Можно ли работать с рвп по всей россии. Если получил рвп нужен ли патент Нужно ли делать патент если рвп
В нашей статье мы постарались во всех подробностях рассказать о разрешении на временное проживание для иностранных граждан, и в частности о том, как получить РВП в РФ, какие права оно дает, какие документы и основания нужны для оформления, что делать после получения РВП, и ответили на самые частые вопросы о процессе получения разрешения на временное проживание в России. Также в нашей статье вы найдете пошаговую инструкцию по получению РВП и список необходимых документов.
Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией по статье:
Что такое РВП в России?
РВП в РФ – это разрешение на временное проживание в России для иностранных граждан.Фактически РВП – это штамп в документе иностранного гражданина, который подтверждает право на временное проживание иностранца в России.
Печать РВП ставится в паспорт иностранного гражданина или в документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства на территории РФ.
Скачать образец РВП вы можете по ссылке .
Что дает разрешение на временное проживание в РФ?
Разрешение на временное проживание иностранного гражданина (РВП) дает иностранцу право временно проживать на территории России и осуществлять трудовую деятельность в стране.Простыми словами, иностранец с РВП имеет право легально жить и работать в Российской федерации до получения вида на жительство в России или гражданства.
Права граждан с РВП
Если у иностранного гражданина есть РВП в России, то:- Он может свободно въезжать на территорию России и выезжать из страны.
- Он может легально трудиться в России и ему не нужно оформлять ни патент на работу , ни разрешение на работу.
- Иностранец с РВП может зарегистрировать свою фирму или ИП.
- Также РВП дает мигранту право на бесплатную медпомощь и посещение поликлиник по месту проживания.
- Работать иностранец с РВП в России может исключительно в том регионе – субьекте РФ, на который ему было выдано его разрешение на временное проживание.
- Иностранный гражданин не может отсутствовать в России более полугода, в противном случае РВП иностранца может быть аннулировано. При этом учитываются только непрерывное количество дней отсутствия на территории РФ, а не суммарное количество дней, когда иностранный гражданин выезжал из России.
Срок действия РВП в РФ
Иностранному гражданину РВП выдается на срок до 3 лет, таким образом, срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.Возможности продлить РВП после трех лет нет, поэтому в течение этого периода иностранный гражданин должен определиться со своим статусом и оформить себе вид на жительство в России или подать прошение о предоставлении гражданства РФ.
РВП и закон: ФЗ о разрешении на временное проживание для иностранных граждан в России
Вопросы, связанные с разрешением на временное проживание, регламентирует закон ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».В частности Статья 6 закона ФЗ №115 посвящена РВП, в ней закон описывает административный регламент выдачи разрешения на временное проживание в России и порядок и сроки рассмотрения заявлений на разрешение на временное проживание в России, сроки действия этого разрешения, квоты на выдачу, а также описывает ситуации, при которых иностранный гражданин может получить РВП в РФ без учета квоты.
Статья 7 закона ФЗ №115 регламентирует основания для отказа в выдаче разрешения на временное проживание или аннулирования РВП в России.
Подробнее с законодательством, административным регламентом выдачи разрешения на временное проживание и с текстом закона об РВП вы можете ознакомиться по этой ссылке .
Выдача разрешения на временное проживание
Выдача РВП иностранному гражданину осуществляется:- в пределах регламентированной законом квоты на выдачу разрешений на временное проживание в России;
- без учета квоты при наличии оснований для получения РВП.
Подробнее об основаниях и процессе получения разрешения на временное проживание в России по квотам и вне квот мы расскажем ниже.
Разрешение на временное проживание с учетом квоты
Квоты на разрешения на временное проживание ежегодно утверждает Правительство РФ в зависимости от демографической ситуации субъектов РФ и их возможности по обустройству иностранцев.Таким образом, каждый год правительство распределяет квоты на РВП по регионам РФ, фиксируя, сколько разрешений на временное проживание будут выданы в конкретном регионе страны.
Квота на РВП в 2019 году
22 ноября 2017 года Постановление правительства №2581-р утвердило квоту на разрешения на временное проживание на 2019 год по регионам страны. Квоты на РВП по регионам на 2019 год вы найдете на этой странице .Как получить квоту на РВП?
В данном разделе статьи мы подробно рассмотрим процесс получения квоты на РВП в России.Чтобы встать в очередь на РВП в выбранном регионе, иностранный гражданин должен подать заявление на получение РВП в России в госорганы или их представительства в этом регионе, и собрать все необходимые документы для подачи.
Решение о выдаче квоты на РВП будет приниматься после того, как иностранный гражданин подаст все документы на получение РВП в общем порядке.
При этом подача заявления еще не гарантирует иностранцу факт получения РВП, однако если сотрудники госорганов приняли заявление на РВП, это значит, что квоты на получение разрешения на временное проживание в этом регионе еще пока не исчерпаны.
Если квота на РВП исчерпана, то прошения на выдачу РВП не примут, тогда получить разрешение на временное проживание в России в этом году уже будет практически невозможно, только вне квоты.
После рассмотрения прошения о разрешении на временное проживание в России выносится решение о выдаче разрешения на временное проживание или решение об отказе в РВП, о чем иностранному гражданину сообщают по телефону или в письменном виде.
Когда можно подавать документы на РВП?
Подавать заявление и остальные документы на РВП нужно как можно раньше, сразу после начала нового года, начиная с 1 января. Поскольку квота устанавливается ежегодно и исчерпывается она всегда по-разному в зависимости от субъекта РФ, поэтому, чем ближе к началу года, тем больше неисчерпанных квот на РВП есть в регионе.Однако стоить учесть, что для сбора остальных документов на РВП требуется определенное время, в том числе на сдачу экзаменов, прохождение медкомиссий и пр. Поэтому рекомендуется начинать готовить документы для подачи на РВП заранее, минимум за месяц до предполагаемой даты подачи документов на разрешение на временное проживание в России.
Где подавать на РВП и где получить разрешение временное проживание?
Многие иностранные граждане задаются вопросом, где подать на РВП, особенно этот вопрос стал актуален после ликвидации ФМС.Подать пакет документов на РВП можно несколькими способами:
- Документы на РВП можно лично предоставить в территориальный орган ГУВМ МВД или МФЦ по месту проживания.
- Также можно подать на РВП онлайн через сайт государственных услуг.
Сроки рассмотрения разрешения на временное проживание по квоте
Сколько ждать РВП после подачи документов?В первую очередь, сроки рассмотрения заявления на получение разрешение на временное проживание в России по квоте сотрудниками ГУМВ МВД (ФМС) зависят от того, в каком порядке иностранный гражданин прибыл на территорию России – в визовом (по визе) или безвизовом (без визы).
Если иностранный гражданин прибыл в РФ по визе, то согласно закону, заявление на получение РВП на рассмотрении находится до 6 месяцев после сдачи документов на РВП.
Если же иностранный гражданин прибыл в РФ в безвизовом порядке, то согласно закону, срок рассмотрения заявления на РВП составляет 60 дней.
РВП - пошаговая инструкция по получению разрешения на временное проживание в РФ по квоте
Рассмотрим получение разрешения на временное проживание в РФ по шагам.Ниже представлен порядок получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации и действия, необходимые после получения ВНЖ в России .
- Иностранный гражданин заполняет заявление на выдачу РВП в 2х экземплярах.
- Готовит пакет документов для подачи вместе с заявлением на РВП в госорганы.
- Проходит медицинскую комиссию на РВП и получает сертификат об отсутствии заболеваний для предоставления в органы.
- Сдает экзамены (уровень РВП) на знание русского языка, истории и законодательства РФ и получает соответствующий сертификат.
- Оплачивает госпошлину за РВП.
- Подает пакет документов с заявлением на получение разрешения на временное проживание в РФ.
- Получает решение о выдаче РВП.
- Проходит процедуру дактилоскопии и получает штамп РВП в паспорт.
- Регистрируется по месту жительства.
- Визовые иностранные граждане оформляют визу для многократного въезда-выезда в РФ.
- Отправляет уведомление о проживании в РФ по РВП .
Документы для разрешения на временное проживание по квоте
Для того чтобы получить разрешение на временное проживание в России по квоте иностранный гражданин должен собрать следующий пакет документов на РВП:- 2 экземпляра заполненного заявления на выдачу РВП;
- 2 фотографии 35×45 мм;
- паспорт и загранпаспорт (если есть);
- визовые иностранцы предоставляют справку об отсутствии судимости и ее нотариально заверенный перевод;
- медицинские сертификаты об отсутствии установленного перечня заболеваний;
- сертификаты о знании русского, истории и законодательства РФ – уровень РВП;
- миграционную карту с отметкой, подтверждающей въезд в РФ;
- уведомление о постановке иностранного гражданина на миграционный учет ;
- квитанция об оплате госпошлины за РВП.
Документы на РВП в РФ детям иностранных граждан
Разрешение на временное проживание в РФ для несовершеннолетних детей оформляется практически в точно таком же порядке, что и на совершеннолетних иностранных граждан.Необходимо оплатить госпошлину, пройти медкомиссию на РВП и собрать остальные документы.
Однако дети освобождены от сдачи экзамена на знание русского языка.
Документы для разрешения на временное проживание ребенку:
- 2 экземпляра заполненного заявления на выдачу РВП ребенку.
- 2 фотографии 35×45 мм.
- Свидетельство о рождении ребенка с подтверждением гражданства.
- Паспорт (если есть).
- Миграционная карта с отметкой, подтверждающей въезд в РФ.
- Если ребенку уже исполнилось 14 лет, то будет необходимо нотариально оформить его согласие на проживание в РФ и предоставить справку об отсутствии судимости в стране, из которой он прибыл.
Упрощенное РВП: основания выдачи разрешения временное проживание в России без квоты
Также иностранный гражданин может оформить РВП в упрощенном порядке и получить разрешение на временное проживание без квоты.Однако чтобы получить разрешение на временное проживание без учета квоты, у иностранного гражданина должны быть серьезные основания. Далее мы более детально рассмотрим, какие основания получения РВП могут быть у иностранного гражданина.
Основания для РВП без квоты
У иностранца могут быть следующие основания для подачи на РВП без очереди:- Рождение иностранного гражданина на территории России является основанием для РВП, то есть, если иностранный гражданин родился в РФ, он может подать на РВП вне квоты.
- Также если иностранный гражданин родился на территории РСФСР, и у него было гражданство СССР, он сможет оформить РВП вне квоты.
- Если иностранный гражданин был признан недееспособным, но у него есть дееспособные дети, являющиеся гражданами России, то ему можно подавать на РВП без учета квоты.
- Также основанием для получения РВП в РФ является наличие недееспособного родителя-гражданина Российской Федерации.
- Выдается без очереди также РВП на основании брака, если иностранный гражданин состоит в браке с гражданином России.
- Основанием для получения РВП без квоты также является инвестирование в экономику РФ суммы, установленной Правительством РФ.
- Также основанием получения РВП без квоты является военная служба в РФ, РВП выдается на срок службы.
- Также без квоты можно получить РВП по программе переселения соотечественников.
- Если у иностранного гражданина есть несовершеннолетний ребенок-гражданин РФ, то это является основанием для получения РВП в РФ.
- Если у иностранного гражданина совершеннолетний ребенок-гражданин РФ, который был признан недееспособным или ограниченным в дееспособности, то иностранец также может подать на РВП.
Также без учета квоты получить разрешение на временное проживание в России могут несовершеннолетние дети, в случае если они получают РВП вместе с родителем-иностранцем или же по заявлению родителя-гражданина РФ.
Все перечисленные основания для получения разрешения на временное проживание в РФ без учета квот подробно описаны в ФЗ №115.
Документы на разрешение на временное проживание без учета квоты на РВП
Для того чтобы получить разрешение на временное проживание в России без учета квоты иностранный гражданин должен собрать такой же пакет документов на РВП, как и при подаче на квоту:- 2 экземпляра заполненного заявления на выдачу РВП.
- 2 фотографии 35×45 мм.
- Паспорт и загранпаспорт (если есть).
- Визовые иностранцы предоставляют справку об отсутствии судимости и ее нотариально заверенный перевод.
- Медицинские сертификаты об отсутствии установленного перечня заболеваний.
- Документы, подтверждающие знание русского, истории и законодательства РФ – уровень РВП.
- Миграционную карту с отметкой, подтверждающей въезд в РФ.
- Уведомление о постановке иностранного гражданина на миграционный учет.
- Квитанция об оплате госпошлины за РВП.
- И прикладывают к этому пакету документов документ, доказывающий наличие оснований для получения РВП в РФ в упрощенном порядке вне квоты, например:
- свидетельство о рождении в РФ;
- свидетельство участника программы переселения;
- подтверждение родственных связей с гражданином РФ;
- другие документы, подтверждающие наличие оснований для получения РВП вне квоты.
Заявление на разрешение на временное проживание
Заявление на предоставление разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации – это первый документ для подачи на РВП.Иностранный гражданин вносит в документ достоверную информацию о себе и своих близких, данные своих документов для дальнейшей идентификации и проверки и исчерпывающе и понятно отвечает на вопросы в заявлении.
После того, как заполнение заявления на разрешение на временное проживание будет закончено, обязательно перепроверьте все внесенные данные и сверьте их со своими документами, чтобы избежать проблем при подаче.
Заявление на РВП можно подать онлайн, на сайте госуслуг, или лично в территориальном органе ГУВМ МВД.
Бланк- заявление на РВП выглядит следующим образом:
Бланки на РВП нового образца скачать можно по этой ссылке .
Фото на РВП
Для подачи документов иностранному гражданину понадобится сделать фото: для разрешения на временное проживание нужно 2 фотографии размером 35×45 ммТребования к фото на РВП 2019
- Размер фото на РВП - 35×45 мм, лицо должно занимать 60% кадра.
- Фотография должна быть анфас, четкая и не расплывчатая, с хорошо различимыми чертами лица.
- Одним из требований к фото на РВП является отсутствие головного убора и очков.
Количество – 2 шт. для иностранных граждан, 3 штуки для лиц без гражданства.
Как выглядит фото на РВП вы можете посмотреть ниже:
Стоимость разрешения на временное проживание: госпошлина на РВП – 1600 руб.
Госпошлина за разрешение временное проживание составляет 1600 рублей.Таким образом, чтобы подать документы на РВП необходимо оплатить пошлину за разрешение на временное проживание в размере 1600 руб. Реквизиты госпошлины на РВП зависят от региона, в котором вы хотите получить разрешение на временное проживание.
Вы можете сформировать квитанцию оплаты РВП на официальном сайте ГУВМ МВД по этой ссылке .
Для создания квитанции на оплату разрешения на временное проживание (госпошлины за РВП) перейдите по ссылке и выберите регион, в котором вы будете подавать документы на РВП.
Затем выберите населенный пункт из списка.
В поле «вид госпошлины» необходимо выбрать значение «Государственная пошлина за выдачу иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в РФ-1600 руб.».
Далее необходимо заполнить ФИО и почтовый адрес. Если у вас уже есть ИНН иностранного гражданина, введите его номер в поле.
И введите код защиты в соответствующее поле.
Далее для того, чтобы получить квитанцию РВП на оплату госпошлины, просто нажмите кнопку «Оформить».
После этого система предложит распечатать квитанцию на оплату госпошлины за РВП в РФ или сохранить ее в электронном виде.
Также вы сможете отправить квитанцию на РВП себе на е-mail.
Дактилоскопия для РВП
Как уже говорилось выше, после того, как прошение о разрешении на временное проживание в России будет рассмотрено, иностранного гражданина оповестят о решении по телефону или в письменном виде.В случае положительного решения о выдаче, иностранному гражданину нужно будет пройти дактилоскопию на РВП.
Проводится дактилоскопия при получении РВП, то есть иностранному гражданину, который пришел за штампом РВП в паспорт, необходимо будет на месте сдать отпечатки пальцев.
Экзамены на разрешения на временное проживание
Для того чтобы получить разрешение на временное проживание в России иностранный гражданин должен подтвердить знание русского языка, предоставив в госорганы соответствующий документ:- сертификат о знании языка, истории и основ законодательства РФ;
- документ об образовании государственного образца, который был выдан на территории государства, входящего в состав СССР до 1.01.1991 г.;
- документ об образовании или о квалификации, выдаваемый с 1.01.1991 г. лицам, прошедшим государственную итоговую аттестацию в России.
Комплексный экзамен для получения РВП заключается в прохождении иностранным гражданином тестов, которые позволяют выявить уровень владения языком, знание истории и законов России.
Таким образом, тестирование на РВП содержит в себе 3 блока:
- тестирование по русскому на РВП;
- тесты на РВП по истории;
- тесты по основам законодательства.
Тесты по русскому языку на РВП
Экзамен по русскому для РВП состоит из 5 разделов:- Лексика. Грамматика (25 заданий, время выполнения 15 минут);
- Чтение (10 заданий, время выполнения 15 минут);
- Аудирование (10 заданий, время выполнения 15 минут);
- Письмо (1 задание, время выполнения 15 минут);
- Говорение (15 минут).
Тесты по истории России на РВП
Экзамен на РВП по истории России – это 1 тест, в котором 20 вопросов.На выполнение теста отводится 30 минут.
Экзамен для мигрантов на РВП по истории России считается успешно пройденным, если иностранный гражданин отвечает правильно минимум на 50% вопросов из теста по истории, то есть дает минимум 10 правильных ответов из 20.
Тесты по законодательству РФ на РВП
Экзамен на РВП по основам законодательства – это также 1 тест с 20 вопросами.Пройти этот экзамен на РВП нужно также за отведенное время - 30 минут.
Тест на РВП по основам законодательства для мигрантов считается успешно пройденным, если иностранный гражданин отвечает правильно минимум на половину вопросов этого модуля, то есть дает минимум 10 правильных ответов из 20, набирая таким образом минимум 50% правильных ответов.
Таким образом общее время, отведенное на тесты на РВП для мигрантов, составляет 135 минут или 2 часа 15 минут. Указанное время выполнения каждого теста для получения РВП не включает время для ознакомления с заданиями и инструкциями к ним.
Тест-экзамен для РВП считается успешно пройденным, если иностранный гражданин набирает минимальный процент правильных ответов и минимальный проходной балл для получения РВП.
Система оценки теста на РВП для мигрантов выглядит следующим образом:
После успешного прохождения экзамена на РВП в России иностранный гражданин получает сертификат о знании русского языка, который необходимо предоставить при оформлении РВП.
Если же иностранный гражданин не набирает необходимое количество баллов, то ему будет выдана справка с указанием результатов тестирования на РВП.
На ее основании можно будет повторно сдавать экзамен на знание языка для РВП, истории и основ законодательства.
Документы для экзамена на РВП
Для того чтобы сдать тест на РВП иностранному гражданину будут необходимы следующие документы:- нотариально заверенный перевод паспорта (документа).
Где сдать экзамены получения РВП?
Многие иностранные граждане задаются вопросами, где можно сдать экзамен на РВП и в частности, где сдавать русский язык на РВП?Отвечаем: экзамен по русскому языку для получения РВП входит в комплексный экзамен на РВП. Сдать экзамен на РВП можно в специализированном центре тестирования иностранных граждан.
На сегодняшний день в России существует порядка 400 центров, где можно сдать экзамен на РВП. Например, экзамен по русскому языку для РВП в Москве можно сдать в головном центре тестирования иностранных граждан МГУ имени М.В. Ломоносова, а также в одном из множества локальных центров тестирования.
Ниже представлена карта с адресами организаций, где принимают экзамен у иностранных граждан на РВП.
Вы также можете скачать таблицу с адресами локальных центров тестирования иностранных граждан по всей России, где иностранный гражданин может записаться на экзамен на РВП и пройти тестирование русского языка для РВП. Подробную информацию о том, где сдать экзамен по русскому на РВП вы найдете в этой таблице .
Медкомиссия для РВП
Пройти медкомиссию на РВП необходимо каждому иностранному гражданину, подающему заявление на выдачу разрешения на временное проживание в России.Медкомиссия на РВП для детей также обязательна, если вы подаете заявление на выдачу разрешения на временное проживание для ребенка.
Чтобы в ГУВМ МВД получить бланк направления на медосмотр на РВП, иностранному гражданину необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт (документ, удостоверяющий личность);
- нотариально заверенный перевод паспорта (документа);
- копию миграционного учета;
- копию миграционной карточки.
- Справка медицинского освидетельствования;
- Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
Анализы и медосмотр на РВП
Медкомиссия для получения РВП включает в себя осмотр терапевтом, фтизиатром, дерматовенерологом и психиатром-наркологом.Также необходимо будет сдать следующие медицинские анализы на РВП:
- Анализ крови на ВИЧ-инфекцию и сифилис;
- Клинический анализ крови;
- Анализ мочи на наличие психотропных веществ;
- Общий анализ мочи;
- Сделать флюорографическое обследование грудной клетки.
- Лепра,
- ВИЧ-инфекция,
- Туберкулёз,
- Наркомания,
- Инфекций, передающихся половым путем.
Где проходить медкомиссию на РВП?
Поскольку государственные органы принимают мед справки для РВП только от уполномоченных государством медицинских учреждений, места, где можно проходить медкомиссию на РВП строго регламентированы.Поэтому обращаться можно исключительно в учреждения здравоохранения, которые имеют право на выдачу справок и медицинских сертификатов для РВП.
Перечень уполномоченных медицинский учреждений вы найдете на этой странице . Там же указаны адреса учреждений, где проходят медосмотр на РВП.
Как узнать готовность РВП: проверка готовности разрешения на временное проживание
Многие иностранные граждане с нетерпением ищут и ждут данные о готовности разрешения на временное проживание в России.И если раньше узнать, готово ли РВП можно было только при личном обращении в органы МВД (ФМС) и приходилось постоянно делать официальные запросы о проверке готовности разрешения на временное проживание, то сегодня все намного проще, так как информация стала доступнее.
На сегодняшний день иностранный гражданин может проверить готовность РВП онлайн.
Проверить готовность РВП можно на официальном сайте ГУВМ МВД. Сайт проверки готовности РВП доступен по этой ссылке .Чтобы проверить готовность разрешения на временное проживание, необходимо правильно заполнить поля формы: выбрать регион, где вы подавали документы на РВП, вписать свою дату рождения и номер паспорта (документа, удостоверяющего личность), который был предоставлен в ГУВМ МВД при подаче документов на РВП.
Важно! Проверить готовность РВП по фамилии невозможно. Для запроса необходимо знать регион, дату рождения и номер паспорта. Только по фамилии готовность РВП узнать нельзя!
После заполнения полей формы необходимо ввести код проверки и отправить запрос.
Система сделает проверку готовности РВП, сопоставив данные иностранного гражданина с базой данных ГУВМ МВД и выдаст ответ.
Если результатом проверки будет фраза: «Данные о готовности разрешения на временное проживание отсутствуют», значит разрешение на временное проживание еще не готово.
Если же вы видите другую фразу, поздравляем, проверка готовности РВП по базе МВД прошла успешна и ваш РВП готов!
Однако помните, что онлайн проверка готовности РВП несет в себе исключительно информационный характер и не является юридически значимой.
Отказ в РВП: основания для отказа в разрешении на временное проживание
Отказ в разрешении на временное проживание можно получить на разных этапах процесса.Первый раз, когда сотрудники госорганов отказывают в приеме документов на РВП.
Второй раз, когда отказали в выдаче РВП после обработки всех документов.
Рассмотрим эти вероятности отказа в РВП более подробно.
Основания для отказа в приеме документов на РВП
Причины отказа в приеме документов на РВП могут быть разные:- Неправильно заполненное заявление на РВП.
- Несоответствие предоставляемых документов установленным законом требованиям.
- Недействительность документов иностранного гражданина, подающего на РВП.
- Срок действия документа, удостоверяющего личность, менее 6 месяцев.
- Заявитель нарушает установленный порядок пребывания (проживания) в России.
- Не полный пакет документов на РВП (например, отсутствуют фотографии, документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий отсутствие судимости у заявителя и пр.)
Основания отказа в получении РВП
Причина в отказе РВП только одна – наличие оснований для отказа, то есть иностранный гражданин получит отказ в РВП, в случае если будут выявлены основания, препятствующие выдаче разрешения на временное проживание в России, которые четко прописаны в ФЗ №115.Ниже приведен список оснований для отказа в выдаче РВП иностранцу в РФ.
При выявлении приведенных ниже оснований у иностранного гражданина, у которого уже есть действующее разрешение на временное проживание в России, его РВП будет аннулировано.
Таким образом, разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдадут, а ранее выданное РВП будет аннулировано, если:
- Иностранный гражданин создает угрозу безопасности РФ или ее граждан.
- Иностранец оказывает финансовую поддержку, планирует террористические акты, содействует или совершает эти акты, или иными действиями поддерживает экстремистскую деятельность.
- Иностранный гражданин был подвержен административному выдворению, депортации или реадмисии за последние 5 лет до дня подачи заявления на выдачу РВП или за последние 10 лет до дня подачи заявления иностранец неоднократно (два и более раза) подвергался выдворению за пределы России, депортации или передавался другой стране в соответствии с договором о реадмиссии.
- Иностранец предоставил поддельные или подложные документы, или сообщил о себе заведомо ложные сведения.
- Иностранец осужден за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, либо преступления, рецидив которого признан опасным, или совершил преступление, которое связано с незаконным оборотом наркотиков, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;
- У иностранного гражданина непогашенная или неснятая судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории РФ либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;
- Иностранный гражданин 2 и более раза в течение 1 года привлекался к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в России или порядка осуществления трудовой деятельности на территории РФ, посягательством на общественный порядок и общественную безопасность, либо совершил административное правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов.
- Иностранный гражданин в течение года со дня выдачи разрешения не работал в установленном законом порядке в течение 180 суток на территории субъекта РФ, где было выдано РВП или не получал доходов, либо не имеет средств на содержание себя и членов своей семьи, находящихся на его иждивении. За исключением:
- иностранных граждан на очной форме обучения в профессиональном образовательном учреждении, в образовательном учреждении высшего образования в РФ, в том числе по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);
- пенсионеров и инвалидов;
- иным категориям лиц, установленных постановлением Правительством РФ.
10. Иностранный гражданин уедет из России в другую страну для постоянного проживания.
11. Если иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев.
12. Если иностранец заключил брак с гражданином РФ, послуживший основанием для получения РВП по браку, и этот брак был признан судом недействительным.
13. Если иностранец болен наркоманией либо не имеет сертификата об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, либо страдает инфекционным заболеванием.
14. Если иностранный гражданин прибыл на территорию РФ в безвизовом порядке и не представил необходимые документы в установленный срок.
Отказали в РВП – что делать?
Если иностранный гражданин получил отказ в РВП, он может сделать следующее:- Потребовать решение об отказе в РВП с указанием основания для отказа.
- Попытаться оспорить (обжаловать) отказ в РВП в судебном порядке.
- Попытаться оспорить (обжаловать) отказ в РВП в ГУВМ МВД России.
Подлинность РВП: проверка действительности разрешения на временное проживание
К сожалению, проверка РВП на подлинность несколько более сложная процедура, нежели проверка на готовность, поскольку пока еще нет технической возможности проверить РВП на подлинность онлайн на сайте МВД (ФМС).И единственный способ узнать действительно ли РВП иностранного гражданина – это сделать официальный запрос в органы и ожидать официального письма о подлинности его РВП после сверки с базой данных ГУМВ МВД.
Аннулирование разрешения на временное проживание
Если вы хотите аннулировать РВП по собственному желанию или хотите узнать подробнее о том, в каких случаях аннулируют РВП и самые частые причины аннулирования РВП иностранного гражданина, то предлагаем вам ознакомиться с .Продление разрешения на временное проживание в России - можно ли продлить РВП?
Как уже было сказано в самом начале нашей статьи, документ выдается на срок до 3 лет и законом продление РВП не предусмотрено, соответственно, продлевать РВП на следующий срок нельзя.И поскольку продление разрешения на временное проживание в России не предусмотрено, иностранный гражданин должен оформить себе вид на жительство или подать прошение о предоставлении гражданства РФ за тот период, пока РВП еще действует.
Важно! Если же вы не успели оформить гражданство РФ или Вид на жительство в России, а срок действия РВП подходит к концу, вам необходимо покинуть территорию РФ пока оно не закончилось. Въезжать обратно можно будет только после того, как срок действия РВП закончится.
Важно! До окончания действия РВП у иностранного гражданина не примут документы на оформление нового РВП, т.е. иностранный гражданин не может подавать заявление на РВП, если у него уже есть действующее разрешение, однако его можно аннулировать.
Что делать после РВП? Памятка иностранному гражданину, получившему РВП
Что делать после получения РВП? Этим вопросом задаются практически все иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание в России.Ниже представлены обязательные действия после получения РВП.
1. Регистрация по месту жительства после РВП
Первый вопрос, который должен будет решить иностранный гражданин - это регистрация после получения РВП.
В течение 7 рабочих дней после получения РВП, а именно постановки штампа РВП в паспорт, иностранный гражданин должен зарегистрироваться по месту пребывания.
В случае если иностранный гражданин не может зарегистрироваться по месту жительства, ему нужно встать на миграционный учет.
2. Предоставление ИНН
В год после получения РВП иностранному гражданину необходимо предоставить в ГУВМ МВД (бывш. ФМС) свой ИНН (уведомление о постановке физического лица на учет в налоговой).
Если же иностранный гражданин в течение года со дня получения разрешения на временное проживание в РФ планирует подать заявление на выдачу ВНЖ, то свой ИНН можно будет предоставить во время подачи пакета документов на вид на жительство.
3. Подтверждение проживания по РВП
Через год после получения РВП, точнее в течение 2х месяцев со дня истечения очередного года со дня получения разрешения на временное проживание иностранному гражданину необходимо подать в территориальный орган ГУВМ МВД уведомление о подтверждении проживания по РВП в России и приложить справку с подтверждением дохода или другой документ, который подтверждает размер и источник дохода за очередной год со дня получения разрешения на временное проживание.
Подробнее о том, как отправить уведомление о подтверждении проживания по РВП и какие документы нужны, . По этой ссылке вы также можете скачать бланк-уведомления о подтверждении проживания по РВП и образец его заполнения.
4. Подача на ВНЖ или гражданство РФ
В течение 3х лет после получения РВП в РФ иностранный гражданин должен определиться со своим дальнейшим статусом в России и подать заявление на выдачу вида на жительство или просить о гражданстве РФ. Начать заниматься этими вопросами лучше минимум за полгода до даты истечения срока действия разрешения на временное проживание.
Важно помнить!
- После получения РВП иностранный гражданин не вправе трудиться вне субъекта РФ, на который ему было выдано разрешение на временное проживание.
- Для работы у физлиц по найму иностранный гражданин должен оформить патент на работу.
- Нельзя изменять место проживания по РВП по собственному желанию, то есть иностранный гражданин может проживать только в пределах того субъекта РФ, на который ему было выдано РВП, за исключением следующих ситуаций:
- Если будет получено свидетельство участия в Государственной программе по добровольному переселению соотечественников;
- Если у иностранца будет в собственности жилое помещение на территории другого субъекта РФ;
- Если у иностранца есть члены семьи в других субъектах РФ.
РВП 2019: вопросы и ответы
Если после прочтения нашей статьи с полным описанием порядка получения РВП в РФ у вас еще остались вопросы или вам необходима помощь в получении РВП, вы можете написать нам в комментариях к статье, задать вопрос у нас на форуме или получить бесплатную консультацию по РВП прямо на сайте.17.08.2016 07:46
Многие иностранные граждане и их работодатели задумались, как упростить пребывание в России: жить и работать легально, но при этом не тратить ежемесячно крупные суммы денег на документы.
Итак, давайте сравним два документа - трудовой патент и разрешение на временное проживание. Оба этих документа позволяют проживать и работать в России. Что выгоднее?
Срок действия: работать в России можно только тот срок, за который внесен ежемесячный налог за патент. Данный срок не может превышать 12 месяцев. По истечению первого года иностранный гражданин может заранее подать документы на переоформление патента или покинуть территорию РФ.
Особые условия:
- работать можно только по профессии, которая указана в патенте. Если иностранец хочет работать по другой профессии, ему необходимо оформить новый патент;
- работать можно только в том регионе, на который выдан патент. Для работы в другом регионе иностранный гражданин может оформить второй патент, но оплачивать придется оба. Или также может обратиться в ЕМЦ с заявлением о смене данных.
Отношения с работодателем: после получения патента у иностранца есть два месяца на поиски работодателя. Иностранный гражданин может работать в нескольких местах одновременно или менять работодателя. При этом с каждым работодателем необходимо заключить договор и направить об этом уведомление . Если иностранец был уволен с работы, то у него есть две недели на поиски нового работодателя.
Особые условия:
- выдается по основаниям для получения данного статуса или в пределах ежегодной квоты;
- иностранец имеет право работать по любой профессии;
- иностранец может работать только в том регионе, на который выдано РВП. Если он хочет сменить регион действия РВП, то придется обратиться с заявлением, в котором указывается причина смены.
Регистрация: после получения РВП иностранный гражданин должен в течение 7 рабочих дней оформить регистрацию. После этого он имеет право свободно выезжать за пределы РФ, по возвращению повторная регистрация не требуется.
Наши клиенты, которые сначала работали по патенту, но потом получили РВП, говорят, что РВП намного удобнее и выгоднее. Данный документ экономит деньги, которые тратятся на оформление всех документов, и время. А также нервы, т.к. после получения РВП иностранцу намного легче работать и требуется меньше документов.
Если Вы хотите свободно жить и работать в России без лишней потери времени и денег, то мы рекомендуем получить РВП, а не патент.
Подскажите, пож-та, работник работал по патенту(украинец), сейчас получил РВП, необходимо ли увольнять его?
Ответ
Ответ на вопрос:
Нет, такой необходимости нет.
Если вы избираете увольнение и прием, то обратите внимание:
Специальное основание для увольнения в описанной ситуации законом не предусмотрено. Расторгать трудовой договор надо по нейтральному основанию (соглашению или инициативе работника). После чего в трехдневный срок надо уведомить ФМС об увольнении иностранца.
После приема на работу нужно еще раз уведомить ФМС уже о приеме иностранца на работу.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1. Ответ: Нужно ли повторно уведомлять миграционную службу, если срок пребывания иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен, например, в связи с переоформлением патента
Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
Да, нужно.*
Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце (). При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ).
Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении.
2. Нормативная база: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Статья 9. Перечень сведений, фиксируемых при осуществлении миграционного учета
1. При осуществлении миграционного учета осуществляются сбор, фиксация, хранение, обобщение и использование следующих сведений об иностранном гражданине:
1) вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (наименование, серия, номер, дата и место выдачи, срок действия, а при наличии - биометрические данные, содержащиеся в указанном документе);
2) вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации;
3) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
4) дата и место рождения;
6) гражданство (подданство);
7) цель въезда в Российскую Федерацию;
8) профессия;
9) заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;
10) дата регистрации по последнему месту жительства и его адрес, даты регистрации и снятия с регистрации по предыдущим местам жительства и их адреса;
11) дата постановки на учет по последнему месту пребывания и его адрес, даты постановки на учет и снятия с учета по предыдущим местам пребывания и их адреса;
12) сведения о законных представителях (о родителях, об усыновителях, об опекунах, о попечителях);
13) сведения о депортации, об административном выдворении за пределы Российской Федерации или о реадмиссии (применялись или нет, если применялись, то когда и кем);
(п. 13 в ред. Федерального закона от 06.12.2011 N 400-ФЗ)
14) сведения о принятии решения о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации (принималось или нет, если принималось, то когда и кем);
15) сведения о привлечении в Российской Федерации к уголовной или административной ответственности либо к ответственности за совершение налоговых правонарушений;
16) дата и место смерти в Российской Федерации либо дата вступления в законную силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, наименование и место нахождения указанного суда;
17) основания постановки на миграционный учет и снятия с миграционного учета.
2. В случае изменения сведений, фиксируемых при осуществлении миграционного учета, соответствующие данные должны сообщаться в органы миграционного учета в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3. Справочник: Административная ответственность за нарушение трудового и миграционного законодательства
| Вид нарушения | Наказание | Основание | Область нарушения |
| Организация, ее должностные лица распространяют информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера |
Для должностных лиц – от 3000 до 5000 руб. Для организаций – от 10 000 до 15 000 руб. |
Публикация вакансий | |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили законодательство о труде (если иное не предусмотрено другими частями или КоАП РФ) |
Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб. |
Трудовое законодательство | |
| Должностное лицо, не уполномоченное на это работодателем (например, начальник отдела), фактически допустило к работе сотрудника. При этом работодатель или его уполномоченный представитель отказались признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор |
Для граждан (недолжностных лиц) – штраф от 3000 до 5000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель уклоняются от оформления трудового договора или ненадлежащим образом оформили трудовой договор, в том числе подменили трудовой договор гражданско-правовым |
Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по КоАП РФ |
Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 70 000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. и ст. 5.27 КоАП РФ |
Для граждан – штраф 5000 руб. Для должностных лиц – дисквалификация на срок от одного года до трех лет Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили требования охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных КоАП РФ |
Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 2000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 80 000 руб. |
Охрана труда | |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или не провели ее вовсе |
Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 60 000 до 80 000 руб. |
||
|
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке:
|
Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для организаций – штраф от 110 000 до 130 000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель не обеспечили работников средствами индивидуальной защиты |
Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 130 000 до 150 000 руб. |
||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили требования охраны труда. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по соответствующей части КоАП РФ |
Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток |
||
| Работодатель или его представитель: – уклоняется от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения; – нарушил сроки проведения переговоров; – не обеспечил работу комиссии по заключению коллективного договора, соглашения |
Коллективные переговоры и исполнение коллективных соглашений | ||
| Работодатель или его представитель не предоставил информацию, необходимую для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора | или штраф от 1000 до 3000 руб. | ||
| Работодатель или его представитель необоснованно отказался от заключения коллективного договора, соглашения | |||
| Работодатель или его представитель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору, соглашению | или штраф от 3000 до 5000 руб. | ||
| Работодатель или его представитель уклоняется от участия в примирительных процедурах | Штраф от 1000 до 3000 руб. | Примирительные процедуры | |
| Работодатель или его представитель не выполняет свои обязательства по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры | Штраф от 2000 до 4000 руб. | ||
| Работодатель уволил сотрудника в связи с участием в забастовке | Штраф от 4000 до 5000 руб. | Забастовки | |
| Должностное лицо организации, предприниматель или другой представитель работодателя принудили сотрудника отказаться или наоборот принять участие в забастовке |
Для граждан (не должностных лиц) – штраф от 500 до 1000 руб. Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 1000 до 2000 руб. |
||
| Должностное лицо организации или предприниматель не создали (не выделили) рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой либо отказали инвалиду в приеме на работу (в пределах установленной квоты) | Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 5000 до 10 000 руб. | Квоты инвалидам | |
| Организация, ее должностные лица, иные представители или предприниматель скрыли факт несчастного случая на производстве |
Для граждан (недолжностных лиц) – штраф от 300 до 500 руб. Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 500 до 1000 руб. Для организаций – штраф от 5000 до 10 000 руб. |
Несчастный случай на производстве | |
| Работодатель нарушил установленный порядок проведения обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров |
Для граждан – штраф от 1000 до 1500 руб. Для должностных лиц – штраф от 2000 до 3000 руб. Для организаций (предпринимателей) – штраф от 30 000 до 50 000 руб. |
Организация работы водителей | |
| Организация эксплуатирует транспортное средство для перевозки грузов или пассажиров на международных автоперевозках без тахографа (прибора регистрации информации о скорости и маршруте движения транспорта и о режиме труда и отдыха водителей) |
Для граждан – штраф от 1000 до 3000 руб. Для должностных лиц – штраф от 5000 до 10 000 руб. |
||
| Водитель нарушил режим труда и отдыха (нарушение выявлено по тахографу) | Для граждан – штраф от 1000 до 3000 руб. | ||
| Работодатель допустил к управлению транспортным средством водителя, не имеющего российского национального водительского удостоверения или временного разрешения на право управления транспортными средствами | Для должностных лиц – штраф до 50 000 руб. | ||
| Организация, которая непосредственно проводила специальную оценку условий труда, ее должностные лица или эксперты нарушили установленный порядок проведения оценки |
Для должностных лиц и экспертов по оценке – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 70 000 до 100 000 руб. |
Проведение спецоценки условий труда своими силами | |
| Организация, которая непосредственно проводила специальную оценку условий труда, ее должностные лица или эксперты повторно нарушили установленный порядок проведения оценки. Ранее виновное лицо уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение |
Для должностных лиц и экспертов по оценке – штраф от 40 000 до 50 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток |
||
|
Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не имеющего необходимого разрешения на работу или патента. Работодатель привлек к работе иностранного гражданина или лицо без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности). Такое же наказание предусмотрено за привлечение иностранца (лица без гражданства) к работе вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание |
Работа с иностранцами | ||
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства) без разрешения на привлечение иностранных сотрудников (если такое разрешение необходимо) |
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб. Для должностных лиц – штраф от 25 000 до 50 000 руб. |
||
|
Для организаций и предпринимателей – штраф от 250 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Внимание! Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей предусмотрены |
|||
| Работодатель заключил или прекратил трудовой (гражданско-правовой) договор с иностранным гражданином (лицом без гражданства) без уведомления или с нарушением порядка и формы уведомления территориального органа миграционной службы |
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб. Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 50 000 руб. |
||
|
Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника принятого с нарушениями Внимание! Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей предусмотрены |
|||
| Работодатель совершил нарушения, предусмотренные ст. 18.15 КоАП РФ, в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области) |
Для граждан – штраф от 5000 до 7000 руб. Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями |
||
| Работодатель не уведомил федеральную миграционную службу или ее территориальный орган об исполнении обязательств по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту |
Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 70 000 руб. Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб. Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями |
||
| Работодатель нарушил правила привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к работе на торговых объектах |
Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями |
||
| Организация (предприниматель), управляющая торговым объектом, предоставила торговое место (другое помещение) работодателю, который использует труд иностранных граждан (лиц без гражданства) без необходимых разрешений на привлечение и использование иностранцев, разрешений на работу или патентов |
Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Для организаций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями |
||
| Работодатель совершил нарушения, предусмотренные ст. 18.16 КоАП РФ, в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области) | Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 70 000 руб. | ||
| Для организаций и предпринимателей – штраф от 450 000 до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток | |||
| Работодатель привлек иностранного гражданина (лицо без гражданства) к деятельности, заниматься которой иностранцам (лицам без гражданства) запрещено () |
Для граждан – от 2000 до 4000 руб. Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб. |
||
| Для организаций и предпринимателей – штраф от 800 000 до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток | |||
| Работодатель как принимающая сторона не поставил иностранного гражданина (лицо без гражданства) на миграционный учет, при условии что такие действия не содержат признаков нарушения по Уголовного кодекса РФ |
Для должностных лиц – штраф от 40 000 до 50 000 руб. |
||
| Работодатель не принял меры по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного гражданина (лица без гражданства) в период его пребывания в России | Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями | ||
| Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями | |||
| Работодатель предоставил заведомо ложные сведения о цели пребывания в России иностранного гражданина (лица без гражданства) при оформлении документов для въезда |
Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб. Для организаций – штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями |
||
| Иностранец, который приехал в Россию для работы в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», не обратился в течение 30 календарных дней со дня въезда за получением трудового патента в ФМС России | Штраф от 10 000 до 15 000 руб. | ||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель не выполнили в установленный срок или ненадлежащим образом выполнили законное предписание государственного инспектора по труду или иного должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего контроль за соблюдением трудового законодательства |
Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 50 000 руб. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. |
Выполнение предписаний контролирующих органов | |
| Работодатель привлек к работе (в т. ч. по гражданско-правовому договору) государственного или муниципального служащего, замещающего либо замещавшего , с нарушением порядка уведомления о таком привлечении представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы () о наличии другого гражданства либо вида на жительство или документа о праве на постоянное проживание в иностранном государстве | Для граждан – штраф от 500 до 1000 руб. | Двойное гражданство |
К ограничениям дискриминационного характера в объявлениях о вакансиях относится ограничение прав соискателей или установление их преимуществ в зависимости от следующих факторов:
- пола, расы, цвета кожи, национальности, языка;
- происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения;
- возраста;
- места жительства;
- отношения к религии, убеждений;
- принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или социальным группам;
- других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами.
Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.
Но, для водителей автомобиля (если именно так будет указано в трудовом договоре), возможно осуществление работы в другом субъекте, однако на ограниченный срок:
6. С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности:
2) иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.Ст. 13, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 07.03.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» {КонсультантПлюс}
2. Иностранные граждане, временно проживающие на территории Российской Федерации, вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание, в случае выполнения ими работ по следующим профессиям и должностям:
…
водитель автомобиля;
…
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.3. Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
При этом:
а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно , в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;Б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не ограничивается, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» {КонсультантПлюс}
Читайте также к содержанию Как проверить патент иностранца: Видео Для получения гражданства РФ потребуется собрать комплект документов и пройти ряд процедур. Своими силами это сделать очень не просто, исходя из этого доскональное знание всех нюансов и законов, а также грамотные подсказки экспертов – это Ваш шанс избежать некоторых проблемных обстоятельств и легально находиться на территории РФ. Получите помощь специалистов перейдя по ссылке. Стать автором Стать экспертом Видео по теме: Сокращение квоты на работу в 2018 году РВП (разрешение на временное проживание): как это было? Квота на РВП в 2018 году в России.
Нужен ли патент при рвп?
Разрешение на временное проживание открывает многие двери перед иностранцем.
Можно сделать себе ОМС и ходить бесплатно в больницы.
Или начать свой собственный бизнес, так как по РВП можно оформить ИП.
Инфо
Нужен ли патент при наличии РВП для устройства на работу? В этом еще один плюс РВП.
Его у вас не потребуют. РВП дает иностранцу права и обязанности, сравнимые с тем, что имеют граждане РФ.
Он может пожить на территории страны в течение 3 лет и определиться, хочет ли и дальше адаптироваться в России или отправиться в другую страну.
Если он решил остаться, то РВП позволяет начать процесс получения ВНЖ.
Содержание статьи
- Зачем нужен РВП
- Где можно работать с РВП
- Заключение
Зачем нужен РВП Это что-то вроде промежуточного этапа между получением ВНЖ и периода без наличия каких-либо разрешительных документов.
РВП действует в течение 3х лет.
Нужно ли оформлять патент на работу, если есть рвп?
Гражданин имеет право работать только в пределах региона, в котором он получал его. В ФЗ №115, где расписаны правовое положение иностранца в России, четко указан этот пункт.
К примеру, если вы получили РВП в Московской области, это не дает вам право на работу в самой Москве, так как это два разных субъекта.
Да, между ними нет как таковой границы, но есть юридическое разделение, которое в данном случае фактически неопределимо.
О том, как проверить готовность патента на работу, можно прочитать тут.
Это связано с необходимостью защиты рынка труда каждого субъекта федерации.
Вторая причина - контроль миграционных потоков в самой стране. Трудоустройство по РВП должно быть только в пределах региона, где оно и было оформлено. После получения ВНЖ это условие снимается.
Нужен ли патент на работу, если есть разрешение на временное проживание
Особые условия:
- выдается по основаниям для получения данного статуса или в пределах ежегодной квоты;
- иностранец имеет право работать по любой профессии;
- иностранец может работать только в том регионе, на который выдано РВП.
Если он хочет сменить регион действия РВП, то придется обратиться с заявлением, в котором указывается причина смены.
Отношения с работодателем: иностранный гражданин не ограничен в сроках поиска работодателя.
Но при трудоустройстве и увольнении его работодатель также в течение 3 рабочих дней должен уведомить миграционную службу. Регистрация: после получения РВП иностранный гражданин должен в течение 7 рабочих дней оформить регистрацию. После этого он имеет право свободно выезжать за пределы РФ, по возвращению повторная регистрация не требуется.
Нужен ли патент на работу если есть рвп
Если иностранец хочет работать по другой профессии, ему необходимо оформить новый патент;
- работать можно только в том регионе, на который выдан патент.
Для работы в другом регионе иностранный гражданин может оформить второй патент, но оплачивать придется оба. Или также может обратиться в ЕМЦ с заявлением о смене данных.
Отношения с работодателем: после получения патента у иностранца есть два месяца на поиски работодателя.
Иностранный гражданин может работать в нескольких местах одновременно или менять работодателя.
При этом с каждым работодателем необходимо заключить договор и направить об этом уведомление.
Если иностранец был уволен с работы, то у него есть две недели на поиски нового работодателя.
Патент на работу при рвп
Главное, что нужно сделать перед выездом за границу, это узнать есть ли у вас запрет на выезд, в этом поможет проверенный сервис наших партнеров, который, в течении нескольких минут, предоставит вам информацию о наличии задолженности по кредитам, штрафам, алиментам, услугам ЖКХ и прочему, а также оценит вероятность запрета вылета за границу. Переезд в другую страну всегда связан с долгим и трудоемким процессом узаконивания своего гражданского статуса согласно местным законам. Зачастую состоит он из нескольких этапов, одним из которых в России, к примеру, является получение разрешения на временное пребывание. Как известно, большая часть мигрантов принимает решение обосноваться на чужбине в надежде удачно трудоустроиться и обеспечить свое безбедное существование.
Отсюда возникает вопрос, является ли доступной работа с РВП, и дает ли преимущества наличие такого документа.
Можно ли работать с рвп по всей россии
Таким образом, отвечаем на вопрос, если есть РВП нужен ли патент на работу.
Нет, оформлять никаких дополнительных бумаг не нужно.
Необходимо учесть один крайне важный момент. Устроиться на работу в организацию можно только в том регионе, где было выдано разрешение.
Жители Белоруссии и Казахстана освобождены от оформления любых разрешительных документов на работу, они устраиваются в общем порядке.
Если гражданин въезжает на территорию РФ с и планирует в дальнейшем получить патент, он должен в миграционном листке указать цель - работа, иначе другая фраза будет рассматриваться как административное нарушение. Что лучше: РВП или патент на работу? Рассмотрим, что лучше РВП или патент на работу. Однозначно, ответить на данный вопрос нельзя, ведь каждый из разрешительных документов имеет свои плюсы и минусы.
