Какие сертификаты являются документом, подтверждающим повышение квалификации? Образцы документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке Документ о прохождении повышения квалификации.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

9973 юристов ждут Вас Быстрый ответ!

Задать вопрос

Какие сертификаты являются документом, подтверждающим повышение квалификации?

В этом году предприятие проводит повышение квалификации специалистов в обучающих организация и возникли вопросы по поводу значимости Сертификатов (обучение или консультационные услуги менее 72 ч):

1. Какие сертификаты являются документом, подтверждающим повышение квалификации, что в них должно быть прописано - "прослушал", "прошел", "принимал участие"?

2. Какие сертификаты не являются документом, подтверждающим повышение квалификации?

3. Являются ли сертификаты об участии в конференциях, форумах повышением квалификации и как это можно обосновать?

Ответы юристов

Морозов Игорь Владимирович (18.03.2014 в 10:03:40)

1. Освоил программу - это указывается. Документ о квалификации подтверждает: 1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке); 2) присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

2. Сертификат, выданный вне лицензии на образовательную деятельность, является бумажкой.

3. Нет повышения квалификации при конференциях и т. п. - нет программы обучения.

Искендеров Эмиль Эльдарович (18.03.2014 в 10:23:17)

При любых записях, упомянутых Вами данный сертификат - это просто документ об обучении, подтверждающий только то, что Вы прослушали какой-то курс. Документом, подтверждающим повышение квалификации в соответствии с законом может быть диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

От 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении

10. Документ о квалификации подтверждает:

1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);

15. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

Рублева Мария Николаевна (18.03.2014 в 10:36:45)

Только два документа подверждают повышение квалификации - это удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке. В них должно быть указано, что работник обучался и успешно прошел итоговую аттестацию. Все остальные документы не подтверждают повышение квалификации.

Олег Эдуардович (18.03.2014 в 10:38:58)

1. Повышение квалификации подтверждается документом государственного образца, который выдается слушателям, успешно завершившим обучение в государственном образовательном учреждении повышения квалификации или в прошедшем аккредитацию негосударственном образовательном учреждении повышения квалификации.

При этом после прохождения краткосрочного обучения или участия в работе тематических или проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов слушателям выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, а обучение по программе в объеме свыше 100 часов подтверждается Свидетельством о повышении квалификации. Формы указанных документов утверждены постановлением Госкомвуза России от 27.12.1995 № 13«Об утверждении форм документов

государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам».

2. Не являются документом, подтверждающим повышение квалификации, например, документы образовательного учреждения, не имеющего государственной лицензии на данный вид деятельности.

3. Участие в форуме не является повышением квалификации.

Николай Николаевич (18.03.2014 в 12:51:40)

Здравствуйте, уважаемаый Аноним!

Согласно п. 27 Типового положения освоение образовательных программ повышения квалификации объемом свыше 72 часов завершается обязательной итоговой аттестацией. Предусмотрены следующие виды аттестационных испытаний:
- итоговый экзамен по отдельной дисциплине;
- итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения;
- реферат по отдельной дисциплине или ряду дисциплин;
- подготовка и защита аттестационной работы (выпускной, дипломной работы или дипломного проекта).
Это следует из п. 6 Рекомендаций по итоговой государственной аттестации, утвержденных Приложением 1 к Инструктивному письму Минобразования России от 21.11.2000 N 35-52-172ин/35-29.
В зависимости от количества учебных часов работнику, прошедшему повышение квалификации, выдаются следующие документы государственного образца:
- удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
- диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;
- диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
Это предусмотрено п. п. 1 - 3 Требований к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке, утвержденных Приложением N 1 к Постановлению Госкомвуза России от 27.12.1995 N 13 и п. 28 Типового положения.
Оригинал документа о повышении квалификации хранится у работника, а копию следует подшить в личное дело сотрудника.
Но не всегда по окончании обучения работник может получить документ об образовании государственного образца. Не выдают такие документы организации, которые ведут образовательную деятельность, не подлежащую лицензированию, - в форме разовых лекций, стажировок и семинаров, а также преподаватели, занимающиеся индивидуальной трудовой педагогической деятельностью. Объем учебной программы в этом случае составляет менее 72 часов, а по окончании слушателям могут выдать сертификат с указанием темы и объема учебных часов -ВАШ СЛУЧАЙ. Образцы сертификатов каждое учреждение разрабатывает самостоятельно.

«МОНТАЖ СТРОЙ»

ООО "Монтаж Строй" спешит поблагодарить коллектив Учебного центра "Науковед" за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.

Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре "Науковед" работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.

Ещё раз примите слова искренней признательности.

Общество с ограниченной ответственностью
"Зинтаз"

Руководство компании "Зинтаз" хочет поблагодарить генерального директора Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрея Гончарова, маркетолога Веронику Борисову, менеджеров Марину Голубеву и Игоря Тихого за организацию и проведение обучения и аттестации по вопросам электробезопасности.

Хотим отметить профессиональный подход к делу, ответственность, пунктуальность, оперативное решение любых вопросов, которые возникают в процессе обучения, грамотное распределение учебного времени и высокие личные качества сотрудников Учебного Центра. Будем рекомендовать Учебный Центр "Науковед нашим коллегам и партнёрам по бизнесу.

Строительная компания
"Мегастрой"

Настоящим письмом выражаем благодарность генеральному директору Учебного центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрею Гончарову, менеджерам Игорю Тихому и Марине Голубевой за профессионализм и ответственное отношение к работе при подготовке и проведении аттестации по охране труда на высоте.

Слаженная работа коллектива Учебного центра, высокий уровень подачи учебной информации, быстрое решение организационных моментов являются залогом успеха ваших настоящих и будущих клиентов, к которым относим себя и мы.

Общество с ограниченной ответственностью
"ОрловСтрой"

Позвольте выразить вам искреннюю благодарность за курсы по охране труда, которые специалисты Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" подготовили и провели для сотрудников ООО "ОрловСтрой".

Хотим отметить, что программы для обучения по охране труда были составлены с учётом специфики работы нашего предприятия, отвечали всем требованиям и нормам российского Законодательства. Благодаря правильной организации учебного процесса, профессионализму и доброжелательности работников Учебного Центра "Науковед", аттестация наших специалистов по охране труда в Ростехнадзоре прошла быстро и успешно.

Желаем коллективу Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" творческих успехов и процветания. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Группа компаний
"Альтек Компани"

От лица руководства производственной компании "Альтек Компани" выражаю вам искреннюю признательность за качественное обучение сотрудников компании по промышленной и пожарной безопасности, а также грамотную подготовку к проведению итоговой аттестации по вышеуказанным направлениям.

Слова особой благодарности хотим передать менеджерам учебного центра "Науковед" - за профессионализм, ответственное отношение к работе, способность оперативно действовать в любой обстановке, умение правильно спланировать и организовать учебный процесс.

Надеемся на дальнейшее продолжение нашего сотрудничества.

Общество с ограниченной ответственностью
"Реалити-Строй"

Производственное предприятие ООО "Реалити-Строй" выражает искреннюю благодарность всему коллективу учебного центра повышения квалификации "Науковед", а также лично генеральному директору центра Андрею Гончарову за высокий профессионализм и грамотный подход к процессу обучения по охране труда сотрудников нашего предприятия, проведению предаттестационной подготовки, итоговой аттестации.

Особенно хотелось бы отметить личные и деловые качества, отличное знание своего дела менеджера учебного центра Марины Голубевой. Умение оптимально организовать учебное время, оперативно решать любые вопросы, готовность к сотрудничеству в любое время, работа на результат позволили нам показать блестящие результаты на аттестации сотрудников по охране труда и промышленной безопасности.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

В ходе профессиональной карьеры необходимо периодически повышать свою квалификацию . Это может быть затребовано начальством для того, чтобы повысить сотрудника, может быть необходимо из-за постоянно меняющихся требований к профессии, а также по личному желанию работника для поднятия профессионализма.

Повышение квалификации представляет собой прохождение обучения , направленного на пополнение знаний по данной профессии, на улучшение профессиональных навыков и овладение новой информации. По окончании обучения каждому ученику выдается специальный документ —

Получение такого удостоверения открывает перед работником некоторые перспективы :

Действительно удостоверение остается даже после увольнения с той работы, на которой было получено. По этой причине, при устройстве на новое место работы наличие такого документа станет несомненным плюсом.
Сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации, имеет полное право претендовать на новую должность или повышение заработной платы.
Если организация тщательно занялась профессиональной переподготовкой своих сотрудников, то она станет намного конкурентоспособней, а значит, будет процветать, что не может не отразиться на благополучии ее работников.

Виды документов

Документ на повышение квалификации может быть нескольких видов , в зависимости от длительности процесса обучения:

— выдается при прохождении краткосрочного курса обучения, длительностью до 100 часов. В таком случае документ выполняется на специальной гербовой бумаге, которая складывается пополам, обложка отсутствует.
Свидетельство о повышении квалификации — выдается в том случае, если работник прошел полное обучение, более 100 часов. Свидетельство выглядит почти так же, как и удостоверение, но имеет твердую обложку.

Все документы имеют размеры 21 на 15 см , а внутри заполняются по строго установленной форме. В них также обязательно указываются пройденные дисциплины и полученные по ним оценки.

Все действия, связанные с профессиональным повышением сотрудником, обязательно подкрепляются определенными нормативными актами :

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ , изданный 29 декабря 2012 года, редактированный 29 июля 2017 года.
Приказ Министерства образования и науки РФ №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», изданный 01 июля 2013 года, редактированный 15 ноября 2013 года.

Кроме этого, существует ряд приказов , которые устанавливают, с какой периодичностью и каким специалистам необходимо проходить обучение, например, прокурору — не реже одного раза в 3 года, а аудитору — каждый год с момента получения специального образования.

Внешний вид удостоверения также имеет строго установленную форму, которая заполняется по всем стандартам.

Подготовкой кадров, в первую очередь, должен интересоваться руководитель предприятия . Отправить на повышение квалификации сотрудника он может по нескольким причинам :

при наличии долгих перерывов в работе, например, нахождение в декретном отпуске или на длительном больничном;
возможность повышения работника в должности;
применение на предприятии нового оборудования или внедрение технологий, требующих новых знаний;
увеличение на производстве случаев травматизма, а также брака продукции, по причине непрофессионализма работников;
плановое повышение квалификации, установленное на законодательном уровне.

Также перед тем как приступить к обучению, можно выбрать более подходящую для себя программу, каждая из которых может отличаться:

содержанием курса;
продолжительностью обучения;
методом итоговой аттестации.

Обучение может проходить двумя способами :

С отрывом от работы — при этом учеба проходит в специальном заведении, лекции могут вести несколько преподавателей разной подготовки. Кроме этого, при такой очной форме повышения квалификации могут быть пройдены не только теоретические занятия, но и практические.
Без отрыва от производства — в таком случае обучение может происходить дистанционно или заочно, в вечернее время. В любом случае, материал, по большей части, придется искать самостоятельно. При дистанционном прохождении программы вообще личной встречи с преподавателями не будет, ученику нужно будет зарегистрироваться в своем личном кабинете, куда и будет приходить вся информация касательная учебы.

Независимо от того, какой вид прохождения повышения квалификации выбран, по окончании обучения в обязательном порядке устанавливается итоговая аттестация . Она может быть в виде зачета, экзамена, теста и т.д.

Только после получения оценки своим знаниям и будет выдаваться документ, свидетельствующий о повышении профессиональных навыков.

Правила заполнения

Существуют определенные стандарты оформления и заполнения бланков удостоверения о повышении квалификации:

бланк располагается только на одной стороне листа;
по середине под рамкой располагается дата и номер лицензии на право образовательной деятельности;
ниже располагается наименование документа «Удостоверение о повышении квалификации»;
в форме для заполнения » «____201 г. указывается дата окончания прохождения учебной программы, по совместительству, дата выдачи документа;
дальше идет строчка «Настоящее удостоверение выдано», после которой указывается фамилия, имя и отчество сотрудника, повысившего квалификацию, в дательном падеже;
после в строке, которая содержит информацию о том, какое учебное заведение было закончено, указывается его полное наименование, также в дательном падеже;
в строчке «по программе» пишется наименование пройденной программы, которое полностью соответствует наименованию, указанному в договоре;
в отдельной строке необходимо вписать количество часов, в течение которых был получен учебный материал;
ниже, в строке «Генеральный директор», имеется два поля, в которых ставится подпись (вручную самим директором) и расшифровка (может быть напечатана);
в свободной области, где располагаются буквы М.П., необходимо поставить печать заведения, в котором проходило обучение;
в строке, где указывается город, нужно обязательно указать тот, что указан в юридическом адресе заведения;
после ставится год.

Кроме одного листа удостоверения, в котором содержится основная информация, к нему также прилагается лист с информацией о пройденных дисциплинах и полученных отметках. В нем содержится следующее:

наименование самой программы;
порядковый номер каждой дисциплины/модуля;
полное название каждой дисциплины/модуля;
количество часов, отведенных на изучение каждого предмета;
отметки, полученные по каждой дисциплине, исходя из результатов промежуточных и итоговых аттестаций;
также указывается общее количество часов, которое было пройдено за весь курс повышения квалификации, для того, чтобы иметь возможность оценить всю трудоемкость;
подписи руководителя и секретаря, которые ставятся лично ими, вручную, а расшифровки к этим подписям могут быть напечатаны.

Печать и срок действия

Печать бланков происходит на специальной гербовой бумаге , которая имеет водяные знаки и волокна, просвечиваемые под ультрафиолетом. Каждый учебный центр в праве самостоятельно выбирать фирму, которая будет производить печать листов, главное, чтобы они полностью соответствовали всем стандартам.

Удостоверение о повышении квалификации является индивидуальным именным документом, использование чужого удостоверения карается законом .

Что касается срока действия удостоверения, то он равен 5 годам , после чего появляется необходимость в прохождении нового курса. Если же работник по каким-либо причинам проходит повышение квалификации чаще, чем раз в 5 лет, то ему будут выдаваться новые удостоверения. При этом, предыдущие документы также будут иметь действие, пока не окончится их срок.

Для того чтобы всегда развиваться , быть первоклассным сотрудником и востребованным кандидатом на желаемую должность, нужно не лениться, а периодически пополнять свои знания и повышать квалификацию . Это поможет не только хорошо рекомендовать себя как отличного работника, но и позволит расширить собственный интерес и кругозор.

Повышение квалификации по №44-ФЗ представлена на видео.

2) документы об обучении, к которым относятся свидетельство об обучении, свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые в соответствии с настоящей статьей организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

2. Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 1807-1 "О языках народов Российской Федерации", и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

3. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квалификации. Образцы документов об образовании (аттестата об основном общем образовании и аттестата о среднем общем образовании), документов об образовании и о квалификации (диплома о среднем профессиональном образовании) и приложений к ним, описание указанных документов и приложений, порядок заполнения, учета и выдачи указанных документов и их дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Образцы документов об образовании и о квалификации (диплома бакалавра, диплома специалиста, диплома магистра, диплома об окончании аспирантуры (адъюнктуры) и приложений к ним, описание указанных документов и приложений, порядок заполнения, учета и выдачи указанных документов и их дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. Образец диплома об окончании ординатуры, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Образец диплома об окончании ассистентуры-стажировки, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

(см. текст в предыдущей редакции)

5. По решению коллегиального органа управления образовательной организации, а также в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 10 ноября 2009 года N 259-ФЗ "О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете", лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

6. Документ об образовании, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение общего образования следующего уровня:

7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование (подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании);

2) высшее образование - бакалавриат (подтверждается дипломом бакалавра);

3) высшее образование - специалитет (подтверждается дипломом специалиста);

4) высшее образование - магистратура (подтверждается дипломом магистра);

5) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки).

8. Уровень профессионального образования и квалификация, указываемые в документах об образовании и о квалификации, выдаваемых лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.

9. Лицам, освоившим программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и защитившим в установленном законодательством Российской Федерации порядке научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, присваивается ученая степень кандидата наук по соответствующей специальности научных работников и выдается диплом кандидата наук.

10. Документ о квалификации подтверждает:

1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);

2) присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

11. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или профессионального обучения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

13. Лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся по адаптированным основным общеобразовательным программам, выдается свидетельство об обучении по образцу и в порядке , которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.

16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается.

Как только массовые открытые онлайн-курсы (МООК) стали действительно популярными благодаря появлению глобальных площадок, перед мировым образовательным сообществом встал новый вопрос: как сделать так, чтобы онлайн-курсы отвечали целям не только самообразования, но и служили подспорьем в карьерном росте или помогали при обучении в «офлайн»-вузе?

Главное, чего не хватало слушателям МООК начала 2000-х годов, - это того самого ощущения «корочки». Люди присваивают большую ценность пройденному курсу, если после его окончания получили какое-либо подтверждение полученных знаний. Поэтому практически сразу мировые МООК-провайдеры начали предлагать бесплатные сертификаты о прохождении (Certificate of Completion, Certificate of Accomplishment). Особой ценности такие сертификаты не представляли, скорее играя роль приятного бонуса к завершению обучения, который можно заключить в рамку и повесить на стену.

В 2014-2016 годах «Открытое образование» , Coursera и edX отказались от бесплатных сертификатов, запустив вместо них систему подтверждённых сертификатов. Такие документы заверяются вузом, предоставляющим онлайн-курс, и для их получения необходимо пройти экзамен с идентификацией личности.

Давайте для начала разберёмся: зачем нужны сертификаты на платформах открытых онлайн-курсов?

У доступных сегодня форм онлайн-сертификации есть заметные преимущества: во-первых, они позволяют развиваться межвузовской системе признания сертификатов по онлайн-курсам (условно говоря, студент вуза может пройти курс от другого вуза по конкретной дисциплине, и его «родной» вуз зачтёт полученные результаты); во-вторых, такие сертификаты постепенно признаются и работодателями.

На платформе «Открытое образование» электронные сертификаты решают сразу несколько задач для разных категорий слушателей:

для студентов - возможность пройти курс по специальности онлайн даже от другого университета и получить зачётные баллы в своём вузе;
для работающих людей - возможность дополнить своё профессиональное портфолио и получить рекомендации;
для абитуриентов - возможность пройти профориентацию и погрузиться в будущую профессию. Кроме того, полученный сертификат также можно перезачесть в вузе после поступления.

Мы составили небольшую шпаргалку для тех, кто планирует получать электронное подтверждение своих знаний:

Сколько стоит сертификат?

Платным является не сертификат, а процедура сдачи контрольных испытаний с идентификацией личности для его получения. Стоимость такого экзамена составляет 1 000 рублей для всех онлайн-курсов на Открытом образовании. Оплата производится с помощью банковской карты или сервиса Яндекс.Деньги.

Является ли сертификат документом об образовании?

Да, сертификат - это документ о дополнительном образовании, и его выдаёт университет, заверив собственной печатью и подписью ответственного лица.

Что указано в сертификате?

В сертификате указывается вся необходимая информация: название вуза, выдавшего сертификат, ФИО обучающегося, наименование курса, период обучения и результаты обучения (количество зачетных единиц).

Как происходит идентификация личности на экзамене?

Слушатель устанавливает на свой компьютер, имеющий веб-камеру, специальное приложение и использует его для прохождения экзамена. Во время экзамена проктор внимательно следит за движением глаз экзаменуемого и за рабочим столом компьютера. Таким образом, достоверность результатов такого экзамена достигает 98% (в отличие от очного аналога).

Я получу сертификат сразу после окончания курса?

Нет. Сертификат формируется в течение 2 недель – 1 месяца.

Может ли быть выдан сертификат не студентам, а уже работающим людям?

Сертификат может быть выдан любому желающему.

Есть ли срок годности у сертификата?

Срок действия сертификата зависит от организации, которая планирует перезачесть результаты онлайн-обучения студента.

Как я могу перезачесть сертификат?

Процедура перезачёта может отличаться в разных вузах. Поэтому мы рекомендуем слушателям в начале семестра обращаться на кафедру или в учебный отдел с заявлением о желании изучать курс онлайн. Многие университеты публикуют на сайтах списки онлайн-курсов, сертификаты по которым они принимают результаты обучения.

Считается ли сертификат документом о повышении квалификации?

Нет, сертификат не является свидетельством о повышении квалификации, даже если вы сдавали тест с подтверждением личности.

Если я сдал экзамен, нужно ли ещё раз платить деньги за пересдачу?

Если экзамен не был сдан по объективным причинам, например, из-за технического сбоя, то будет предоставлена следующая попытка. Если результаты прохождения экзамена не позволяют получить сертификат, то следующую попытку необходимо будет оплатить.

Можно получить бумажный сертификат?

Сертификат вы получаете в электронном виде. Запрос на получение бумажного сертификата можно отправить в тот университет, онлайн-курс которого вы проходили.