждой и обувью, стирка, химчистка и т.д.);
• незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим телефонам _______________________________________________________________________________________________________________________________________________

• оказывать свои услуги в соответствии с условиями настоящего договора;
• своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором;
• отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив работодателя не менее чем за 2 недели до расторжения Договора;
• защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.

6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА

• ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
• своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
• обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций.
• поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения. Спорные вопросы решать в рабочем порядке.
• обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ.
• соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права.
• если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).

• требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА;
• запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах его трудовой деятельности;
• в порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ;
• отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его не менее чем за 2 недели.

7. Порядок разрешения споров 7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

8. Адреса и подписи сторон

В списке минусов составления гражданско-правового договора для работодателей значатся: Привлечение судом физлица, с которым работодатель заключил соглашение, за незаконное осуществление деятельности в отсутствии у него регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Невозможность привлечения работника к административной или иной ответственности за несоблюдение трудового распорядка, в связи с тем, что договор не регламентирует трудовой порядок. В случае суда договор может быть признан как трудовое соглашение. Исходя из всего выше перечисленного, при заключении гражданско-правового договора работодателю следует быть предельно внимательным. А именно, если этот вид договора будет заключен в ситуации, где уместнее было бы заключить трудовое соглашение, негативных последствий не избежать.

Договор оказания услуг по уборке помещений

Данное правило применимо, если из текста Договора не вытекает иное. 16. Стороны соглашаются, что за исключением сведений, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не могут составлять коммерческую тайну юридического лица, содержание Договора, а также все документы, переданные Сторонами друг другу в связи с Договором, считаются конфиденциальными и относятся к коммерческой тайне Сторон, которая не подлежит разглашению без письменного согласия другой Стороны. 17. Для целей удобства в Договоре под Сторонами также понимаются их уполномоченные лица, а также их возможные правопреемники.

18. Уведомления и документы, передаваемые по Договору, направляются в письменном виде по следующим адресам: 18.1. Для Заказчика: . 18.2. Для Исполнителя: . 19. Любые сообщения действительны со дня доставки по соответствующему адресу для корреспонденции. 20.

Договор подряда с уборщицей

• Удаление пыли, следов пальцев и локальных загрязнений с открытых поверхностей шкафов, полок, тумбочек, с горизонтальных поверхностей столов, свободных от документов, кресел, подоконников, зеркал.
• Сухая уборка корпуса, экрана и клавиатуры компьютеров (только в выключенном состоянии), оргтехники, телефонных аппаратов при согласовании с администратором.
• Чистка стеклянных и зеркальных поверхностей.
• Вынос мусора из корзин, урн, пепельниц с их протиркой и установкой полиэтиленовых пакетов.
• Влажная уборка и удаление локальных загрязнений с боковых поверхностей столов, с крестовин стульев, с ножек стульев, столиков, кресел, с оконных рам (с одной стороны), розеток и выключателей, настольных ламп, пожарного оборудования.
• Уход за растениями внутри офиса.

Перечень работ по уборке и дезинфекции туалетных комнат:

• Мытье пола.

Договор уборки помещений

Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.
Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Гражданско-правовой договор с уборщицей

Добрый день, Уважаемые! Не поделитесь ли вы со мною договором ГПХ на уборку помещений? Не просто рыбой ГПХ, а именно на уборку. Юристов нет у нас, я одна кручусь, надо вот уборщиц наших оформить, а опыта у меня нет. По поиску форумскому нашла много полезных советов, но вот мне бы поконкретнее, а то я пока применять найденные сведения не научилась.Спасибо помогающим.

Ответить с цитированием Вверх ▲ 18.12.2008, 13:10 #3 А действительно, раз уж поднялась эта тема — не посмотрите ли, специалисты, договор об уборке в пред.

Панель ручного поиска договоров

Челябинск «07» декабря 2013 года Общество с ограниченной ответственность «Фирма», именуемое в дальнейшем – Заказчик, в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Иванова Светлана Ивановна, именуемая в дальнейшем – Подрядчик, . .1978 г.р., паспорт гражданина Российской Федерации 7500 №000000, выдан 00.00.2007 года Отделение УФМС России по Челябинской области в Чебаркульском районе с другой стороны, совместно именуемые – Стороны, заключили настоящий ДОГОВОР УБОРКИ ПОМЕЩЕНИЙ (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.По настоящему Договору Подрядчик, по заявке Заказчика, обязуется выполнять работы по уборке помещений и имущества Заказчика (далее по тексту также – Работы), а Заказчик обязуется принимать и оплачивать Работы в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

Договор о возмездном оказании услуг по уборке помещений

Заблаговременное заполнение трудовой книжки увольняемого работника Все публикации Новости для подписчиков журнала «Кадровик-практик» 26.04.2018 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за апрель 2018 года 27.03.2018 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за март 2018 года Все новости ИКС Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала «Кадровик-практик») Новости трудового законодательства 03.05.2018 Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 25.04.2018 Обсуждается новый порядок ведения и хранения трудовых книжек Все новости Опрос дня Работник, впервые получающий высшее образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, не подал работодателю заявление на учебный отпуск, но сдал ему справку-вызов из вуза.

Гражданско-правовой договор скачать образец

В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с предварительного согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица. 2.1.2. Оказывать услуги со следующей периодичностью: . 2.1.3. Выполнять указания Заказчика о порядке оказания услуг.
2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. Обеспечить доступ к помещениям для выполнения Исполнителем настоящего Договора. 2.2.2. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, предусмотренном настоящим Договором. 2.3. В течение дней после окончания каждого месяца Стороны подписывают акт об оказании услуг. При наличии претензий к оказанным Исполнителем услугам Заказчик указывает об этом в акте об оказании услуг. 2.4. В случае если услуги по настоящему Договору оказаны Исполнителем с недостатками, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Исполнителя: 2.4.1.

Внимание

Подрядчик выполняет Работы в помещении Заказчика, расположенном по адресу: город Челябинск, ул.Кирова, 1, общей площадью 30 кв м 1.3.Перечень Работ, выполняемых Подрядчиком, указывается в Приложении № 1, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора. 1.4.Заказчик делает заявку Подрядчику в устной или письменной форме. Подрядчик выполняет Работы на следующий рабочий день, после дня поступления заявки от Заказчика. Срок выполнения Работ – 1 (Один) рабочий день. 1.5.Заказчик предоставляет Подрядчику необходимые для выполнения Работ моющие средства.

Приложение

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР № ___

на оказание услуг по профессиональной уборке помещений

и прилегающей территории

г. Самара «___»_________ 20__г.

b. В случае просрочки исполнения Заказчиком обязательств, предусмотренных Договором, Исполнитель вправе требовать уплаты неустойки в виде пени. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного Договором срока исполнения соответствующего обязательства. Размер неустойки равен 1/300 (одной трехсотой) действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации .

c. В случае нарушения Исполнителем своих обязательств по Договору Заказчик вправе требовать уплаты от Исполнителя неустойки в виде пени в размере 0,1 % от цены Договора за каждый день просрочки надлежащего исполнения обязательств, а также возмещения убытков.

d. В случае отказа и (или) уклонения Исполнителя от устранения недостатков, выявленных по результатам оказанных услуг в установленный предписанием Заказчика срок, Заказчик вправе требовать уплаты от Исполнителя неустойки в виде штрафа в размере 5 % от цены Договора, а также возмещения убытков.

e. Неустойка, предусмотренная пп. 8.3, 8.4 Договора носит штрафной характер, подлежит взысканию сверх суммы убытков Заказчика.

f. Неустойка, предусмотренная п.8.2 Договора может быть взыскана с Заказчика в пределах цены Договора. В случае нарушения обязательств Заказчик возмещает реальный ущерб без возмещения упущенной выгоды .

g. Заказчик освобождается от ответственности, предусмотренной Договором, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств, если такое неисполнение или ненадлежащее исполнение вызвано виновными действиями Исполнителя.

9 Порядок рассмотрения споров

a. Споры, возникающие из Договора или в связи с ним, Стороны разрешают путем переговоров, а если договоренности не достигнуто – передают на рассмотрение в Арбитражный суд Самарской области.

b. При разрешении споров, возникающих из Договора или в связи с ним, соблюдение Сторонами претензионного порядка обязательно

10 Срок действия договора и порядок его расторжения.

a. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по 31 марта 2013 года, но не ранее исполнения Сторонами своих обязательств по Договору.

b. Досрочное расторжение Договора допускается по соглашению Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным действующим гражданским законодательством Российской Федерации.

11 Прочие условия.

a. В случае ликвидации Исполнителя или проведения в отношении Исполнителя процедуры признания несостоятельности (банкротства), последний обязан письменно уведомить Заказчика о проведении ликвидации или о проведении в отношении него процедуры признания несостоятельности (банкротства) не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения о начале проведения ликвидации или введения процедуры банкротства соответственно.

b. В случае приостановления деятельности Исполнителя в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях , Исполнитель обязан письменно уведомить Заказчика о приостановлении своей деятельности не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения о приостановлении деятельности Исполнителя.

c. В случае начала реорганизации Исполнителя, Исполнитель обязан письменно уведомить Заказчика о начале своей реорганизации не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения о реорганизации Исполнителя.

d. В случае изменения наименования, смены руководителя, изменения юридического адреса и адреса места нахождения (почтового адреса), иных реквизитов, контактных номеров телефонов (факсов), Исполнитель обязан письменно уведомить Заказчика о таких изменениях не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня изменения.

e. Сторона по Договору не вправе передавать свои права кредитора по Договору без получения на то письменного согласия другой Стороны Договора.

f. Отношения Сторон, не урегулированные условиями настоящего Договора, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

g. Договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, на русском языке , по одному экземпляру для каждой из Сторон.

h. Все письма, в том числе заявления, извещения, уведомления и претензии, иные письменные документы, которыми Стороны обмениваются в ходе исполнения Договора (далее – корреспонденция), могут направляться Сторонами друг другу любыми средствами связи при условии наличия подтверждения, что указанная корреспонденция исходят от Стороны Договора.

i. Вся корреспонденция, относящаяся к исполнению договора, действительна для Сторон по Договору в случае ее оформления в соответствии с требованиями к документам, установленными действующими государственными стандартами .

j. Все приложения к Договору являются его неотъемлемой частью и заполняются в момент подписания Договора:

Приложение – Техническое задание на оказание услуг;

12 Адреса и реквизиты Сторон

Приложение 1

к Гражданско-правовому договору

бюджетного учреждения

№_______от «___»________20__

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»

ИСПОЛНИТЕЛЬ: ЗАКАЗЧИК:

________________________________ Директор

_________________/____________/ ______________//

Техническое задание

1. Требования к качеству и безопасности Услуг

1.1. Качество и безопасность оказания Услуг должно соответствовать требованиям ГОСТ Р «Услуги по уборке зданий и сооружений».

1.2. При оказании услуг Исполнитель обязан:

Руководствоваться положениями (инструкциями, приказами) по контролю качества за оказываемыми услугами;

Руководствоваться действующими санитарно-гигиеническими требованиями (правилами и нормами);

Обеспечивать безопасность жизни и здоровья работников Заказчика, третьих лиц, своих сотрудников;

Обеспечивать сохранность имущества Заказчика;

Применять моющие и чистящие средства без резкого запаха, экологически безопасные для окружающей среды, не причиняющие вреда здоровью и самочувствию работников Заказчика, третьих лиц, обслуживающему персоналу и имеющих сертификаты качества и соответствия. Чистящие и моющие средства не должны иметь истекший к моменту применения срок годности и должны применяться в соответствии с требованиями инструкции производителей;

Обеспечивать постоянное наличие оборудования, инвентаря, химических средств в количестве, необходимом для оказания услуг надлежащего качества;

Своевременно менять расходный материал (туалетная бумага, салфетки для рук, жидкое мыло, освежитель воздуха).

Следить за внешним видом каждого элемента интерьера, используя при этом эффективные методики по определению степени загрязнения и выявлению причин появления загрязнений, применять необходимые меры по устранению загрязнений;

Обеспечивать отсутствие неприятных запахов в туалетах;

Осуществлять контроль качества оказываемых услуг со стороны руководящего звена, обеспечивать обучение, соблюдение дисциплины сотрудников;

Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной в ходе оказания услуг.

1.3. Уборка помещения Испытательной лаборатории Заказчика должна производиться в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 01.01.01 года «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 1.3.2322-08».

1.4. Персонал, производящий уборку в боксовых помещениях лаборатории, должен проходить специальную подготовку по биологической безопасности по месту работы в соответствии с должностными обязанностями.

1.5. Работу с патогенными биологическими агентами (ПБА) III - IV групп могут выполнять специалисты не моложе 18 лет с высшим и средним медицинским, биологическим, ветеринарным образованием, окончившие соответствующие курсы специализации с освоением методов безопасной работы с ПБА III - IV групп, не имеющие медицинских противопоказаний к вакцинации , лечению специфическими препаратами и к работе в средствах индивидуальной защиты.

1.6. Текущая уборка помещений Испытательной лаборатории проводится ежедневно влажным способом после окончания рабочего дня: в «чистой» зоне лаборатории с применением моющих средств, в «заразной» зоне с применением дезинфектантов. При дезинфекции объектов, загрязненных кровью и другими биологическими субстратами, представляющими опасность в распространении парентеральных вирусных гепатитов и ВИЧ-инфекции, следует руководствоваться действующими инструктивно-методическими документами и применять дезинфекционные средства по противовирусному режиму.

В боксовых помещениях проводится еженедельная генеральная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств. Поверхности в помещениях, аппараты, приборы протирают дезинфицирующим раствором, стены обрабатывают на высоту до 2 метров. После влажной уборки включают бактерицидные лампы. Эксплуатация бактерицидных облучателей должна осуществляться в соответствии с действующими методическими документами по применению бактерицидных ламп для обеззараживания воздуха и поверхностей в помещениях.

Стеклянные поверхности бактерицидных ламп следует протирать в выключенном положении ветошью, смоченной спиртом, не реже 1 раза в неделю.

Уборочный инвентарь должен быть промаркирован отдельно для «чистой» и «заразной» зон. Перенос его из одной зоны в другую не допускается.

1.7. Работы по уборке помещений и прилегающей территории не должны нарушать и влиять на деятельность ФГБУ «Самарский референтный центр Россельхознадзора».

1.8. Требования к технологии и методам оказания услуг:

Услуги по уборке и уходу должны соответствовать действующим технологическим требованиям на услуги конкретного вида. Исполнитель должен гарантировать:

Профессиональный уровень мастерства персонала, знание им требований безопасности , правил обслуживания и санитарных норм ;

Применение химических средств (моющие, полирующие, пятновыводящие средства, дезинфицирующие средства, шампуни, антистатики, мастики, грунтовки, лаки, защитные составы и др.) и уборочного инвентаря (уборочные тележки, протирочный материал, швабры, щетки, губки и др.) в строгом соответствии с требованиями инструкций фирм-изготовителей;

Удаление грязи с различных поверхностей с применением соответствующего способа уборки, недопущение оставления грязи на ступеньках, краях, в углах и других труднодоступных местах;

Защиту поверхностей и окружающих предметов, не подлежащих уборке при уборке помещений с применением химических средств;

Обеспечение чистоты стеклянных, тонированных, дымчатых и зеркальных поверхностей согласно инструкции предприятия-изготовителя;

Применение для чистки корпусов оргтехники, компьютеров, радиоэлектронной аппаратуры специальных антистатических очистителей.

1.9. Требования к безопасности оказания услуг:

При оказании услуг по уборке (внутренние и внешние работы) должны быть обеспечены безопасность жизни и здоровья работников Заказчика, третьих лиц, сотрудников Исполнителя, сохранность имущества Заказчика:

При проведении уборочных операций и операций по уходу должна соблюдаться осторожность, особенно в часы, когда здание и прилегающая территория интенсивно используются;

Химические средства (моющие, чистящие, дезинфицирующие, защитные, лаки, мастики, кристаллизаторы и др.), используемые при уборке, должны соответствовать требованиям нормативной документации, иметь гигиеническое заключение, а также сертификат соответствия на препараты, подлежащие обязательной сертификации;

Для предотвращения образования вредных веществ или газов при одновременном использовании в период уборки нескольких чистящих средств не должно допускаться их смешивание между собой;

Специальное технологическое оборудование и уборочный инвентарь, применяемые при оказании услуг должны быть использованы в соответствии с технологией уборки. Технологическое оборудование и инвентарь, подлежащие обязательной сертификации, должны иметь сертификат соответствия;

Использованный уборочный инвентарь (протирочный материал, швабры, щетки и др.), подлежащий дезинфекции в соответствии с технологией, должен быть дезинфицирован после каждой уборки;

При эксплуатации электрооборудования должны быть соблюдены меры электробезопасности по ГОСТ 27570.0;

Электромашины, используемые при оказании услуг, должны быть оснащены средствами звуковой и световой сигнализации ГОСТ 29149;

Не должно допускаться попадание влаги внутрь электророзеток, выключателей и осветительных арматур;

Сотрудники Исполнителя должны быть ознакомлены с правилами пожарной безопасности по ГОСТ 12.1.004 и существующими процедурами при возникновении пожаров в тех зданиях, где проводятся операции по уборке и уходу согласно Закона РФ «О пожарной безопасности» от 01.01.01 г. N 69-ФЗ (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 01.01.01 г. N 151-ФЗ, от 01.01.01 г. N 32-Ф3, от 01.01.01 г. N 13-Ф3).

При оказании услуг необходимо обеспечивать соблюдение установленных требований охраны окружающей среды, требований к чистоте и содержанию здания, помещений и прилегающей территории:

Обеспечивать хранение технологического оборудования и уборочного инвентаря чистым, исправным в специально отведенных для этих целей помещениях;

Обеспечивать хранение химических средств только в оригинальной упаковке фирм-производителей в специально отведенных местах в соответствии с ГОСТ 12.1.004.

1. Характеристика обслуживаемого объекта :

Общая уборочная площадь помещений: 1035,8 м2 в т. ч.:

ул. Ново-Садовая,1 м²

г. Тольятти ул. Шлютова,8 м²

п. г.т. Усть-Кинельский, Б 426,1м²

Общая уборочная площадь прилегающих территорий: 673,3 м²

……………………………….123,0 м²

п. г.т. Усть-Кинельский, Б 550,3 м²

1.1. Режим оказания Услуг:

Режим оказания услуг:

Оказание услуг по уборке должно быть организовано в период времени, не создающий неудобств для осуществления основной деятельности Заказчика.

Режим работы Заказчика: с 8.00 до 17.00, в пятницу – до 15-45.

2.2. Перечень, объем, периодичность основных оказываемых Услуг, требования к техническим характеристикам Услуг.

2.2.1. Перечень, объем, периодичность основных оказываемых Услуг, требования к техническим характеристикам Услуг по уборке внутри помещений.

ул. Антонова-Овсеенко 44 А

г. Москва «___» _________201_ года.

Открытое акционерное общество «______________________________», (сокращённое наименование ОАО - «_______»), в дальнейшем именуемое, «ЗАКАЗЧИК», в лице генерального директора _______________, действующего на основании Устава, с одной стороны

и _____________________________, __________ года рождения, ИНН - __________, паспорт ________________, выданный _________г., ОВД _____________ именуемый в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор возмездного оказания услуг (далее - «Договор») о нижеследующем:

1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по указанию Заказчика оказывать услуги по уборке ___________________________________________, а
(указать, что конкретно убирается)
Заказчик обязуется оплачивать эти услуги.
Необходимые для уборки _______________________________________ моющие
средства приобретаются Исполнителем самостоятельно (предоставляются Заказчиком).

2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

3. При условии уборки ___________ не реже __ раз в _________ стоимость оказываемых услуг составляет _____ (_________) в месяц.
Стоимость услуг за прошедший месяц выплачивается Заказчиком из кассы в согласованный между Заказчиком и Исполнителем день после подписания акта сдачи-приемки услуг за прошедший месяц.

4. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

5. В случае когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

6. Заказчик вправе отказаться от исполнения при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

7. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

8. К настоящему договору применяются общие положения о подряде (ст. ст. 702 - 729 ГК РФ), если это не противоречит ст. ст. 779 - 782 ГК РФ, регулирующим вопросы возмездного оказания услуг.

9. Срок действия настоящего договора возмездного оказания услуг:

Начало: ________________________;

Окончание: _____________________.

10. Если за ________ до истечения срока договора ни одна из сторон не заявит о прекращении его действия, договор считается продленным на тот же срок.

11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

12. Договор возмездного оказания услуг заключён в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

13. Любая договоренность между Сторонами, влекущая за собой новые обязательства, которые не вытекают из Договора, должна быть подтверждена Сторонами в форме дополнительных соглашений к Договору. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными, если они оформлены в письменном виде и подписаны надлежащими уполномоченными представителями Сторон.

14. Сторона не вправе передавать свои права и обязательства по Договору третьим лицам без предварительного письменного согласия другой Стороны.

15. Ссылки на слово или термин в Договоре в единственном числе включают в себя ссылки на это слово или термин во множественном числе. Ссылки на слово или термин во множественном числе включают в себя ссылки на это слово или термин в единственном числе. Данное правило применимо, если из текста Договора не вытекает иное.

16. Стороны соглашаются, что за исключением сведений, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не могут составлять коммерческую тайну юридического лица, содержание Договора, а также все документы, переданные Сторонами друг другу в связи с Договором, считаются конфиденциальными и относятся к коммерческой тайне Сторон, которая не подлежит разглашению без письменного согласия другой Стороны.

17. Для целей удобства в Договоре под Сторонами также понимаются их уполномоченные лица, а также их возможные правопреемники.

18. Уведомления и документы, передаваемые по Договору, направляются в письменном виде по следующим адресам:

18.1. Для Заказчика: __________________________________________________.

18.2. Для Исполнителя: ________________________________________________.

19. Любые сообщения действительны со дня доставки по соответствующему адресу для корреспонденции.

20. В случае изменения адресов, указанных в п. 18 договора возмездного оказания услуг и иных реквизитов юридического лица одной из Сторон, она обязана в течение 10 (десяти) календарных дней уведомить об этом другую Сторону, в противном случае исполнение Стороной обязательств по прежним реквизитам будет считаться надлежащим исполнением обязательств по Договору.

21. Стороны договорились, что споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами и вытекающие из настоящего Договора или в связи с ним, будут разрешаться путем переговоров. В случае невозможности путем переговоров достичь соглашения по спорным вопросам в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента получения письменной претензии, споры разрешаются в суде г. Москвы по месту регистрации Заказчика (договорная подсудность) в соответствии с действующим законодательством РФ.

и т.д…

Весь типовой бланк и образец договора оказания услуг по уборке помещений доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы документа.