Положение о порядке обеспечения работников школы специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
Какие средства индивидуальной защиты (аббревиатура – СИЗ) выдавать, если сотрудник трудится в школе, работает с электроустановками или на высоте? Ответ – в этой статье.
Из этой статьи вы узнаете:
- как осуществляется выдача СИЗ в школе;
- какие СИЗ в строительстве существуют;
- каковы типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий.
Нормы выдачи СИЗ в образовательных учреждениях в 2015 году
Выдача СИЗ в школе - это область, относительно которой в законодательстве не установлены специальные нормы. Соответственно, не регламентированы и нормы выдачи СИЗ в образовательных учреждениях. Для того, чтобы выяснить порядок выдачи СИЗ в школе в 20015 году, нужно руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». В 2015 году в данный документ вносились изменения.
Главная идея Межотраслевых правил заключается в следующем. Работодатель обязан выдавать СИЗ бесплатно, если работники заняты:
- на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
СИЗ от падения с высоты: требования 2015 года
Нет единого стандарта выдачи СИЗ от падения с высоты в 2015 году. Это обусловлено тем, что работы на высоте есть во многих отраслях промышленности. Общее СИЗ от падения с высоты для всех - это индивидуальная страховка. Другие требования к таким СИЗ представлены в таблице ниже.
Таблица. СИЗ от падения с высоты
Описание |
Требования к СИЗ |
|
---|---|---|
Предохранительный пояс (так называемая привязь, обвязка) |
Чаще всего используются комбинированные страховочные обвязки, которые произведены в России или за рубежом. |
ГОСТ 12.4.184-95 ССБТ. Пояса предохранительные. Общие технические требования. Методы испытаний ГОСТ Р 50849-96. Пояса предохранительные строительные. Общие технические условия |
Страховочные канаты (веревки, шнуры, петли) |
Промышленные альпинисты, например, используют статическую веревку типа А (диаметр от 10 мм до 11,5 мм), а также шнуры диаметром от 4 мм до 7 мм. |
ГОСТ 12.4.107-82 ССБТ. Строительство. Канаты страховочные. Общие технические требования |
Страховочные и спусковые устройства |
Предназначены осуществить торможение проходящей через них веревки. |
|
Строительные каски (СИЗ в строительстве) |
Для работы на высоте каски имеют трехточечное крепление подбородочного ремешка. |
ГОСТ 12.4.087-84 ССБТ. Строительство. Каски строительные. Технические условия |
Вспомогательные устройства (карабины, блоки, ролики, такелажные пластины) |
Рассматриваемые СИЗ должны быть подтверждены сертификатами качества. А также сопровождаться документацией от производителя с описание характеристик и требований к эксплуатации (Пункт 4.1 ГОСТ Р ЕН 365-2010, утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 30 ноября 2010 г. № 786-ст).
СИЗ в электроустановках в 2015 году
СИЗ в электроустановках регулируются СО 153-34.03.603-2003 «Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» (утв. приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. № ).
Приведем примеры электрозащитных средств:
- изолирующие штанги всех видов;
- изолирующие клещи;
- указатели напряжения;
- сигнализаторы наличия напряжения индивидуальные и стационарные;
- устройства и приспособления для обеспечения безопасности работ при измерениях и испытаниях в электроустановках;
- диэлектрические перчатки, галоши, боты;
- диэлектрические ковры и изолирующие подставки;
- защитные ограждения (щиты и ширмы);
- изолирующие накладки и колпаки;
- ручной изолирующий инструмент;
- переносные заземления;
- плакаты и знаки безопасности;
- специальные средства защиты, устройства и изолирующие приспособления для работ под напряжением в электроустановках напряжением 110 кВ и выше;
- гибкие изолирующие покрытия и накладки для работ под напряжением в электроустановках напряжением до 1000 В и др.
Типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий 2015 представлены в Приложении к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.10.08 №
Если работники в результате трудовых обязанностей на любом предприятии подвергают своё здоровье воздействию негативных и опасных факторов, то им по закону нужны защитные средства (СИЗ) .
Согласно российскому законодательству, они выдаются работнику совершенно бесплатно, а в обязанность руководителей различных предприятий входит обеспечение своих сотрудников всеми необходимыми защитными средствами.
Законодательная база на 2018 год
Обязанность работодателя обеспечить своего наёмного работника бесплатной специальной одеждой, обувью и СИЗ, а также дезинфицирующими средствами закреплена в статье 221 ТК РФ .
Документ действителен в 2018 году, им должны руководствоваться работодатели при покупке СИЗ. В нормах имеются все необходимые нормативно-справочные материалы по выдаче предохранительных средств, принятые в разное время приказами Минтруда и Минздравсоцразвития.
Всего документ имеет 14 разделов . Первый раздел посвящён:
- Нормам выдачи СИЗ работникам сквозных профессий различных отраслей экономики.
- Порядку выдачи тёплой одежды и обуви с учётом климата.
- Лимитам распределения сигнальной одежды.
Остальные тринадцать разделов объясняют, как производить выдачу спецодежды и защитных приспособлений по различным профессиям, которые относятся к таким отраслям экономики:
Что касается сквозных профессий, то Минтруд в своём Письме №15-2/ОГГ-1049 от 16.03.2016 предлагает пользоваться первым разделом этого документа для того, чтобы знать, кому и что положено.
Нормы по СИЗ закреплены также в таких документах :
- Приказ Минздравсоцразвития России №297 от 20 апреля 2006 года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» . В нём прописаны лимиты выдачи предохранительных средств для работников автомобильного, речного, морского транспорта, авиации, железной дороги, горной промышленности, металлургии, шахт, строительства и других направлений российской экономики.
- Постановление Минтруда России №70 от 31 декабря 1997 года о Нормах бесплатной выдачи тёплой одежды и обуви по определённым климатическим поясам. Всего в России четыре пояса и особый климатический. Гражданам в каждом из них, работающим в разных отраслях экономики, по закону положено выдавать раз в несколько лет определённое количество тёплых вещей.
Порядок обеспечения работников СИЗ
Правила, регламентирующие выдачу работникам спецодежды и защитных приспособлений, отображены в Приказе Минздравсоцразвития России № 290н от 1 июня 2009 года .
Работодателям и наёмным работникам необходимо знать, что СИЗ выдаются сотрудникам бесплатно . Работодатель обязан не только выдавать, но и контролировать применение предохранительных средств на своём предприятии.
Все защитные средства как отечественного, так и импортного производства должны быть сертифицированы и иметь документы, подтверждающие соответствие нормам закона.
Работодатель, идя навстречу пожеланиям профсоюза и рабочего коллектива, может увеличить на своём предприятии выдачу защитных приспособлений, ведь в Типовых нормах приведено только обязательное количество СИЗ.
Выдача защитных средств проводится строго индивидуально . Учитывается пол работника, его размеры и характер выполняемой работы.
Проверить обеспечение работников предприятия СИЗ могут сотрудники Трудовой инспекции, Ростехнадзора, Роспотребнадзора, а также Прокуратуры.
Сложности и перспективы обеспечения безопасности работников представлены в данном прямом эфире.
Работодатель обеспечивает приобретение и выдачу, а также применение работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия (ст. 212 Трудового кодекса РФ).
В комплексе мероприятий по обеспечению безопасности труда и профилактике заболеваний важную роль играют средства индивидуальной защиты, которые предотвращают или уменьшают воздействие опасных и вредных производственных факторов на человека.
Работодатель локальными правовыми актами утверждает списки работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. Ежегодно выделяются финансовые средства на эти цели.
На время работы дополнительно к специальной одежде, специальной обуви и другим средствам индивидуальной защиты работникам бесплатно выдаются санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности, которые являются собственностью организации (приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 "О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви"; далее – Отраслевые нормы).
Санитарно-эпидемиологические требования к одежде работников детского сада
Выдача различных видов одежды медицинским работникам, работникам пищеблоков и техническому персоналу детских садов предусматривается санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049-13 ", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26 (далее – СанПиН 2.4.1.3049-13).
Персонал дошкольных образовательных организаций должен соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви; оставлять верхнюю одежду, головной убор и личные вещи в индивидуальном шкафу для одежды (п. 19.4. СанПиН 2.4.1.3049-13).
Работники пищеблока должны быть обеспечены специальной одеждой (халат, колпак или косынка), не менее трех комплектов на 1 человека. Специальная одежда должна храниться в отдельном шкафу. Не допускается совместное хранение в одном шкафу спецодежды и личных вещей (п. 19.5. СанПиН 2.4.1.3049-13).
Лица, сопровождающие продовольственное сырье и пищевые продукты в пути следования и выполняющие их погрузку и выгрузку, должны использовать специальную одежду: халат, рукавицы (п. 16.4. СанПиН 2.4.1.3049-13).
Воспитатели и помощники воспитателя обеспечиваются спецодеждой (халаты светлых тонов). У помощника воспитателя дополнительно должны быть: фартук, колпак или косынка для раздачи пищи, фартук для мытья посуды и специальный (темный) халат для уборки помещений (п. 19.6., п. 19.8. СанПиН 2.4.1.3049-13).
Внимание
Для технического персонала часто используются халаты по ГОСТ 12.4.132-83, предназначенные в качестве спецодежды для защиты работающих от общих производственных загрязнений, механических воздействий, кислот и повышенных температур в различных отраслях промышленности.
Для работников пищеблоков и медицинских работников санитарная одежда должна соответствовать ГОСТ 9896-88 для женщин (как вариант: костюм из куртки и брюк. Куртка с центральной застежкой на петли и пуговицы, накладными карманами, длинным рукавом. Брюки по талии на эластичной тесьме. Состав: бязь, 100-процентный хлопок, пл. 142 г/м² Размеры: с 44–46 по 60–62) и ГОСТ 9897-88 для мужчин. Халаты для медицинских работников должны соответствовать ГОСТ 24760-81.
Теплая специальная одежда и специальная обувь для защиты от холода выдаются рабочим и служащим по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или соответствующими отраслевыми нормами со сроком носки "по климатическим поясам". Нормы утверждены постановлением Минтруда России от 31.12.1997 № 70 .
Важно
Наряду с правильным и своевременным обеспечением медицинских работников, работников пищеблоков и технического персонала детского сада всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты следует также соблюдать порядок их эксплуатации, хранения, чистки, ремонта и т. п.
При выполнении работ на электрооборудовании и ремонте электрооборудования помещения и электрощитовые комплектуются дежурными средствами индивидуальной защиты, предохраняющими от поражения электрическим током (диэлектрическими перчатками, ковриками и т. д.).
Как правило, прорезиненные коврики используются в мокрых зонах душевых для снижения риска падения и в пищеблоках, чтобы предотвратить риск не только падения при разливе пищевых продуктов, но и поражения электротоком.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения работников
частного общеобразовательного учреждения
«школа-интернат №13 среднего общего образования
ОАО «РЖД»
специальной одеждой,
обувью и другими средствами индивидуальной защиты
г.Екатеринбург
Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 года №997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»;
Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 года №65 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»:
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы САНПИН 2.2.2./2.4.1340-03
1.2. Настоящее Положение разработано с целью упорядочения обеспечения работников частного общеобразовательного учреждения «Школа-интернат №13 среднего общего образования ОАО «РЖД» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, установления обязательных требований к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).
1.3. Работодатель в лице директора Школы-интернат №13 ОАО «РЖД» далее (Работодатель) обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ смывающих и обезвреживающих средствах. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с настоящим Порядком, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи указанных средств.
1.4. Работник обязан правильно применять средства, выданные ему в установленном порядке.
2.Основные понятия.
В частном общеобразовательном учреждении «Школа-интернат №13 среднего общего образования ОАО «РЖД» города Екатеринбурга далее (Школа-интернат №13 ОАО «РЖД») в соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сотрудникам Школы-интерната №13 ОАО «РЖД» бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
В соответствии со ст.220 ТК РФ сотруднику Школы-интерната №13 ОАО «РЖД» гарантируется право на отказ от работы в случае не обеспечения его в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты.
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Средство индивидуальной защиты – (СИЗ) – это спецодежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Порядок приобретения СИЗ
3.1. Приобретение указанных средств осуществляется за счет средств работодателя.
3.2. В соответствии с действующим законодательством работодатель обеспечивает приобретение СИЗ, только прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.
3.3. Одежда и обувь должны соответствовать требованиям государственных и отраслевых стандартов и других нормативных и технических документов на соответствующие изделия, быть пригодными и удобными для пользования.
3.4. Обувь должна легко очищаться от загрязнений, сохранять свои защитные свойства после многократной обработки дезинфицирующими растворами (растворы хлорной извести, кальцинированной соды, каустика и т.д.).
4.Порядок выдачи и применения средств индивидуальной защиты
4.1. СИЗ выдаются сотрудникам Школы-интерната №13 ОАО «РЖД», указанным в Перечне согласно приложению 1, средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно.
4.2. СИЗ должны быть выданы работнику в индивидуальное пользование. Во избежание обезличивания во время пользования одежда и обувь маркируются клеймом на подборе или подворотнике куртки (халата) и подкладке пояса брюк несмываемой краской и по окончании стирки, починки, дезинфекции возвращаются тому же работнику.
4.3. Работникам Школы-интерната №13 ОАО «РЖД», временно переведенным на другую работу, студентам, на время прохождения производственной практики (производственного обучения), а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности учреждения либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятиях по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и правилами на время выполнения этой работы.
4.4. Ответственным за выдачу СИЗ назначается должностное лицо в соответствии с приказом директора Школы-интерната №13 ОАО «РЖД».
4.5. Подбор и выдача СИЗ, осуществляется на основании результатов специальной оценки условий труда, проводимой в соответствии с Порядком проведения такой оценки и типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
4.6. Выдача работникам СИЗ, фиксируется записью в личной карточке учета указанных средств. Карточки заполняются должностным лицом, ответственным за их учет, ведение и хранение.
4.7. Срок пользования СИЗ, исчисляется со дня фактической выдачи их работнику.
4.8. Выдаваемые СИЗ, должны соответствовать полу, росту, размерам работника, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
4.9. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам, с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются на хранение на склад учреждения. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.
4.10. Дежурные СИЗ, общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
4.11. Сотрудникам Школы-интерната №13 ОАО «РЖД» запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ, санитарную одежду и обувь за пределы территории учреждения.
4.12. Сотрудники Школы-интерната №13 ОАО «РЖД» должны ставить в известность заместителя директора по АХЧ о выходе из строя (неисправности) СИЗ.
4.13.Заместитель директора по АХЧ контролируют недопущение работников к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ а также допуск их к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
4.14. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работнику выдаются другие исправные СИЗ.
4.15. СИЗ, возвращенные сотрудниками Школы-интерната №13 ОАО «РЖД» по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирки, чистки, дезинфекции, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент
износа СИЗ, устанавливает комиссия по охране труда, составляет акт и фиксирует в личной карточке учета выдачи СИЗ.
5. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними .
5.1. Работодатель, за счет собственных средств, обеспечивает надлежащий уход за СИЗ и их хранением.
5.2. Стирка, сушка, ремонт и обезвреживания СИЗ осуществляется в хозяйственном корпусе образовательного учреждения. (Оператором по стирке белья, швей образовательного учреждения).
5.3. Дежурные СИЗ общего пользования хранятся у заместителя директора по АХЧ.
Приложение №1
Перечень
на бесплатную выдачу работникам специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Наименование профессии (должности) | Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты | Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты) |
|
Дворник | |||
Заведующий библиотекой, библиотекарь | Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Заведующий складом При работе с прочими грузами, материалами | |||
Перчатки с полимерным покрытием | |||
Кастелянша | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | ||
1 комплект |
|||
Лаборант | Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | дежурный |
||
Перчатки с точечным покрытием | до износа |
||
Очки защитные | до износа |
||
Или изолирующее | до износа |
||
Подсобный рабочий | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект |
|
До износа |
|||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | |||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | |||
Головной убор | 3 комплекта до износа |
||
1 пара до износа |
|||
Повар | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | |||
Нарукавники из полимерных материалов | До износа |
||
Головной убор | 3 комплекта до износа |
||
Легкая нескользкая рабочая обувь | 1 пара до износа |
||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | |||
Перчатки с полимерным покрытием | |||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | |||
До износа |
|||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | До износа |
||
Столяр | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий илиХалат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект |
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | |||
Сапоги резиновые с защитным подноском | |||
Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием | до износа |
||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | |||
Щиток защитный лицевой илиОчки защитные | До износа |
||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | До износа |
||
Сторож (вахтер) | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | |||
Перчатки с полимерным покрытием | |||
Уборщик служебных помещений | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | ||
Перчатки с полимерным покрытием | |||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | |||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | До износа |
Младший медицинский персонал | Халат хлопчатобумажный | 4 (на 2 года) |
|
Колпак или косынка хлопчатобумажный | 4 (на 2 года) |
||
Полотенце |
Похожие публикации
|