Товарищества – забытые формы ведения бизнеса как альтернатива ООО. Что такое полное товарищество

Полное товарищество является одной из форм собственности для регистрации юридического лица с массой весьма характерных особенностей, многие из которых присущи исключительно этой организационно-правовой форме. Создается такое товарищество для совместного ведения предпринимательской деятельности.

В состав участников могут войти только индивидуальные предприниматели и . При этом вновь образованное ими предприятие тоже в свою очередь будет являться юридическим лицом с соответствующими возможностями и ответственностью.

Создание данной организации

При выборе возможно только перечисление всех имен или наименований участников либо указание одного или нескольких из них, добавляя после неполного списка «и компания». Как и в остальных случаях, в названии организации обязательно должна быть указана его форма собственности, то есть полное товарищество.

Такое предприятие не может состоять из одного участника, поэтому количество товарищей должно быть не менее двух.

При регистрации должен быть сформирован складочный капитал товарищества . Он составляется из взносов участников, которые впоследствии дают им право принимать участие в управлении организацией, вести предпринимательскую деятельность от имени товарищества и получать положенную по уставу часть прибыли. Минимальный и максимальный размеры капитала законодательством не регламентированы, поэтому определяются исходя из потребностей организации и возможностей учредителей.

Размер и состав взноса определяются участниками на этапе формирования капитала. Взносы могут быть как в денежной форме, так и в натуральной. При внесении имущества оно должно быть оценено в денежном эквиваленте, и его стоимость вносится в учредительные документы.

На момент государственной регистрации все участники обязаны внести не менее половины от оговоренной суммы своего взноса, сроки внесения оставшейся части указываются отдельно. За несвоевременное внесение этой суммы предусмотрены штрафные санкции в размере десяти процентов годовых от суммы несвоевременно внесенной части, а также компенсация понесенных убытков, если они произошли по причине нарушения срока уплаты взноса.

Особенности управления

Управленческие решения относительно работы товарищества обычно принимаются с общего согласия . Если такового не удалось достигнуть, допустимо принятие решения большинством голосов. Распределение голосов среди участников определяется учредительными документами. Обычно каждый участник имеет по одному голосу. Также возможно распределение в зависимости от доли в складочном капитале.

И поскольку наличие и размер вклада влияют на возможность участия в управление, передача кем-то из участников своего вклада, его части или прав на управление предприятием другому участнику возможны только с согласия остальных членов.

Функционал и обязанности участников распределяются по общему согласию. Изначально каждый из участников имеет право вести деятельность от лица товарищества, но только с ведома и согласия остальных членов. Если такой необходимости нет, работу может вести только один из участников или несколько. В этом случае от остальных потребуется .

Таким образом, основополагающую роль в работе товарищества имеет его учредительный документ, коим является учредительный договор , в котором регламентируются условия создания и последующего осуществления деятельности юридического лица. В зависимости от его содержания можно значительно варьировать отношения участников и работу товарищества.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Распределение доходов

Помимо размера взноса, выполняемых обязанностей и количества голосов, договором для каждого члена товарищества устанавливается размер получаемой доли прибыли . Она может быть пропорциональна взносу или возложенным функциям, либо устанавливаться исходя из иных принципов.

Распределение прибыли между участниками возможно только в том случае, если стоимость активов предприятия превышает размер складочного капитала. В противном случае получение прибыли собственниками приостанавливается до увеличения размера активов.

По условиям учредительного договора можно регулировать количество голосов каждого участника, размер получаемой им прибыли, выполняемые каждым из участников обязанности и условия выхода из товарищества.

Ответственность участников

Еще одной из основных особенностей такой формы собственности является предусмотренная законодательством ответственность участников. Каждый член товарищества несет ответственность по обязательствам предприятия не только в размере своей доли в капитале, но также и всем своим имуществом. Именно по этой причине законодательство запрещает участвовать более чем в одном полном товариществе.

К дополнительным ограничениям можно также отнести запрет для участников на осуществление деятельности, которую можно счесть однородной с деятельностью товарищества.

При этом каждый новый участник, вступая в товарищество, принимает на себя точно такие же обязательства, даже не будучи учредителем и с момента вступления несет такую же ответственность, в том числе и по обязательствам, возникшим до его вступления.

Правила выхода участника из товарищества

Выход из товарищества также не предусматривает полного освобождения от обязательств с момента выхода. Выбывший участник несет ответственность по всем обязательствам, возникшим до момента его выбытия в течение двух лет после закрытия отчетности по последнему году его участия.

Выход из товарищества осуществляется только по истечении шести месяцев с даты уведомления о намерении выйти из состава участников.

Прекращение деятельности

В тех случаях, когда после выхода одного или нескольких членов полного товарищества, в нем остается только один участник, что противоречит законодательству, такое предприятие должно быть либо реорганизовано в другую форму собственности, либо ликвидировано .

В случае реорганизации, на эти действия последнему оставшемуся участнику отводится шесть месяцев. При этом такой вариант дает возможность преобразовать товарищество в любую другую форму собственности. В остальных случаях реорганизовывать товарищество можно только в хозяйственное общество или в производственный кооператив.

Что же касается ликвидации, то рассмотренный вариант можно считать единственным отличием от общепринятых стандартов. В остальных случаях ликвидация товарищества производится на общих основаниях, то есть может быть добровольной, принудительной или альтернативной.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что полное товарищество как вид организации бизнеса дает широкий спектр возможностей для регулирования отношений между участниками в плане размера получаемой прибыли, степени участия в управлении, наконец, размера и состава взноса и предоставленных каждому участнику полномочий и функционала.

Однако имеются и существенные минусы , главный из которых – высокая степень ответственности участников по сравнению с другими формами собственности, а также наличие ограничений на их количество и состав.

Таким образом, полное товарищество позволяет скоординировать ресурсы и навыки нескольких организаций и предпринимателей для максимизации результата и варьировать распределение прибыли согласно вкладу (не только материальному) каждого участника. Но при этом требует высокой эффективности работы для возможности получения прибыли и обязательного доверия участников по отношению друг к другу, поскольку ответственность за убытки высока и распространяется на всех членов, независимо от степени их участия в деятельности.

Основные положения ГК РФ о полном товариществе смотрите в следующем видеоматериале:

Существуют (пр. , полное и др.), осуществляющих различную деятельность. Что представляет собой полное товарищество и каковы его особенности?

Суть полного товарищества

Полное товарищество — разновидность хозяйственного товарищества, все участники в нем являются полными товарищами. Они отвечают перед законом за деятельность товарищества имуществом, а не только денежным вкладом. Все участники несут полное обязательство личными средствами, если этого потребует состояние дел.

Полное товарищество изначально было семейным типом организации бизнеса, потому что данная форма ведения дел требует полного доверия к коллегам по предприятию.

Сегодня полное товарищество может организовываться юридическими лицами, а не физическими. Минимальное количество участников — это два человека. Полное товарищество — не распространенный вариант организации предпринимательства в сегодняшних условиях.

Ниже дана характеристика полного товарищества.

Характеристика и признаки

Полные товарищи несут одинаковую ответственность перед законом. Не имеет значения, когда товарищ вступил в организацию, сразу после открытия, или спустя время. Даже если товарищ выходит из организации, его ответственность перед законом по поводу деятельности данной организации сохраняется еще на протяжении двух лет.

Участник полного товарищества не может заниматься деятельностью, конкурирующей с полным товариществом, в котором он участвует. Этот момент очень ясно оговаривается в уставах таких организаций, до исключения товарища из организации.

Преимущества и недостатки

Преимуществами такой формы ведения дел являются такие моменты.

Возможность легкого привлечения капитала за недолгий период времени.
Большая вероятность привлечения дополнительных денежных вложений.
Положительная оценка кредиторов.

Недостатки такого бизнеса тоже существенны.

Полная индивидуальная материальная ответственность перед законом за деятельность товарищества.

Про особенности организации и органы управления полного товарищества читайте ниже.

Особенности управления

Управление полным товариществом может происходить несколькими способами.

Любой участник осуществляет деятельность от лица товарищества.
Совместное ведение дел организации. Решения являются совместными и принимаются всеми участниками.
Управление ведется одним членом, которого выбирают участники.

Учредительные документы

Главным документом полного товарищества является учредительный договор. Он подписывается всеми членами организации. В нем указывают следующие сведения.

Наименование и нахождение товарищества.
Каким образом управляется товарищество.
Сведения о капитале организации, о долях участников.
Ответственность членов товарищества.

Про учредительный договор полного товарищества расскажет это видео:

Участники общества

Все участники полного товарищества являются его учредителями. Они несут имущественную ответственность за деятельность организации. Когда для покрытия долгов предприятия средств не хватает, то кредиторы имеют право взыскивать личное имущество участников. Членами полного товарищества являются только юридические лица.

Члены полного товарищества имеют следующие права.

Получать доход, который пропорционален его доле в капитале организации.
Возможность участвовать в управлении товариществом, получать информацию о деятельности.
Получить назад часть имущества, которая осталась после погашения задолженностей организации.

Участники имеют также обязанности по отношению к товариществу.

Расходы несутся тоже соразмерно доле участников в капитале.
Не меньше половины своего денежного вклада участником должно вноситься к моменту регистрации организации. Оставшуюся часть нужно внести в установленные сроки.
Хранить в тайне конфиденциальные сведения о товариществе.
Не совершать сделок от своего имени, которые составят конкуренцию деятельности компании.

Про источники имущества полного товарищества и размер его уставный капитал читайте ниже.

Полное товарищество – это товарищество, в котором его участники в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и должны нести солидарную ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим участникам товарищества имуществом, т. е. кредитор товарищества может предъявить имущественное требование в полном объеме как одновременно ко всем товарищам, так и к любому из них.

Минимальное число участников полного товарищества – двое, максимальное число – любое. Если в товариществе остается один участник, то оно либо реорганизуется в хозяйственное общество, либо ликвидируется.

Полное товарищество основывается на долевой (паевой) собственности его участников. Минимальный складочный капитал полного товарищества – не менее 100-кратного размера минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

В качестве учредительного документа полного товарищества выступает учредительный договор, в котором отражаются все стороны хозяйственной жизни. Определяются:

– порядок создания товарищества;

– условия передачи ему своего имущества;

– условия и порядок распределения прибыли и убытков между товарищами;

– порядок управления деятельностью товарищества;

– процедура выхода учредителей из его состава;

– размеры и состав складочного капитала. Организация полного товарищества предполагает высокую степень доверия его участников друг к другу и основывается на принципах полной и солидарной ответственности. Участникам приходится отвечать по всем обязательствам предприятия не только имуществом товарищества, но и своим личным имуществом. Прибыль, полученная товариществом по итогам финансового года, делится между участниками в соответствии с вкладами в складочный капитал.

На практике реализуются следующие способы ведения дел полного товарищества:

– каждый участник такого товарищества самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества;

– участники товарищества совместно ведут дела товарищества, т. е. все сделки от имени товарищества совершаются только на основе совместного решения всех участников товарищества;

– ведение дел товарищества осуществляется одним из участников на основе поручения других товарищей; остальные могут совершать какие-либо сделки от имени товарищества только на основании доверенности «управляющего» участника.

Данная организационно-правовая форма находит применение на тех предприятиях, где большой удельный вес составляет интеллектуальный капитал (брокерские, бухгалтерские, аудиторские, внедренческие, адвокатские фирмы). Люди, работающие в таких фирмах, являются деловыми партнерами.

Преимущества этой формы:

– возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки;

– мобильность в направлениях вложения средств в различные отрасли экономики.

Недостатки:

– трудности при дележе прибыли между участниками товарищества;

– отсутствие льгот в налогообложении.

Российское законодательство предусматривает широкий спектр организационно-правовых форм ведения бизнеса. В числе тех, что традиционно популярны в среде предпринимателей - ОАО, АО. Также распространено осуществление деятельности в статусе ИП. Вместе с тем в Гражданском кодексе РФ присутствуют положения, которые позволяют российским бизнесменам заниматься коммерческими активностями посредством учреждения товариществ. Данного типа организационно-правовая форма бизнеса представлена в двух разновидностях: товарищества бывают полные и коммандитные. Какова специфика каждого из отмеченных типов организаций? Каковы преимущества ведения бизнеса в соответствующем организационно-правовом статусе?

Сущность правовой формы

Гражданский кодекс РФ определяет полное товарищество как хозяйственное объединение, учредители которого, согласно подписанному договору, осуществляют предпринимательскую деятельность и несут личную ответственность по возникающим обязательствам. Гражданин может находиться в составе только одного товарищества рассматриваемого типа.

Данная правовая форма предпринимательской деятельности предполагает создание юридического лица. Полное товарищество, таким образом, должно иметь официальное наименование. Но выражаться оно может по-разному. Первый вариант: наименование, которое выглядит как перечисление имен всех учредителей. Второй вариант: указание имен главного или нескольких ключевых участников, а также словосочетания «и компания».

Нюансы процесса учреждения

Создается хозяйственное полное товарищество на базе учредительного договора, подписываемого всеми участниками. Данный документ должен соответствовать критериям, определенным в 52-й статье ГК РФ. Для того чтобы учредить товарищество, понадобится сформировать складочный капитал - в некотором роде аналог уставного, который необходим при регистрации ООО или АО. При этом требований, касающихся минимального размера складочного капитала, в российском законодательстве не установлено.

Договор и капитал

В отличие от ООО и АО, для учреждения организации не нужен устав. То есть договор полного товарищества - это единственный документ, который нужен для регистрации бизнеса соответствующего типа. В учредительном договоре прописываются доли каждого товарища в складочном капитале. Также там фиксируются положения, отражающие специфику совместного ведения бизнеса, права и обязанности каждого из участников, порядок распределения выручки и т. д.

Капитал полного товарищества разделен в рамках пропорций, которые, как мы отметили выше, определяются в учредительном договоре. Как правило, те пропорции, которые задаются на уровне распределения долей, определяют последующую формулу персонификации выручки и убытков организации, но в договоре могут быть отражены иные принципы.

Не менее половины своих обязательств по формированию соответствующего корпоративного финансового фонда каждый из учредителей должен выполнить к моменту регистрации организации. Остальное - в сроки, которые определены договором. Если один из товарищей не внесет свою часть складочного капитала вовремя, то будет обязан уплачивать штрафные проценты. Хозяйственное полное товарищество могут учреждать не только физлица, но также и организации.

Структура учредительного договора

Рассмотрим особенности структуры учредительного договора для товариществ. Какие положения в нем должны присутствовать?

Типовой образец соответствующего соглашения может включать следующие пункты:

официальное наименование организации;
адрес местонахождения фирмы;
порядок управления бизнесом товарищества;
условия, касающиеся величины и структуры складочного капитала организации;
сведения о размере и способах изменения долей полных товарищей в капитале организации;
условия, отражающие величину, структуру, сроки, а также порядок внесения дополнительных инвестиций со стороны полных товарищей и механизмы ответственности за отказ выполнять соответствующие предписания;
сведения о совокупной величине инвестиционных вкладов в бизнес.

Таким образом, учредительный договор должен содержать положения, отражающие тот факт, что участники обязуются зарегистрировать организацию как юридическое лицо, определять порядок осуществления совместного управления бизнесом, создавать условия по инвестициям, передаче имущества.

Отметим, что в рамках соответствующего соглашения еще фиксируются условия распределения выручки между товарищами, а также порядок выхода участников из структуры организации.

Права участников полного товарищества

Рассмотрим, какие права для участников полного товарищества гарантирует российское законодательство. В числе ключевых:

получение дохода, который исчисляется пропорционально доле в складочном капитале организации;
участие в ведении бизнеса, управлении делами компании;
получение необходимых сведений о результатах работы организации, ознакомление с бухгалтерской отчетностью и иными документами, имеющими отношение к деятельности фирмы;
участие в распределении выручки.

Также за полными товарищами закрепляется право свободного выхода из состава фирмы.

Обязанности участников полного товарищества

В свою очередь, полные товарищи должны быть готовы к тому, чтобы исполнять ряд обязанностей. В числе основных:

нести расходы, которые пропорциональны величине доли в складочном капитале;
вносить денежные средства в капитал фирмы в соответствии с условиями, определенными в учредительном договоре;
соблюдать конфиденциальность, касающуюся бизнес-процессов, коммерческую тайну.

Можно отметить, что во многих полных товариществах учредительный договор содержит положение о том, что участники организации не вправе совершать от себя и в личных интересах сделки, которые повторяют суть бизнеса, являющегося для фирмы основным.

Рассмотрим специфику совместного ведения бизнеса в фирмах с соответствующим правовым статусом.

Совместное ведение дел

Полное товарищество предполагает, что каждый из его учредителей имеет равное количество голосов, используемых на заседаниях, если в договоре не прописаны иные критерии. Каждый участник фирмы вправе изучать документацию, касающуюся бизнеса. Также любой человек из числа учредителей может осуществлять активности от имени всего товарищества, если в учредительном договоре не указано иных правил. Но вполне возможен вариант, при котором соответствующий документ будет допускать только совместное ведение дел. В этом случае для заключения сделок необходимо согласие всех учредителей.

Распределение выручки

Если созданное на базе такой правовой формы, как полное товарищество, предприятие приносит прибыль, то она распределяется между учредителями организации в соответствии с долей каждого в складочном капитале, если иные правила не установлены в договоре.

Аналогичным образом распределяются убытки бизнеса. Если величина чистых активов компании будет ниже, чем размер складочного капитала, то прибыль не подлежит распределению между участниками товарищества.

Ответственность

Ответственность участников полного товарищества - субсидиарная. Учредители фирмы отвечают за возможные обязательства организации своим имуществом. При этом, если в состав товарищества вошел новый предприниматель, который не числился в учредителях, то он должен быть готов взять на себя часть существующих обязательств, возникших перед организацией, пропорционально своей доле в складочном капитале.

Если имущество полного товарищества не позволяет в силу недостаточных объемов рассчитаться с долгами организации, то учредители должны компенсировать соответствующие обязательства за счет личного имущества пропорционально долям в складочном капитале.

Выход из товарищества

Любой участник товарищества вправе выйти из состава организации, написав соответствующее заявление. Но сделать это нужно за 6 месяцев до планируемого выхода из бизнеса. Правда, по уважительной причине коллеги могут разрешить человеку выйти из состава организации досрочно. Участнику, который осуществил выход из товарищества, выплачивается доля имущества фирмы, пропорциональная той, что установлена для него в отношении складочного капитала, если договор не содержит других условий.

Выплата осуществляется в денежной форме (или же, если будет достигнуто соответствующее соглашение, в натуральной). Величина выплат определяется по балансовым показателям на момент выхода человека из бизнеса. Одновременно увеличиваются доли других участников товарищества. Каждый учредитель организации может передавать свою долю в складочном капитале другим своим коллегам или даже третьим лицам, но только при согласии остальных предпринимателей.

Специфика коммандитных товариществ

Российское законодательство допускает такие правовые формы ведения бизнеса, как полные и коммандитные товарищества. Основной признак первых: ответственность всех участников субсидиарная. В свою очередь, в составе организаций коммандитной категории, называемых также товариществами на вере, могут присутствовать субъекты с особым статусом. Речь идет о вкладчиках-коммандитистах. Данные лица несут ответственность только в пределах величин своих вкладов.

Таким образом, в составе товариществ на вере присутствуют две группы участников. Во-первых, это полные товарищи, которые играют ключевую роль в бизнесе. Во-вторых, это вкладчики, которые рассчитывают, вложившись в бизнес товарищей, получить доход или ставят целью помочь им развивать дело. Можно отметить, что коммандитисты, передавая в бизнес суммы в рамках вкладов, оформляют их в собственность организации. Тем самым предполагается, что они полностью доверяют компании. Этим, собственно, обусловлено название соответствующего типа организации, которое звучит как "товарищество на вере". Как только вкладчик вносит необходимую инвестиционную сумму, ему выдается свидетельство, подтверждающее это действие.

Вне зависимости от того, каков статус организации - коммандитное или полное товарищество, характеристика правового положения учредителей фирмы практически одна и та же. Механизмы ответственности схожи, разве что в товариществах на вере они могут предполагать несколько уменьшенное долговое бремя в силу дополнительных инвестиций от вкладчиков. Если коммандитисты выводят свои вклады в установленном порядке, то в этом случае товарищество на вере преобразуется в полное. Но до тех пор, пока в структуре капитала организации присутствуют вклады от коммандитистов, товарищество именуется соответствующим образом. А именно: в его фирменном названии должны быть имена всех учредителей, а также словосочетание «коммандитное товарищество».

Права вкладчиков

Какими правами обладают коммандитисты? Прежде всего они могут рассчитывать на получение части выручки фирмы соотносительно своей доли в складочном капитале. Также коммандитисты имеют право свободно выходить из бизнеса - но только по окончании финансового года. Вкладчики также могут передавать свою долю другим участникам бизнеса в товариществе или же третьим лицам. Согласие учредителей фирмы при этом не требуется. Несмотря на то что коммандитисты не могут принимать ключевых решений в бизнесе, они вправе знакомиться с финансовой документацией предприятия.

Касательно такого аспекта, как ответственность по обязательствам, полное товарищество должно быть готово выплатить вклады коммандитистам при ликвидации фирмы. Однако не в первоочередном порядке, а только после того, как учредители рассчитаются с другими кредиторами.

Ликвидация

Рассматриваемая форма бизнеса может быть ликвидирована в судебном порядке или в силу принятого учредителями решения. Если в составе товарищества остается только один участник, то он может впоследствии преобразовать организацию в иную правовую форму ведения бизнеса.

Зачем создаются товарищества?

С чем связана востребованность в бизнесе такой организационно-правовой формы, как полное товарищество? Характеристика компаний, работающих в рамках данного статуса, предполагает, что все его участники готовы вести деятельность при условии полного взаимного доверия. Они должны понимать, что при неудачной сделке ответственность будут нести все. Как правило, такая форма бизнеса, как полное товарищество, характерна для семейных предприятий.

Что касается стандартных форм взаимоотношений в бизнесе, когда партнеры и контрагенты в общем случае не являются родственниками и их не связывают некие общие идеологические ценности, то тогда полное товарищество - не самая востребованная организационно-правовая форма. Главным образом это связано с тем, что ответственность полного товарищества по обязательствам не имеет зафиксированных пределов.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Выбытие участника из полного товарищества[править вики-текст]Каждый участник вправе выйти из ПТ, при этом, если заключается договор о запрете выхода из ПТ, то он считается ничтожным.Ст. 78 ГК «Последствия выбытия участника из полного товарищества»:«1. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому, за исключением случая, предусмотренного в статье 80 настоящего Кодекса, на момент его выбытия.2. В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников. Юридическое лицо, являющееся правопреемником участвовавшего в полном товариществе реорганизованного юридического лица, вправе вступить в товарищество с согласия других его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.Расчеты с наследником (правопреемником), не вступившим в товарищество, производятся в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Наследник (правопреемник) участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым в соответствии с пунктом 2 статьи 75 настоящего Кодекса отвечал бы выбывший участник, в пределах перешедшего к нему имущества выбывшего участника товарищества.

3. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.»

Достоинства:

Возможность привлечения дополнительных средств;

Доверие со стороны кредиторов.

Недостатки:

Компенсация долгов за счет личного имущества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом, внесённым в развитие чего-либо (дела или проекта). В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", а если в наименование товарищества на вере присутствует имя вкладчика, то такой вкладчик становится полным товарищем.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор должен содержать следующие сведения:наименование товарищества;место его нахождения;порядок управления деятельностью товарищества;

условия о размере и составе складочного капитала товарищества;условия о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале;условия о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов полными товарищами, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов;условия о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Участники. Полными участниками товарищества на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Количество участников не должно быть меньше двух. Вкладчиками могут быть граждане, юридические лица, учреждения (если иное не установлено законом).

Полный товарищ вправе: участвовать в управлении делами товарищества;получать информацию о деятельности товарищества;принимать участие в распределении прибыли;

получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетас кредиторами, или его стоимость;в любое время выйти из товарищества.

Полный товарищ обязан: вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Вкладчик в товариществе на вере вправе: получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

Вкладчик обязан: внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товарищества.

Органы управления. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.Высшим органом управления является собрание полных товарищей. На собрании каждый полный товарищ имеет один голос, если учредительным договором не установлено иное, а решения принимаются единогласно (если учредительным договором не установлено иное).Каждый полный товарищ вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все полные товарищи ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его полными товарищами для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.

Минимальный и максимальный размеры складочного капитала не ограничены.

Прибыль и убытки товарищества на вере распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требование к любому полному товарищу или ко всем сразу для исполнения обязательства (субсидиарная ответственность).Полный товарищ, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими полными товарищами по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.Полный товарищ, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Законодательная база[править вики-текст]