Единовременные выплаты на приобретение жилья сотрудникам полиции. Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции на приобретение жилья Есв сотрудникам полиции в году

В МВД России в части исполнения Постановления Правительства Российской Федерации № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» имеется определенная проблема, требующая управленческого решения. Так на сегодняшний день во всех регионах страны создались большие очереди сотрудников МВД имеющих право на получение данных выплат, создалось определенное напряжение в связи с ограниченностью финансирования. Отсутствие четкой инструкции направленной на организацию очередности получения данных выплат в настоящее время очень не хватает. Так например сотрудники со стажем по 25 лет и более стоят в очереди за теми кто прослужил 10 или 12 лет. Это не понятно, не справедливо и обидно.

Может здесь имеется какая то скрытая коррупционная составляющая? Я служу в уголовном розыске МВД России по Кабардино-Балкарской Республике. Постоянные выезда на места происшествий, работа и днем и ночью по раскрытию преступлений, противодействию экстремизму. Не мог все сразу бросить и заняться сбором документов для постановки на учет. Кроме того с самого начала список необходимых документов держался в какой-то непонятной тайне, несколько раз документы у меня не принимали, чего-то не хватало, но полый перечень документов сразу не давали, находили отговорки разные.

С 1993 года стоял в очереди на получение жилья, при приеме документов на получение ЕДВ заставили написать заявление об отказе от очереди на жилье. То что с 1993 года стоял на очереди на жилье никакого значения не имеет. Считаю, что специально затягивали с приемом документов чтобы пропихнуть в перед своих. В итоге я подполковник полиции со стажем 25 лет службы и не где нибудь а именно в уголовном розыске на Северном Кавказе, ветеран боевых действий, имеющий троих несовершенно летних детей, один из которых инвалид, оказываюсь 378 в очереди. Благодаря президенту Росси Владимиру Владимировичу Путину, обратившему внимание на этот вопрос и сделавшим дополнение, я оказался уже 178 в очереди.

Но вот вопрос, а кто впереди меня в очереди? Те кто больше заслуживает или те кто больше прослужил? Нет, впереди в очереди те кто, благодаря своим различным связям (в МВД, БТИ, ЖКХ, регпалате и т. Д.) просто пропихнули вперед свои бумаги.

Постановление очень хорошее и своевременное, дающее дополнительный стимул к честной и добросовестной службе, но совсем не справедливое распределение очередности, до конца не продуманное. Почему уходя на пенсию сотрудник отслуживший 20-25 лет и более должен ждать в очереди за отслужившими 10 или 15 лет? Человек честно отслужил свое, потерял на службе здоровье, и еще должен ждать. Или наше государство, которое (надо отдать Вам должное) Вы наши руководители подняли с колен и вывели в мировые лидеры, ждет пока пенсионеры умрут чтобы съэкономить на них копейку? Очень хочется верить, что Вы вмешаетесь и поставите все на свое место.

С уважением!

Порядок предоставления единовременной социальной выплатыдля приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон) регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

В соответствии со статьей 4 Закона сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

При этом преимущественное право на предоставление им единовременной социальной выплаты перед сотрудниками и гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, принятыми на учет в том же году, имеют сотрудники и граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, состоящие на учете в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты и имеющие трех и более детей, проживающих совместно с ними, либо удостоенные звания Героя Российской Федерации, либо являющиеся ветеранами боевых действий на территории Афганистана, либо имеющие одного и более ребенка-инвалида, проживающего совместно с ними.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» утверждены правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, членам их семей (далее − Правила), которые устанавливают порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты.

Финансовое обеспечение расходных обязательств по предоставлению единовременной социальной выплаты осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на мероприятия по обеспечению жильем сотрудников органов внутренних дел.

1. Кандидаты на получение единовременной социальной выплаты.

Законом предусмотрено, что единовременная социальная выплата может предоставляться сотрудникам (пенсионерам МВД) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят службу.

Согласно статье 4 Закона кандидатами на единовременную социальную выплату являются:

‒ сотрудники, имеющие стаж службы в ОВД не менее десяти лет в календарном исчислении;

‒ члены семьи, а также родители сотрудника ОВД, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ОВД. Такая выплата предоставляется им в равных частях не позднее одного года со дня его гибели (смерти) (пункт 3 статьи 4 Закона). При этом право на единовременную социальную выплату, предусмотренную частью 3 статьи 4 Закона, сохраняется за вдовами (вдовцами) до повторного вступления в брак;

‒ граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел (далее ‒ пенсионеры МВД) с правом на пенсию и принятые в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты (пункт 6 статьи 4 Закона).

‒ сотрудники, пенсионеры МВД, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, до 1 марта 2005 года, и совместно проживающим с ними членам их семей по их желанию может быть предоставлена единовременная социальная выплата в соответствии со статьей 4 настоящего Закона с одновременным снятием их с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Единовременная социальная выплата предоставляется при условии, что сотрудник (пенсионер МВД):

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

2. Порядок и условия принятия на учет для

получения единовременной социальной выплаты.

2.1. Общие положения.

В соответствии с пунктом 5 статьи 4 Закона порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации. В настоящее время утверждено Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (вступило в силу с 01.01.2012).

Из пункта 2 Правил следует, что принятие на учет для получения единовременной выплаты осуществляется в центральных аппаратах, территориальных органах, учреждениях и организациях федеральных органов исполнительной власти по месту службы сотрудников (далее - органы), в том числе:

‒ руководителей территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, сотрудников центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации - в центральном аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации;

‒ сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта, - в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, учреждениях и организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту службы;

‒ сотрудников, прикомандированных к Федеральной миграционной службе и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, замещающих должности в подразделениях центральных аппаратов, руководителей территориальных органов - в их центральных аппаратах;

‒ сотрудников, прикомандированных к Федеральной миграционной службе и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, за исключением указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, ‒ в их территориальных органах.

Единовременная выплата предоставляется по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, которое оформляется правовым актом с указанием размера единовременной выплаты, рассчитанного на день принятия соответствующего решения (пункт 4 в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 11.06.2015 № 581)

В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, предоставление единовременной выплаты без учета условий, указанных в частях 2 и 7 статьи 4 Закона сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава (часть 8 Закона в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ).

В соответствии с частью 7 статьи 4 Закона (в редакции Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ) сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий сотрудника, относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

2.2. Документы, необходимые для принятия

сотрудника (пенсионера МВД) на учет для получения единовременной социальной выплаты.

Принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления сотрудника на имя руководителя федерального органа исполнительной власти, органа, в котором указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 11.06.2015 № 581):

‒ копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние пять лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи (в случае если по не зависящим от сотрудника обстоятельствам документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения);

‒ копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи;

‒ копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака);

‒ копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника;

‒ копии СНИЛС;

‒ справка о стаже службы сотрудника в ОВД в календарном исчислении;

‒ копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы. При предоставлении документов необходимо учитывать, что указанные сведения за период с 1991 года могут предоставляться различными организациями (в частности Бюро технической инвентаризации, Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии). В выписке из ЕГРП предоставляются сведения о правах отдельного лица на имеющиеся и имевшиеся у него и членов семьи объекты недвижимого имущества на территории Российской Федерации.

‒ копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации). Право на дополнительную площадь жилого помещения имеют (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342 - ФЗ):

1) сотрудники, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 Закона, имеющие такие специальные звания на день увольнения со службы в органах внутренних дел;

2) сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 Закона, имеющие на день увольнения со службы в органах внутренних дел ученые степени или ученые звания;

‒ выписка из протокола заседания жилищно-бытовой комиссии о постановке на учет ‒ для лиц, принятых на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий соответствующим территориальным органом МВД России до 1 марта 2005 года;

‒ копии свидетельств о рождении и смерти сотрудника и соответствующие справки медицинских учреждений ‒ для родителей сотрудников погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

Копии представляемых документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов (пункт 6 Правил).

Следует принять во внимание некоторые особенности учета (пункт 7 Правил):

‒ если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, на учет для получения единовременной выплаты принимается один из них (по их выбору);

‒ в случае увольнения со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии), гибели (смерти) или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего службу в качестве сотрудника.

2.3. Комиссия по предоставлению

единовременной выплаты сотрудникам.

Организация работы по принятию (отказу в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты и снятию их с учета возлагается на действующую жилищно-бытовую комиссию территориального органа (далее ‒ Комиссия) либо на специально созданную комиссию по предоставлению единовременной социальной выплаты сотрудникам (пенсионерам МВД). Состав Комиссии формируется из числа наиболее подготовленных специалистов, в том числе службы собственной безопасности, кадровых, правовых и финансовых подразделений.

Ответственность за осуществление указанной работы возлагается на руководителя органа.

Секретарь комиссии проверяет комплектность поступивших документов на соответствие (пункт 5 Правил) для последующего доклада на комиссии. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных документах, Комиссия возвращает их сотруднику с указанием причин возврата. Дата приема заявления сотрудника и документов, отражается в регистрационном журнале Комиссии. Сотруднику выдается справка о дате приема его заявления и документов.

Заседание Комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее двух месяцев с даты подачи сотрудником (пенсионером МВД) заявления. На комиссию возлагаются следующие функции:

а) проверка сведений, содержащихся в документах, представленных сотрудником;

б) направление (при необходимости) запроса в определяемое МВД уполномоченное подразделение центрального аппарата МВД (далее - уполномоченное подразделение) для получения справки о предоставлении сотруднику единовременной выплаты по прежним местам прохождения службы, а также в другие государственные органы и организации для проверки сведений о наличии у сотрудника условий для принятия его на учет для получения единовременной выплаты;

в) вынесение решения о принятии (отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной выплаты и снятии их с учета;

г) ведение книги учета сотрудников, принятых на учет для получения единовременной выплаты (далее - книга учета). Ее форма приведена в Приложении к Правилам.

Решения комиссии о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты и о снятии их с учета оформляются путем составления комиссией протоколов (Приложение № 1) и утверждаются правовыми актами федерального органа исполнительной власти, органа.

Отказать сотруднику в принятии его на учет для получения единовременной выплаты допускается в случае, если представленные им документы и сведения, полученные по результатам проведенной комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для принятия сотрудника на такой учет.

В уполномоченное подразделение (ДТ МВД России) в недельный срок (с даты принятия решения о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты) направляется заверенная в установленном порядке копия правового акта органа о принятии сотрудника на учет. В этот же срок направляется и выдается сотруднику уведомление о принятии его на учет для получения единовременной выплаты.

Пункт 19 Правил определяет основания для снятия сотрудника с учета для получения единовременной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя органа;

б) в случае изменения (улучшения) жилищных условий, в результате которого утрачиваются основания получения единовременной выплаты;

в) в случае реализации сотрудником права на получение единовременной выплаты;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для принятия сотрудника на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на принятие на такой учет);

д) в случае увольнения сотрудника со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии).

Сведения о сотруднике, принятом на учет для получения единовременной социальной выплаты заносятся в книгу учета в порядке очередности с учетом стажа службы и даты подачи заявления.

На каждого сотрудника (пенсионера МВД) заводится учетное дело, которому присваивается уникальный номер, соответствующий номеру в книге учета. При переводе сотрудника к новому месту службы, сведения об указанном сотруднике вносятся в книгу учета по новому месту службы со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения службы с учетом даты подачи заявления.

В случае изменения жилищных условий, на основании которых сотрудник принимался на учет для получения единовременной социальной выплаты, он предоставляет данные в Комиссию, подтверждающие эти изменения.

Информация о сотрудниках, принятых на учет, а также снятых с данного учета вносится в базу данных о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты (приказ МВД России от 30.03.2012 № 207 «О порядке формирования и ведения базы данных о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».

В настоящее время во исполнение Перечня мероприятий по созданию и поэтапному внедрению сервиса обеспечения деятельности подразделений материально-технического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации (далее ‒ СОМТО, Сервис), утвержденного 16.04.2013 Министром внутренних дел Российской Федерации, в соответствии с перечнем мероприятий по внедрению СОМТО от 01.07.2015 № 1/5233 (далее ‒ Перечень) осуществляется внедрение Сервиса в деятельность подразделений МВД России во всех субъектах Российской Федерации.

СОМТО предназначен для автоматизации процессов тылового обеспечения подразделений (организаций) МВД России и состоит из нескольких подсистем.

Подсистема «Соцвыплаты» СОМТО предназначена для организации централизованного ведения учетных дел сотрудников МВД России в единой информационной базе для подачи, учета и рассмотрения заявок на социальные выплаты. Функционирование подсистемы осуществляется в непрерывном режиме. Сервисное оборудование в составе СОМТО обеспечивает возможность непрерывной круглосуточной эксплуатации.

2.4. Определение размера единовременной социальной выплаты

Решение об осуществлении единовременной социальной выплаты принимается при наличии документально подтвержденных правовых оснований, в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных МВД России. На основании доведенных объемов, согласно очередности от сотрудников запрашиваются обновленные документы, указанные в 5 пункте Правил. Расчет производится Комиссией по месту службы сотрудника, решение Комиссии оформляется протоколом. Протокол с распоряжением направляется в ДТ МВД России для дальнейшего согласования.

Определение размера единовременной социальной выплаты осуществляется органом исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной статьей 7 Закона, по следующей формуле:

Р = О * С * Кп * Кс, где

О ‒ общая площадь жилого помещения;

С ‒ размер средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья, определяемый в установленном порядке уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;

Кп ‒ поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 № 63. В отношении сотрудников этот коэффициент применяется с учетом места прохождения ими службы (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257).

Кс ‒ поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с пунктом 30 Правил (в ред. Постановления Правительства от 11.06.2015 № 581 следующих размерах:

‒ от 11 до 12 лет - 1,05;

‒ от 12 до 13 лет - 1,1;

‒ от 13 до 14 лет - 1,15;

‒ от 14 до 15 лет - 1,2;

‒ от 15 до 20 лет - 1,25;

‒ от 25 лет и более 1, 5

Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

О = Н + Д - Л, где

Н ‒ норматив общей площади жилого помещения, составляет (статья 7 Закона):

33,00 кв. м общей площади жилого помещения - на одного человека;

42,00 кв. м общей площади жилого помещения - на семью из двух человек;

18,00 кв. м общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек.

Согласно части 2 статьи 1 Закона (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ) к членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, считаются:

1) супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

2) супруга (супруг), состоявшие в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) сотрудником на день его гибели (смерти);

3) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

4) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Д ‒ размер дополнительной общей площади жилого помещения, предоставляемую в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную площадь по нескольким основаниям, размер определяется только по одному из них. При определении размера единовременной социальной выплаты учитывается дополнительная площадь жилого помещения размером 15 кв. м.

Л ‒ сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма.

Из приведенной формулы следует, что, если сотрудник имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для определения размера единовременной выплаты общая площадь жилого помещения рассчитывается как разница между нормой предоставления общей площади жилого помещения и общей площадью указанных жилых помещений. Согласно пункту 29 Правил эти нормы не распространяются на случаи, когда сотрудник:

‒ проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от его размеров;

‒ является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

‒ проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

Преимущественное право на получение единовременной социальной выплаты имеют сотрудники, пенсионеры МВД, состоящие на соответствующем учете и имеющие троих или более детей, проживающих совместно с ними, или удостоверение звания Героя Российской Федерации, либо ветераны боевых действий на территории Афганистана (часть 10 Закона введена Федеральным законом от 23.11.2015 № 315-ФЗ). При этом следует учитывать, что это право только перед сотрудниками (пенсионерами МВД), принятыми на учет в том же году.

Сотрудник, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной социальной выплаты, подает в уполномоченное подразделение заявление о перечислении средств с указанием реквизитов банковского счета. Единовременная социальная выплата считается предоставленной ему с даты ее перечисления на банковский счет.

Решением Комиссии на основании копии платежного документа и распоряжения сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты.

По состоянию на 01.07.2017 на учете для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения в УМВД России по Новгородской области состоит 475 семей сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел области.

В 2012 году указанная выплата предоставлена 46 семьям сотрудников на общую сумму 103 000 000,00 рублей, в 2013 году – 24 семьям на общую сумму 51 525 000,00 рублей, в 2014 – 17 семьям на общую сумму 42 566 643,00 рублей, в 2015 ‒6 семьям на общую сумму 19 772 120,00 рублей, в 2016 ‒ 3 семьям многодетных сотрудников на общую сумму 16 179 332,2 рублей.

В здании УМВД России по Новгородской области № 1 (Великий Новгород, ул. Б. Санкт – Петербургская, д. 2/9) размещен информационный стенд с информацией об очередности сотрудников (пенсионерах МВД) состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты.

Потенциальный работник обязан обладать хорошей физической формой. Главным образом ценятся ответственные претенденты с широким кругозором, который затрагивает разные сферы жизни, поскольку заранее нельзя предсказать, какие знания потребуются в той или иной ситуации.

Возникает вопрос: «А может ли СП расходовать единовременную социальную выплату не на покупку квартиры?». В принципе, да, только тогда необходимо заплатить налог. Когда работник МВД покупает жилье, подоходный налог не уплачивается. Вся информация направляется в налоговую инспекцию. На данный момент отчет об использовании единовременной социальной выплаты предоставлять не требуется.

ЕСВ для сотрудников полиции 2019

Но, в том случае, если человек проживает один, то ему положено не менее 33 квадратных метров, если семья состоит из двух человек, то не более 42 квадратов. При этом государство право выбора покупки жилья составляет непосредственно за самими сотрудниками полиции, то есть никто не навязывает определённое место жительства. Проще говоря, выделяются деньги на улучшение жилищных условий. Но, следует отметить, что нет единой и одинаковой суммы, выдаваемой по всей стране, так как её конечный результат напрямую зависит от региона. К примеру, москвичи могут получить на приобретение 90 400 рублей, в Ярославской области этот коэффициент оставляет 37 124 тысячи за один квадрат. В последующем эта цифра умножается на количество положенных по закону метров, которые подложены данной семье. Из официальных источников также стало известно о том, что окончательная сумма ЕСВ для сотрудников полиции будет напрямую зависеть от стоимости недвижимости в отдельных регионах страны. Также рассматривается и такая ситуация, с которой очень часто можно встретиться на практике. Сотрудник полиции стал на очередь в одном регионе, но через некоторое время переехал в другой. Как же быть в этом случае? В соответствии с законом, он будет вписан в новую очередь, но с той даты, с которой у него было подано заявление на прежнем месте службы. Хотя, что касается стоимости, то в этом случае будет учитываться расценки этого, нового региона.

Главной задачей и целью таких выплат по-прежнему является решение жилищного вопроса для всех сотрудников МВД. По закону, те кто, прослужив более 10 лет, имеют вполне законное право на данный вид помощи, но если на каждого члена семьи приходится менее 15 метров общей площади. Уже сейчас в этой очереди стоит более 108 474 человек. Причём, из динамики выделения средств ясно и отчётливо видно, как складывается ситуация, и как соответственно она решается. К примеру, в 2013 году было выделено 1 792 квартиры, а уже в прошлом году их число фактически сократилось в 2 раза и составило 877 квартир.

ЕСВ для сотрудников полиции 2019: последние новости

• право на получение социальных выплат будут иметь только те лица, которые до выхода на пенсию зарегистрировались в качестве нуждающихся, предоставили полный пакет документов;
• если сотрудник полиции, вышедший на пенсию, захочет написать рапорт о намерении получать льготы, то ему будет отказано в связи с увольнением из органов.

Несмотря на смену ведомственного подчинения МВД и ВВ, все сотрудники полиции имеют право на сохранение и получение всех льгот, а также обеспечение жильем. Изменения в большей части коснутся финансовых потоков организации начисления ЕСВ. Ранее все денежные средства проходили непосредственно через структурные подразделения комиссий министерства внутренних дел России. В 2019 году данным вопросом будет заниматься дополнительно и Национальная гвардия.

ЕСВ для сотрудников полиции в 2019 год

Ранее все сотрудники полиции в обязательном порядке получали ЕСВ, что объяснялось риском столь сложной работы и целым ворохом различных ограничений. Понятно, что решением подобных вопросов занималось исключительно государство. Но последствия прошедшего экономического кризиса в стране ещё не ликвидированы, а потому вполне логичен вопрос: будет ли начисляться ЕСВ для сотрудников полиции в 2019 году.

Пенсионеры МВД, как и ранее, имеют полное право на получение оглашённого пособия, но только в случае регистрации в лице нуждающегося ещё в период службы. Тогда после выхода на пенсию очередь на жилищную субсидию не теряется. Когда бывший сотрудник полиции принимает решение стать в очередь после своего официального увольнения из органов, в таком праве ему будет отказано.

Есв для сотрудников полиции в 2019 году

ЕСВ положено служащим правоохранительных органов:

Есв сотрудникам полиции в 2019 году последние новости

Таким образом, ни один российский полицейский не останется в стороне от данной реформы. А особенно всех волнует, будет ли повышение зарплаты сотрудникам? Ответ на главный вопрос, повысят ли зарплату, положительный. Однако не стоит слишком радоваться: индексации будут небольшие - всего 5%-5,5%, это размер предполагаемой инфляции на 2019 г. Но, как известно, официальные данные часто разнятся с реальными цифрами.
Низкий размер зарплаты МВД в 2019 г. связан с продолжающимся экономическим кризисом, который испытывает сегодня Российская Федерация. Из-за сложной экономической ситуации бюджет страны находится в кризисном состоянии. Изменение в оценке труда полиции в 2019 Помимо повышения зарплат, есть и еще ряд важных изменений в начислении денежных средств сотрудникам. Так, теперь в корне изменится система финансовой оценки труда служащих полиции.

Многих волнует повышение зарплаты у полиции в 2019 году в России и последние новости, посвященные этому вопросу, разнятся друг с другом и не всегда утешительны. Согласно обещаниям чиновников, в России в 2019 году обязательно поднимут зарплаты бюджетникам.
Увеличение зарплаты во всех сферах идет медленными, но верными шагами уже почти 20 лет. Министерство труда планирует выполнить майский указ президента России Владимира Путина, подписанный в 2012 г.

ЕСВ для сотрудников полиции в 2019 году

• не иметь собственного жилья;
• не выступать в роли стороны договора социального найма;
• проживать в общежитии;
• проживать в коммунальной квартире;
• проживать в комнате, которая не изолирована от остальных собственников жилого помещения, не являющихся членами семьи..

Если в момент получения выплаты количество членов семьи изменилось, то размер жилого норматива и всей ЕСВ подлежит перерасчету. Например, если на момент постановки на учет сотрудник не имел семьи, а в год получения его семья увеличилась до трех человек, то размер жилого помещения, которое он может приобрести, увеличивается, согласно нормам.

Единые социальные выплаты сотрудникам полиции в 2019 году: размеры, порядок начисления

Данные условия позволяют полицейскому занять очередь, получить денежные средства. К 2019 список сотрудников МВД, стремящихся получить ЕСВ, достиг 110 тысяч желающих. Очередь растет, количество получаемых квартир сокращается. Показатель 2013 составлял 1792 квартиры, 2015 – 877.

Работа полицейских характеризуется повышенным риском, постоянной опасностью, вот почему занятым на службе государство оказывает всяческую поддержку, особенно финансовую. Один из способов помощи – единые социальные выплаты в 2019, их объем останется прежним.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России

Так, нормативы утверждены и не подлежат изменению . Если заявитель живет один, не состоит в браке, не имеет детей и иждивенцев, то ему положено не более 33 квадратным метров площади. Если семья заявителя состоит из двух членов семьи, включая его самого, то норматив увеличивается до 42 квадратных метров. В случае если семья состоит из трех и более человек - по 18 квадратных метров на каждого человека.

В случае если заявителями являются супруги или члены семьи, проживающие совместно, то заявление принимается только от одного члена семьи. И, соответственно, постановка на учет осуществляется только на одного заявителя , как и сама единовременная социальная выплата.

Правительство сохранит выплаты ЕСВ работникам полиции

Получить ЕСВ могут те полицейские, которые живут в аварийных домах, также имеющие родственников с тяжелыми заболеваниями. Динамика выделения средств на квартиры очень слабая. Но есть надежда на улучшение этой ситуации. Надо отметить, что даже те, кто уже ушел на пенсию, согласно законодательству, имеет право претендовать на ЕСВ.

Минимальной нормой для нормальной жизни считается восемнадцать метров на одного человека. В случае проживания человека самостоятельно, норма на одного человека увеличивается до тридцати трех квадратных метров. Если же живут два человека, то норма увеличивается до сорока двух квадратных метров.

Уважаемый Владимир Владимирович!

Обращаюсь к Вам, как к гаранту конституционных прав граждан Российской Федерации, в числе которых право на достойное жилище.

В сложившейся на данное время законодательной базе и правоприменительной практике, обеспечение права на достойное жилище работников органов внутренних дел Российской Федерации (далее сотрудников МВД), по отношению к аналогичным правам представителей других силовых структур, особенно военнослужащих Российской Армии, находятся в дискриминационном положении.

Возможность получения сотрудниками МВД единовременной социальной выплаты (далее ЕСВ) регламентируется Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации », постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1223, Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4 и 20 Федерального закона « О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Данные нормативные документы составлены скоропалительно, без учётов мнения коллективов сотрудников МВД и ветеранских организаций, не гарантируют в разумные сроки получении единовременной социальной выплаты, так как не подтверждены достаточным финансированием.

Государственная Дума Российской Федерации, при формировании федерального бюджета подходит по остаточному принципу при выделении бюджетных ассигнований на предоставлении ЕСВ сотрудникам МВД. Так на период с 2017 по 2019 год всего выделено 6,1 млрд. рублей, получается при средней цене жилья в 2 млн. руб. за это время по всей стране смогут получить ЕСВ только 305 семей из более чем 90 000 стоящих на учете.

Я прослужил в органах внутренних дел Российской Федерации 28 лет, ветеран боевых действий, уволен по выслуге лет в 2014 г. Распоряжением начальника ГУ МВД России по г. Москве от 31.01.2014 г. № 1/107, с семьёй я принят на учёт на получении ЕСВ, номер 4332. Всего с 2012 года по г. Москве ЕСВ обеспечен 361 сотрудник, получается мне ждать минимум ещё11 лет, в течение этого времени я вынужден буду снимать жильё, при этом вышеуказанные нормативные акты запрещают мне каким либо образом улучшить свои жилищные условия. Согласно п.7 ст. 16 Федерального закона от 02.01.2000 №40-ФЗ «О ветеранах» я бы мог преимущественно вступить в жилищно-строительный кооператив, однако не имею права этого сделать, так как меня снимут с очереди на получении ЕСВ. Необходимо перестать вводить сотрудников и пенсионеров МВД в заблуждение, относительно реальных сроков получения ЕСВ, для этого либо прекратить действие вышеуказанных нормативных актов, чтобы люди надеялись только на себя, либо финансировать данные государственные программы надлежащим образом.

Прошу Вас выйти с законодательной инициативой перед Государственной Думой Российской Федерации о дополнении Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внеся реальные льготы для сотрудников МВД, с учетом их заслуг перед государством, выслуги лет и участием в боевых действиях, при формировании федерального бюджета исходить из реальной необходимости выделения достаточных бюджетных ассигнований на предоставление ЕСВ сотрудникам МВД.

С уважением, подполковник полиции в отставке Тимонин О.Н.

Вероятно, их объем в связи с временными трудностями будет чуть пониже, но как только ситуация в стране наладится, можно будет ожидать положительных изменений. Как и где встать на очередь Для того чтобы стать нВ очередь на ЕСВ сотрудник полиции должен обратиться в территориальные органы по месту своей службы и, одновременно, подать рапорт в главк МВД.Из документов необходимо предоставить:

• документальное подтверждение необходимости получения жилья или улучшения его условий;
• справку о балансе лицевого счета;
• паспорта взрослых членов семьи и свидетельства о рождении детей;
• справка о наличии недвижимости у членов семьи и ближайших родственников;
• справка со стажем службы в органах МВД.

Если в семье оба супруга работают в органах МВД, то подавать заявление на получение ЕСВ может только один из них.

Когда бывший сотрудник полиции принимает решение стать в очередь после своего официального увольнения из органов, в таком праве ему будет отказано. Нюансы ЕСВ 2018 года Существует перечень неких особенностей, влияющих на выплату социальной помощи.

Для этого следует более внимательно изучить закон «О социальной гарантии», дабы разобрать и разъяснить некоторые его моменты.

1. Продвижение в очереди зависит не только от точного времени подачи заявления. Не менее важен и стаж службы в органах МВД. В равных условиях комиссии приходится изначально принять во внимание время работы в органах, и только потом месторасположение в очереди.
2. Полицейским, претендующим на ЕСВ, нужно очень аккуратно относиться к ипотечному кредиту.

Есв для сотрудников полиции в 2018 год

Да и депутаты, как видно, не спешат давать старт правительственной реформе – слишком уж она неоднозначная. «Законопроект №4608 (этот законопроект вводит в Украине накопительный принцип пенсионного страхования, но это только часть пенсионной реформы – Прим.ред.) был внесен в ВР еще в прошлом году. Также в законопроекте предлагается исключить из Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» условия снижения ставки ЕСВ, которые упоминались выше.
Эксперты сошлись во мнении, что общую нагрузку на фонд оплаты труда в перспективе важно снизить до 20%. «Мы пытаемся донести коллегам в парламенте, что общая нагрузка на бизнес на данный этапе не должна превышать 30%», - отметил Андрей Журжий.

Как рассчитывается ЕСВ Минимальные нормы для комфортного проживания, по действующим российским нормам, опираются на цифру 18 метров на одного члена семьи. Но, если человек живет один, то на него положено не менее 33 метров, если же семья состоит из двух человек, то им полагается 42 квадрата.
Государство предоставило возможность сотрудникам полиции самостоятельно решать, как и где покупать квартиру. Оно выделяет деньги, которые рассчитываются по региональному коэффициенту, москвич получит на покупку 90 400 рублей, житель Ярославской области – 37 124, а Республики Калмыкия – 24 152 рубля.

Эта цифра умножается на количество метров, полагающихся всей семье, единая социальная выплата для сотрудников полиции в 2018 году будет напрямую зависеть от стоимости недвижимости в отдельных регионах страны.

Есв сотрудникам полиции в 2018 году последние новости

• Есв для сотрудников полиции в 2018 году
• 403 forbidden
• Есв для сотрудников полиции 2018
• Финансирование программы есв для сотрудников мвд
• Сотрудники мвд получат единовременные выплаты в следующем году

Есв для сотрудников полиции в 2018 году Но за пять лет тенденции по выплатам постоянно понижаются. Ранее по сумме единовременной выплаты сотрудники МВД могли приобрести 1 911 квартир, но в 2016-м году показатель понизился до 457 квартир.

Внимание

Важно Единовременная социальная выплата (ЕСВ) полагается полицейским только по определенным критериям. Претендовать на выплату могут сотрудники со стажем работы не менее 10-ти лет.

К таким ухудшениям относятся:

• неправомерное использование помещения, которое привело к выселению в судебном порядке;
• намеренное вселение в квартиру, дом или комнату лиц, которые не являются членами семьи или временными жильцами;
• выделение доли в собственности;
• добровольный отказ от права собственности заявителя или членов его семьи.

Если сотрудник, подавший заявление, будет замечен в этих нарушениях, то заявление не будет одобрено, а постановка на учет не будет осуществлена. Проблематика Несмотря на то, что выплата положена всем подходящим под требования сотрудникам, на практике полицейские сталкиваются с тем, что получение средств на покупку жилья или улучшения условий затягивается.
Очередь существует всероссийская, но фактически средства для каждого региона выделяются отдельно.

Единовременная социальная выплата (есв) для сотрудников полиции в 2018 году

Если же человек встал в очередь в одном регионе, а потом переехал в другой, то его на новом месте проживания впишут в очередь с той даты, когда было подано заявление на прежнем месте службы. То есть, если он ждал 3 года на старом месте, это ожидание будет учтено, а выплата будет осуществляться, исходя из цен на недвижимость по новому месту пребывания.

Важно

Последние новости После того, как была сформирована Национальная Гвардия РФ, более 400 000 сотрудников МВД и ВВ поменяли ведомственное подчинение. При этом все они так же будут обеспечиваться жильем, им сохранятся все льготы, положенные по прежнему месту службы.

Квартирный вопрос сотрудников мвд внесут в федеральную повестку

Инфо

В случае если увольнение произошло до вступления в силу закона о монетизации (до 1 января 2005 года), то натуральная выплата (выделение жилого помещения) может быть заменена на денежную выплату по желанию. Для сохранения очереди в этом случае требуется восстановить срок путем обращения в суд.

• стоимость одного квадратного метра жилья в выбранном регионе;
• количество членов семьи;
• коэффициент.

Сотрудник полиции и его семья вправе самостоятельно выбрать регион, в котором будет осуществлена покупка жилого помещения. Стоимость квадратного метра берется на основании выбранного региона.

Есв для сотрудников полиции 2018: последние новости

Стоимость квадратного метра На второй квартал 2016 года для центрального региона страны установлены следующие размеры стоимость одного квадратного метра: Область Стоимость (руб.) Белгородская 33 539 Брянская 27 083 Владимирская 32 991 Воронежская 32 513 Ивановская 29 910 Калужская 39 353 Костромская 29 455 Курская 26 534 Липецкая 31 232 Московская 52 670 Орловская 28 741 Рязанская 32 776 Смоленская 30 450 Тамбовская 28 910 Тверская 37 533 Тульская 33 566 Ярославская 37 124 г. Москва 90 400 Размер финансирования учитывается на момент подачи и рассмотрения заявления, но увеличивается в момент фактической выплаты. Например, если документы поданы в 2012 году, а выплата происходит в 2017, то рыночная стоимость жилья берется на период выплаты. Жилищная норма Согласно установленным правилам, на одинокого сотрудника полиции должно приходиться жилое помещение, размером в 33 квадратных метра.
Чтобы воспользоваться понижающим коэффициентом предприятию необходимо выполнить целый ряд условий, среди которых увеличение средней заработной платы на предприятии на 30%, увеличение общей базы для начисления ЕСВ за месяц в 2,5 раза, выплата средней зарплаты по компании в размере 3 минимальных зарплат. В этой пенсионной реформе столько факторов, на каждый из которых хотят повлиять разные политики, что тяжело предсказать, в каком виде проект пенсионной реформы дойдет до голосования в ВР.

Каждый в Кабмине тянет воз в свою сторону, единой концепции до сих пор нет, поэтому нет и итогового документа», – говорит «Стране» гендиректор Украинской федерации страхования Галина Третьякова. Скорее всего, итоговый текст появится, когда документ уже пройдет согласование в Нацсовете реформ, но дата рассмотрения там также окутана мраком.

Есв для полиции взгляд правительства на эту проблему

Те, кто отслужил на благо родины более 10 лет, имеют право получить «жилищное» пособие, если на каждого члена семьи претендента имеется не больше 15 метров общей площади. Получить ЕСВ могут следующие категории сотрудников МВД:

• полицейские, проживающие в общежитиях или коммунальных квартирах;
• полицейские, обитающие в аварийных домах;
• полицейские, имеющие родственников с тяжёлыми заболеваниями, которым нужен особый уход.

На начало мая нынешнего года в очереди на получение ЕСВ стоит свыше 120 тыс.

человек. Средства выделяются очень медленно, но процесс всё же движется:

• 2012 – 5106 квартир;
• 2013 – 1792 квартир;
• 2014 – 1911 квартир;
• 2015 – 877 квартир;
• 2016 – 457 квартир.

И без лишних комментариев понятно, что цифры последних нескольких лет оставляют желать лучшего.