Могут ли служить по контракту. Требования к кандидатам

Согласно главе 5 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Специальным правилам МО гражданин Российской федерации либо иностранного государства вправе заключить контракт с одной из воинских частей, подчиненных Министерству обороны.
Контракт представляет собой трудовой договор сроком на 1, 3, 5 и более лет, который считается действительным после того, как стороны его подпишут и аннулируется с момента подписания другого документа или когда гражданин исключен из списков подразделения.

Какая информация указывается в контракте?

После того, как соискатель прошел отбор, взял отношение из части, был включен в приказ МО о заключении контракта, он может подписать договор на месте службы. В документе прописываются положения о том, что:

Гражданин добровольно стал военнослужащим;
Соискатель является служащим контрактного состава подразделения на конкретный срок;
Кандидат обязуется добросовестно выполнять все пункты договора, общие, специальные обязанности и требования, определенные для его должности;
Со стороны воинского подразделения гарантируются социальные гарантии, компенсации и соблюдение гражданских прав военного и членов его семьи.

Правовые особенности сделки в некотором роде имеют имущественные тонкости. Согласно им, служащий обеспечивается несколькими видами довольствия – денежным, вещевым, продуктовым и т.д. Моменты о выдаче контрактнику определенного имущества не регулируются гражданскими актами. То есть, к человеку, нарушившему условия договора, не применяются правовые санкции, допустимые для гражданских лиц.
Характер и особенности отношений между контрактником и федеральным казенным учреждением устанавливает руководство части. Командование самостоятельно определяет круг обязанностей, которые уместны для данной должности в конкретном регионе.

Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?

Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:

Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.

Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.

Какие существуют виды контрактов?

Согласно положению № 44, гражданин, ранее не служивший, и воинская часть заключают первоначальный контракт. По окончанию его срока действия, заключается повторный договор. Также новые бумаги подписываются при переводе из федеральных органов в подразделения МО и в случае, когда действие старого было приостановлено.
Краткосрочные договоры с воинскими частями заключаются в случае необходимости выполнения разовых задач –при ЧП (стихийных бедствиях, авариях и катастрофах), необходимости восстановления порядка, ликвидации преступных группировок и т.д. В ряде случаев заключаются договора с контрактниками, достигшими возраста 40 лет.
Учеба в профессиональных, средних и высших военных образовательных учреждений предусматривает подписание документов на срок обучения либо на 5 лет после окончания учебы.

На какой срок можно подписать контракт?

В законодательстве Российской Федерации установлены конкретные сроки, на протяжении которых контрактники обязуются выполнять условия договора:

После завершения службы по призыву или при трудоустройстве на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
Иностранцы, получившие вышеуказанные звания – 5 лет;
Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и прапорщика – 5 лет;
Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10 лет);
Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.

Первоначально гражданин поступает на службу сроком на 12 месяцев, но он должен находиться в составе войск МО от 3 до 5 лет.
При отсутствии условий необходимости пролонгации контракта или окончании времени, регламентированного договором, служащий увольняется или исключается из списков военного подразделения.

Особенности условий контракта

После того, как соглашение было подписано, соискатель обязуется исполнять следующие требования:

Быть на службе на протяжении всего времени, указанного в документе;
Строго соблюдать должностную инструкцию (общую и для своего звания);
Получить льготы, компенсации и гарантию соблюдения конституционных прав контрактника и его семьи.

Другие обязанности предусматривают присвоение звания, его снятие, перемещение по месту службы и карьерный рост. Окончанием контрактной службы считается день окончания действия документа.

Аннулирование контракта до конца срока

Досрочно условия военного контракта ликвидируются при:

Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных пунктах. Граждане, желающие служить в армии на контрактной основе, должны соответствовать таким требованиям:

Свободное владение русским языком.
Медицинская справка не ниже формы А-2. Выдается по результатам медицинского освидетельствования.
Прохождение психолого-профессионального отбора.
Возраст от 18 до 40 лет.
Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых частей требуется специальное или высшее образование).
Хорошая физическая подготовка (сдаются определенные нормативы. При несдаче одного из них, пересдаются все нормативы ФИЗО).

Требования к соискателям устанавливают руководители федеральных казенных учреждений или Министерство обороны. Приказ о зачислении составляется после положительного для кандидата решения на основе результатов всех тестов.

Акция «Военная служба по контракту - Твой выбор!» в Новосибирске

Отклонение заявления о поступлении на контракт: причины

Законодательство определяет несколько случаев, когда соискателю может быть отказано в подписании контракта:

В подразделении, где планирует служить гражданин, нет подходящих для него должностей.
Соискатель не прошел конкурсный отбор.
Кандидат не соответствует критериям отбора на контрактную службу.
Гражданин совершил преступление, и суд признал его виновным. Также отказывают, когда потенциальный контрактник отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет неснятую либо незакрытую судимость.
Кандидат не может занимать военную должность по решению суда.

Отечественное законодательство устанавливает право соискателя обжаловать решение комиссии в суде или прокуратуре.

Как правильно написать заявление?

Кандидату, поступающему служить по контракту, необходимо написать заявление (рапорт). Это делается в отделе комплектования воинской части. В документе в обязательном порядке указываются:

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество), дата рождения и место фактического проживания;
Полное название подразделения ВС Министерства обороны, с которым подписывается договор;
Ориентировочный период выполнения воинских обязанностей.

К заявлению прилагаются копия паспорта (нотариально заверенная, с подписью будущего контрактника на страницах, указанных отделом комплектования), анкета, которую нужно заполнить и подписать, произвольная автобиография, копии трудовой книжки, документов об образовании (также нотариально заверенные). При наличии свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей также прилагаются их копии, подтвержденные нотариусом.

Виды материального обеспечения служащих контрактного состава

На весь период действия договора с воинской частью гражданин РФ или иностранного государства обеспечивается:

Денежным довольствием, предусматривающим надбавки за выслугу, профессиональную квалификацию, работу с документами секретного характера, особые условия службы, выполнения задач, связанных с риском для жизни, уровень физической подготовки. Также служащему полагается ежегодная выплата материальной помощи, равной одному окладу.
Компенсацией проезда в обе стороны (выплачивается служащим по контракту в районах Крайнего Севера);
Продовольственными, вещевыми продуктами;
Жильем. Предоставляются кубриковые, малосемейные общежития, служебные квартиры. При отсутствии жилых фондов выполняются доплаты за съем жилья в черте гарнизона или ближайшего населенного пункта.
Страховым полисом.
Социальными гарантиями, необходимыми для получения образования.
Подъемным пособием, если контрактник переезжает на новое место службы из своего региона.
Выплатами за выполнение боевых задач в условиях чрезвычайной обстановки и вооруженных конфликтов.
Медицинским обслуживанием – бесплатное лечение, стоматологические услуги в военных госпиталях, назначением необходимых фармацевтических препаратов.

Гражданину, решившему служить по контракту, стоит начать с посещения пункта отбора в своем регионе.

Прийти на службу по контракту, значит принять решение отдать долг вооруженным силам страны на добровольной основе.

Решение закрепляется контрактом между двумя сторонами.

Уровень квалификации.
Отличную физическую подготовку и владение иностранными языками.
Выполнение рискованных заданий, которые угрожают здоровью и жизни.
Плохие условия для осуществления военной службы.
Военно-служебные достижения.
Выполнение заданий и ознакомление со сведениями, имеющих статус не разглашаемых.
Стаж службы.

В дополнение к надбавкам, выплачиваются премиальные суммы за отличное несение службы, а также материальная помощь, начисляемая ежегодно.

Если рассмотреть фактическую среднюю зарплату контрактников на сегодняшний день, то она составляет:

Рядовые ― 29 тыс. руб.
Командиры отделений ― 38-40 тыс. руб.
Лейтенанты ― 52-55 тыс. руб.

Если брать в пример службу рядового воина, то его заработная плата составляет:

Сухопутные войска ― 17,5тыс. руб.
Морской флот ― более 23 тыс. руб.
Воздушные войска ― от 21 тыс. руб.
Подводники военно-морского флота ― более 41 тыс. руб.

Денежная компенсация при переводе на иное место службы на каждого из членов семьи военнослужащего.
Возмещение части суммы, выплаченной за аренду жилплощади.
Денежное пособие для уволенных военнослужащих, рассчитанное исходя из стажа службы.

К тому же, Правительством страны разработан перечень социальной помощи контрактникам:

Ипотека для военнослужащих, временная жилплощадь.
Привилегии при поступлении в высшее или среднее учебные учреждения.
Бесплатная медицина в военных лечебницах.
Помощь в виде продуктов и одежды.
Одноразовый бесплатный проезд по стране, как в пункт назначения, так и обратно раз в 12 месяцев и 100% льгота на весь срок службы в городском .
Выход на пенсию в 45 лет.
Обеспечение страхованием.
Существенная денежная выплата близким родственникам, в случае кончины контрактника или признание его комиссованным, по причине травмы или болезни, приобретенной на службе.

Положительные и отрицательные стороны службы по контракту

Контрактная служба в РФ ― мало знакомое нововведение. Так какими качествами в большей степени обладает такая армия? Ознакомимся для начала с плюсами контракта.

Важным положительным нюансом является то, что призывник вправе выбирать между обязательной и контрактной службой. Большинство граждан признают такую добровольную армию, как возможность получать стабильный заработок и обеспечить себя стабильностью и различными льготами от .

Служба по найму дает множество привилегий, в том числе и возможность свободного перемещения, чего не скажешь о военнослужащих срочной армии, которые ущемлены ограничениями. Таким образом, современную службу можно приравнять к рабочей деятельности.

Что касается отрицательных моментов, то довольно большая часть граждан, отказывается от службы по контракту уже через некоторое время ее прохождения. Скорее всего, обоснованные причины все-таки присутствуют. Однако расторгнуть контракт может и другая сторона, что происходит довольно часто.

В основном это случается из-за злоупотребления алкоголем или если контрактник не смог пройти испытательный . Значимым отрицательным нюансом является то, что служба в амии предусматривает определенные рискованные ситуации, угрожающие жизни и здоровью.

Очень многие граждане остаются недовольны рядом ограничений, а именно:

Обязательная форма одежды.
Командировочные передвижения.
Строгое выполнение приказов.
Неблагоприятные условия службы при выполнении определенных заданий.

К сожалению, заработная плата контрактника, в сравнении с ежегодной инфляцией в стране, оставляет желать лучшего. Именно поэтому добровольной службой недовольны многие военнослужащие.

Как перевестись со срочной службы на контрактную

Правовые и нормативные акты РФ информируют о невозможности перевестись на контракт без наличия срочной службы. Существует лиц, получающих право заключить очередной контракт, к ним относятся:

Военнослужащие, у которых истек срок контрактной службы.
Граждане, имеющие высшую образовательную степень и военнослужащие срочной службы с прохождением ее не менее 90 дней.
Запасники.
Студенты военных высших учебных заведений.

Стоить отметить, что прийти на контрактную службу могут граждане других государств, если имеют законные регистрационные документы.

Совсем недавно законодательство РФ предусмотрела возможность служить по контракту вместо срочной службы, что дало возможность призывникам проходить службу на основании пунктов контракта, соблюдая в двухстороннем порядке все его условия.

Как подписать контракт в армию без срочной службы? Несколько лет назад законодательством РФ был принят закон, который дает возможность будущим военнослужащим отслужить 2 года на основании контракта вместо 12 месяцев срочной службы.

Исходя из этого, можно сделать однозначный вывод, что подобные помогут справиться с проблемами призыва и привлекут как можно больше желающих стать на защиту страны. Однако данный законопроект вызвал массу споров среди граждан.

Суть нововведений в том, что любой призывник страны получает право на самостоятельный выбор особенностей и условностей прохождения службы.

Военные убеждены, что подобная служба привлечет как можно больше желающих отдать долг государству, вступив в ряды Вооруженных сил. Предложение на службу по контракту, станет особенно привлекательным для малообеспеченных семей в бедных регионах РФ. Получать за службу в армии ― реальность наших дней.

Девушки-контрактники

Нынешняя современность ввела моду на службу в армии.

Военная деятельность позволяет гражданам не только отдать долговые обязательства перед страной, но и обеспечить себя стабильным заработком.

Закалка, физическая подготовка и выносливость, являются залогом успешности личности в будущем.

Для сильного пола человечества, такая подготовка является вполне естественной деятельностью жизни, чего не скажешь о девушках.

Однако современность смотрит на факт службы в армии прекрасного пола вполне естественно. В России, получить возможность на военную подготовку по контракту может почти каждая женщина.

Военных обязательств у девушек нет, поэтому для них возможна служба исключительно по контрактному соглашению. Как известно, контракт можно приравнять к соглашению, в котором прописаны все условности по прохождению службы, а также указан ряд обязательств обеих сторон.

Девушка может получить контракт на службу во всех видах войск РФ. А вот, что касается должностей и присвоения званий, то здесь имеются ограничения. Служба по контракту невозможна, если она будет напрямую связана со сведениями, являющимися государственной тайной.

Слабый пол неохотно соглашается на службу, которая предусматривает тяжелейшие физические нагрузки. Риск для здоровья в некоторых подразделениях, также отпугивает контрактников-девушек. Самыми распространенными и популярными являются следующие военные должности:

Инструктор
Администратор штаба
Служащий по делопроизводству.

Как подписать контракт в армию девушке? Если было принято пойти на военную службу, то должна подготовиться к некоторым требованиям, по которым будет производиться отбор. Принцип взятия на службу практически такой же, как и у мужчин, где важными нюансами являются: соответствующее образование, отменное здоровье, подходящая возрастная категория и хорошая физическая подготовка.

После прохождения всех проверок и при наличии свободной желаемой должности, девушка принимается на службу. Прием закрепляется подписанием контракта и выдачей соответствующего заключения. Список свободных должностей всегда можно узнать у служащих военного комиссариата.

Итак, девушкой принято решение пойти в армию по контракту. Что нужно делать?

Прийти в военный комиссариат по месту регистрации.
Узнать о наличии желаемой военной должности в округе, где желает служить контрактница.
Подать заявление в свободной форме, с указанием срока службы.
Сдать ксерокопии паспорта, трудовой книжки, медицинской справки и диплома.
Заполнить предложенную анкету автобиографии.

Если должность, на которую претендует девушка, свободна, служащие комиссариата практически сразу принимают решение. Если же свободной вакансии нет, заявление остается в резерве.

Дополнительная документация для подачи в военный комиссариат

Помимо выше изложенных документов, служащие комиссариата вправе потребовать перечень дополнительных , а именно:

Послужные перечисления из военного билета.
Несколько фотографий определенного формата.
Заполненную анкету претендента на военную службу.
Характеристику с основного места работы.
Выписку из МВД об отсутствии уголовного преследования и судимостей.
Ксерокопии военного билета, документов о регистрации детей и заключении брака.
Итоги психиатрического обследования.
Копию идентификационного кода и иную документацию на индивидуальном уровне.

Как подписать контракт в армию? ―стало понятно. Каждый желающий, может без труда пройти этот процесс. Военные считают, что в последующие годы число призывников по контракту заметно возрастет. А как иначе? Ведь добровольная служба ― это перспектива будущего, которая раскрывает массу возможностей для граждан страны. Но, в любом случае, принятие решения должно оставаться за человеком. Только поле скрупулезного изучения всех положительных и отрицательных моментов службы по контракту, можно смело идти отдавать долг родине.

О военной реформе относительно контрактников, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Сущность службы по контракту
Набор на контрактную службу
Положения по заключению договора
Организация контрактной службы
Обеспечение социально-бытовых условий
Материальное обеспечение

Особенности военнослужащих по контракту достаточно четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Этот вид службы в армии все шире используется в стране и находит своих приверженцев. Многие преимущества военной службы по контракту становятся притягательным фактором для молодых людей, желающих послужить Отечеству.

Конечно, нельзя не учитывать и проблемы военнослужащих по контракту. Недостатки обычно связаны с бытовыми условиями, но правовая защита позволяет решать эти вопросы в установленном порядке. Когда молодому солдату предстоит служба по контракту, плюсы и минусы надо внимательно проанализировать, ведь человек выбирает ответственную военную профессию.

Сущность службы по контракту

По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке. Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

Вернуться к оглавлению

Набор на контрактную службу

Государство, нанимая людей для защиты своих граждан, естественно, желает знать, кому доверяет оружие. В этих условиях к добровольцу, желающему поступить на армейскую службу, предъявляются определенные требования. Контракт заключается с мужчинами и женщинами в возрасте 18-40 лет и образованием не ниже среднего. Кроме того, обязательно учитывается годность к военным обязанностям по состоянию здоровья.

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры. Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

Вернуться к оглавлению

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров — на 5 лет. При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет. С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

Вернуться к оглавлению

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ. Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.
Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Вернуться к оглавлению

Обеспечение социально-бытовых условий

Важным преимуществом контрактной службы является обеспечение нормальных социально-бытовых условий. Прежде всего, это касается жилищного вопроса. Регламентируются следующие условия:

Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.

Контрактная служба набирает популярность среди населения Российской Федерации. Первое время Министерство обороны проводило активные действия по популяризации своей деятельность, но уже в 2016 году российская армия выполнила нормативы по набору специалистов контрактников, что позволяет не увеличивать срок срочной службы для призывников с 1 года до 1,5 лет.

Контрактная служба: начало

Многих беспокоит вопрос, как именно заключается контракт? Кто является ответственными сторонами этой договоренности? С одной стороны обязательства на себя возлагает гражданин страны, а с другой Министерство обороны. Все нюансы оформления этой договоренности регламентируются законодательной базой документа «О воинской обязанности и военной службе».

В начале 1998 года президент РФ подписал указ в рамках проведения армейской реформы, сутью которого стало формирование высокопрофессиональной армии. В долгосрочной перспективе было полное замещение солдат-срочников на сержантских вакансиях. Эти действия были направлены на укрепление престижа армии и ее модернизации.

К настоящему моменту порядок отбора кандидатов и их поступления на контрактную службу полностью отработан.

Как поступить на службу в вооруженные силы по контракту

Стать контрактником имеет право любой гражданин РФ или иностранный гражданин без судимости, благополучно отслуживший срочную службу и удовлетворяющий всем параметрам, согласно закону. Кандидаты проходят тестирование по нескольким параметрам:

возраст;
образование;
крепкое здоровье;
хорошая физическая подготовка;
психическое и моральное состояние.

Те молодые люди, которые удовлетворительно сдадут тестирования, могут рассчитывать на оформления контракта с Министерством обороны.

Определением годности будущего контрактника занимается группа лиц в пункте отбора города. Заявление о желании служить в контрактных войсках можно подать в военном комиссариате либо в организованных городских пунктах по отбору кандидатов.

Для формирования личного дела следует собрать пакет документов:

заявление;
автобиография;
заверенная трудовая книжка;
документы о семейном положении;
фотография установленного формата (на обороте заверяется комиссаром);
свидетельство о рождении;
справки с места работы либо учебы;
справка о прописке.

Сбор всех бумаг не означает одобрение кандидата. Военный комиссариат имеет право рассматривать документы в течение тридцати дней и только потом выдать направление на комиссию. По ее итогу определяется возможность оформления контракта.

Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации

Кандидат, прошедший все комиссии удовлетворительно, может заключить любой из трех возможных контрактов:

общий контракт на службу без указания места назначения и рода войск;
по договоренности с указанием места направления на службу;
по договоренности с указанием профессии и места назначения.

Вид контракта выбирается кандидатом либо зависит от наличия свободных вакансий.

Сроки службы по контракту в армии РФ в 2017-2018 годах, установленные Министерством обороны

Первоначально срок службы по контракту при первичном оформлении не мог быть менее трех лет. В настоящий момент, согласно подписанному указу президента РФ В.В. Путина, кандидат, впервые заключающий контракт, может выбрать период службы самостоятельно. Контракт оформляется на 2 или 3 года. Эта мера значительно увеличила популярность службы по контракту.

Повторный контракт может быть заключен на один, три года либо пять, десять лет. Еще один из вариантов предусматривает возможность заключения бессрочного контракта, регламентирующегося предельно возможным возрастом пребывания в рядах армии Российской Федерации.

Еще одно важное изменение коснулось граждан, которые уже достигли предельного возраста, но все равно желают продлить контракт. Им предоставляется такая возможность на один год, три, пять и десять лет. Так же они могут выбрать любой меньший срок и заключить контракт на прохождение военной службы.

Для иностранных граждан действуют иные правила поступления на контрактную службу. Иностранный гражданин может быть принят только на офицерскую должность и срок службы не менее пяти лет.

Офицеры запаса тоже могут заключить контракт с Министерством обороны. В этом случае он будет краткосрочным: от шести месяцев до двенадцати.

В последние годы участилась подача заявлений о службе по контракту от учащихся высших и средне-специальных учебных заведений. Министерство обороны предусмотрело особую форму заключения контракта для этой категории. Лица, не окончившие обучение на первом курсе, могут заключить договор сроком на пять лет. Учащиеся второго и последующих курсов должны закончить обучение прежде, чем изъявлять желание о службе по контракту в армии Российской Федерации.

Видео: Сроки военной службы по контракту

Отношение к человеку с дипломом сегодня сильно изменилось. Если рассматривать советские времена, когда обучение было целевым, то вспомнится такая процедура, как распределение. То есть, государство готовит востребованные кадры, после чего их и привлекает. Средне-специальное образование было представлено училищами, а высшее – институтами. Так или иначе, гражданин, получивший специальность мог трудоустроиться в соответствии с записью в дипломе.

Сегодня государственный заказ на специалистов и количество выпускников совершенно нескоординированы. Для оценки ситуации достаточно сопоставить долю бюджетных мест в высших учебных заведениях. Не будем вдаваться в суть проблемы, так как не этой теме посвящена статья. Отметим лишь тот факт, что подавляющее большинство абитуриентов поступают учиться только ради наличия самого образования.

Получив диплом, приходится искать работу, зачастую в совершенно посторонней сфере. На фоне сложившейся ситуации служба по контракту после ВУЗа становится вариантом, имеющим неплохую перспективу. По этой причине приходится рассматривать вопросы, часто интересующие молодежь. Ранее подобным вопросам можно было удивляться, ведь если человек готовит себя к работе с техникой, то он поступает в соответствующее учебное заведение. Желающие достичь успехов в военной деятельности учились в военных ВУЗах, а теперь нет ничего странного в том, что выпускники гражданских ВУЗов хотят подписать контракт и уйти служить.

Контракт после получения диплома

Последние реформы в области обороны государства говорят о том, что возникла определенная заинтересованность в поднятии престижа армии. В частности, служба по контракту является одним из проявлений новых идей. Цель перехода к профессиональной армии заключается в том, чтобы пополнить ряды вооруженных сил специалистами, освоившими одну из военно-учетных специальностей. Необходимость была продиктована началом поставки на вооружение новых образцов техники. Чтобы осваивать ее управление, требуются грамотные специалисты.

Выпускники гражданских ВУЗов вполне могут быть востребованы, так как они осваивают ряд профессий, органически близких тем, которые популярны в армии. Считается, что сам факт наличия высшего образования говорит об устоявшемся мировоззрении, способности к самостоятельным решениям, умении реагировать на изменение ситуации. Требования, которым нужно удовлетворять, чтобы устроиться в армию по контракту, не столь жесткие, тем самым обеспечивается возможность практически каждого выпускника начать военную карьеру, если есть вакантная должность.

Возраст ограничен верхним и нижним пределами. Минимальный возраст, при котором заключается контракт – 18 лет. Этому условию бывший студент соответствует автоматически, так как после ВУЗа ему 22-23 года. Верхний порог – 40 лет. Важно знать, что требования сразу после университета или института подписывать контракт, нет.
Отбор кандидатов по состоянию здоровья производится достаточно строго. Общая процедура освидетельствования напоминает ту, которую каждый юноша призывного возраста проходил при постановке на учет. Согласно положению о службе по контракту, допускаются граждане, которые в воинском билет имеют категорию годности с расшифровкой «Годен» или «Годен с ограничениями».
Физическое развитие – одно из важнейших характеристик бойца. Уровень физподготовки определяется сдачей некоторых основных нормативов. Если результаты проверки не соответствуют требованиям, пересдавать придется весь комплекс упражнений, причем только через полгода.

Три приведенных критерия еще не гарантируют поступления на службу, так как все будет зависеть от наличия вакантных должностей. Но они вкупе являются обязательными. Несоответствие хотя бы одному из пунктов закроет дорогу в армию, по крайней мере, ведь срочную службу пройти придется.

Что дает военная кафедра

Создание в гражданских ВУЗах военных кафедр происходило в целях подготовки кадровых офицеров. Естественно, уровень знаний и навыков нельзя было сравнить с тем, который получают выпускники военных учреждений, но при определенной стажировке, учитывая приобретенную специальность, можно было обучить ценного специалиста. Закрываться военные кафедры стали не из-за их функциональности. Просто в связи с сокращением финансирования проводилась такая политика оптимизации.

Выпускник подобного учебного заведения может отправиться служить в армию. Вместо срочной службы, которая ожидала бы того, кто не учился на военной кафедре, даже если и с высшим образованием, его ожидает контракт. Отбор производится еще при обучении. Сдаются нормативы по физподготовке, проводится медицинское освидетельствование. Выпускнику остается только ознакомиться с вакансиями и выбрать регион и условия, на которых он будет работать.

Первоначально бывший студент будет служить в звании лейтенант, но для карьерного роста он имеет все шансы. По личным заслугам ему могут присвоить внеочередное или очередное воинское звание. Перевод на другую должность тоже может стать причиной внезапного повышения ранга.

В ВУЗе нет военной кафедры

Служба по контракту с высшим образованием доступна, даже если обучение на военной кафедре не производилось, или она полностью отсутствовала в ВУЗе. Наличие освоенной профессии привлекательно для Министерства обороны, поэтому такому выпускнику тоже предложат заключить контракт, но на несколько иных условиях.

Сначала придется посетить пункт отбора или отдел военного комиссариата по месту регистрации. Затем следует изучить список вакансий, определить, соответствуют ли требования полученному образованию. Подача заявления станет поводом для прохождения обследования на профпригодность, состояние здоровья и уровня физической подготовленности.

Необходимо понимать, что в подобной ситуации в подписании контракта могут отказать. Для такого поворота событий необходимо, чтобы подходящих вакансий не оказалось. К счастью, статистика не может похвастать данными случаями. Обычно перечень должностей, на которые требуются специалисты, очень большой. Претенденты колеблются, в основном, из-за уровня зарплаты, отдаленности региона или некомфортных условий. Что же касается востребованности, то даже юридическое образование позволит попасть в армию. Здесь слово «даже» употребляется в том контексте, что специальности юридического направления не считаются военно-учетными.

Служить выпускник пойдет в звании рядового. Его ожидает предварительное обучение, которое занимает по времени несколько месяцев. Офицером стать можно, только если назначат на соответствующую должность. В противном случае придется оканчивать лейтенантские курсы.

Рассмотрены две штатные ситуации, когда выпускник ВУЗа не желает проходить срочную службу, но хочет попасть в армию по контракту. В первом случае шансов больше, да и перспективы раскрываются в полном объеме. Если же условия службы устраивают, то можно подобрать себе подходящую вакансию всегда.