Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту. Как оформить подъемное пособие военнослужащим Когда платят подъемные контрактникам

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. Заключив контракт, контрактник может претендовать на получение ряда льгот. К таковым относится выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы. В статье расскажем какой размер и как получить подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2019 году.

Кто может претендовать на получение

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи .

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → « ».

Кому из членов семьи положена выплата

Выплату смогут получить:

• супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
• на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
• на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность

Перечень документов для оформления ПП

Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:

• Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения, наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
• В случае при переезде с иностранного государства на территорию России,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → « ».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

• в случае направления а учебу менее года;
• тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться;
• находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
• прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
• отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
• проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
• если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место

Когда его не смогут получить члены семьи

Члены семьи не смогут получить ПП если:

• временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
• если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
• если дети находятся на полном государственном обеспечении

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

• Льгота на получение жилищной площади
• Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
• Льготы по оплате проезда
• Выходное пособие при определенных условиях
• Обеспечение формой
• Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах
• Санаторно-курортное лечение
• Налоговые льготы

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.

Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → « ».

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.

Из преимуществ можно выделить:

• самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
• бесплатное медицинское обслуживание
• всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей

Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?

Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.

Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?

Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату

Видео-советы. Жилье военнослужащему, какие есть 4 способа обеспечения жильем?

В видео раскрывается информация о формах обеспечения жильем военнослужащих по контракту⇓

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Отличия военной службы от гражданской работы заметны с первого взгляда. Ненормированный рабочий день, периодическая смена постоянного места жительства, небезопасные командировки. Поддержка государства заметно возросла и расширилась. Вместе с новыми вооружениями применили индивидуальный подход, обеспечивающий материальную поддержку, включая членов семьи военнослужащего. Расширена категория льгот, заметно увеличены оклады. Передислокация к новому месту связана с денежной надбавкой, призванной частично компенсировать затраты. Рассчитывать на выплаты подъемного пособия военнослужащим нужно при определенных обстоятельствах, соблюдая порядок оформления, прописанный в законодательных актах.

Ориентиром станет федеральный закон о статусе военнослужащего, прямо указывающий обязанность выплаты средств для переезда на новое место службы (№ 76-1998). Перечисляются условия получения и требования к претенденту. Не забыты дополнительные надбавки, включенные в денежное довольствие (ФЗ №306-2011).

Значимые изменения в законодательстве произошли после подписания президентом федерального закона в 2013 году (№ 298). Поправки коснулись статей 15 и 24 закона о статусе. Распределение ресурсов помогает решить жилищную проблему и получить собственное жилье в кратчайший срок.

Главная информация заложена в Порядке обеспечения денежным довольствием. Следует признать сложность изложения, требующее некоторой расшифровки юридических терминов.

Условия получения подъемных выплат

Стоит сказать о денежном довольствии, не ограничивающимся одним должностным окладом.

Военному положены разовые и постоянные надбавки, за:

• выслугу лет;
• степень квалификации;
• условия труда;
• выполнение сложных задач.

Они возрастают от 5 до 65 процентов вплоть до месячного оклада.

Сержанту и рядовому контрактнику выплачивают от 25 до 32 тысяч рублей с учетом повышающих коэффициентов, действующи в регионах. При переезде соблюдается ряд определенных условий, иначе получить подъемные будет невозможно.

Список контрактников перечислен в ст.13 № 76. Когда оба супруга проходят военную службу, делается выбор в пользу одного. В расчет возьмут наиболее высокий оклад.

Остается собрать аргументирующую документацию и подать рапорт на подъемное пособие военнослужащим с перечислением законных оснований.

Кому можно претендовать на получение «подъемных»?

Воинская служба предполагает постоянную передислокацию в другой населенный пункт, проводящую в ускоренном порядке.

Нормативные акты (№ 306-ФЗ) прямо говорят о выплате подъемных, предназначенных именно для контрактников. Законная ситуация возникает:

• при зачислении в ряды армии из резерва;
• во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
• после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
• при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
• после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
• при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
• после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
• для прохождения службы в следственных участках гарнизона.

Стаж и прежние заслуги не имеют решающего значения, различия между служащими нивелированы и происходит уравнивание прав.

Подъемные выплаты при заключении контракта военнослужащим

Первые подъемные положены контрактнику сразу после подписания договора. Предстоит переезд и придется покинуть свое место проживания. По приезду вместе с семьей потребуется незамедлительно оформить временную регистрацию по новому месту или в близлежащем пункте. Одновременная передислокация со всей семье позволяет сразу произвести выплаты. На размер повлияет звание и должность с полагающимся окладом. Откладывание переезда говорит о перечисление средств после прибытия членов семьи и регистрации.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

При расчете суммы отталкиваются от оклада на конкретный период. По 25 процентов от него положено членам его семьи. Работает индексация и повышающие коэффициенты, особенно в северных регионах и районах с неблагоприятными климатическими условиями. Производится выплата суточных, затраченных на дорогу во время переезда. Сумма невелика — 100 рублей, аналогична командировочным. Пособие выплачивается после прибытия на место всей семьей и получения штампа временной регистрации. Оно может стать постоянным при задействовании жилищного сертификата.

Надбавка не полагается при заблаговременной регистрации до подписания приказа. Прописка должна быть в пункте, расположенным рядом с частью.

Подъемные пособия семье

Подъемные связаны с воссоединением семьи, во главу угла принимают место пребывания.

На каждого члена предусмотрены средства, составляющие одну четвертую часть от оклада. Если один из супругов получил сумму полного оклада, второй — 25 процентов при условии их совместной службы в этой же части. Выбор остается за ними, значение придается законным надбавкам и выслуге лет.

Кто является членом семьи?

Определен круг людей, признанных членами семьи. Рассчитывать на финансовую поддержку смогут:

• супруги, сочетавшиеся законным браком до или во время подписания контракта (роспись после преступления к служебным обязанностям не даст возможности выплаты средств);
• несовершеннолетние дети, не достигшие 18 лет;
• малыши с инвалидностью, независимо от возраста;
• подростки, обучающиеся на стационаре, пока им не исполнится 23 года;
• проживающие вместе иждивенцы, неспособные трудоустроиться в силу разных обстоятельств.

Статус членов определяется после прибытия на место и внесения отметки соответствующим органом. Удаленное расстояние позволит добавить суточные — от 100 до 120 рублей на человека.

Порядок выплаты

Процедура выплаты упрощена до предела и проходит при соблюдении определенного алгоритма:

1. Следует дождаться подписания приказа и перебраться на место, где состоится прохождение службы.
2. Пройти процесс регистрации в своем или близко расположенном пункте для внесения штампа временной прописки, укладывающийся от 10 до 30 дней для отправки запросов.
3. Дождаться прибытия супруги и детей. Им придется оформить прописку и подтвердить семейный статус.
4. Рассмотрением и постановкой на учет занимаются кадровые органы. Потребуется предоставить документы о прописке семье.
5. Кадровики подготовят справку на основе имеющейся информации.

Справка станет основанием для выплаты, прикладывается к бухгалтерской ведомости.

Размер выплат

Единицей для расчета становится должностной оклад с положенными надбавками.

Высокая степень квалификации поднимет размер на 30 процентов. Служба в тяжелых условиях доводит добавку до 100 процентов от оклада. Значение придается удаленности, неблагоприятной экологической ситуации (высокогорье, пустыня, проблемное водоснабжение).

Один супруг получит полный должностной оклад. Другой вместе с родственниками — двадцать пять процентов от его части. Командировочные оплачиваются полностью, сумма вырастает до 120 рублей на человека за одни сутки.

Когда денежная поддержка не полагается?

Денежная поддержка оказывается не всегда, следует заранее уточнить критерии, не позволяющие ее получить. Выплаты не производятся:

• при сроке обучения меньше двенадцати месяцев;
• во время прохождения срочной службы, пока не будет заключен контракт;
• возвращения в свою часть после окончания учебы;
• после прибытия и регистрации на место до подписания приказа;
• при зачислении на корабль во время формирования или вынужденной консервации. Пособие полагается при штатной консервации, расформировании и после передислокации;
• при не сохранении звания по старому месту службы.

Перечень присутствует в нормативных актах. Родственники не получат средств, если выяснится иной характер их переезда, не зависящий от изменения места службы.

Как получить свои деньги?

Контрактник сможет ускорить процесс сразу после переезда в другой регион РФ. Первоначально потребуется подготовить рапорт на имя командира части.

Стандартный бланк отсутствует и допускается изложение вольным стилем. В главной части ходатайства присутствует просьба выплатить подъемное пособие на контрактника и членов семьи (для детей указывают год рождения).

В рапорте перечисляется список подтверждающих бумаг, входящих в приложение:

• подписанный приказ о зачислении в воинскую часть;
• выписка о количественном составе семейства;
• паспорта супругов с пометкой о временной регистрации;
• метрики на несовершеннолетних детей;
• справка из картотеки (домовой книги).

Внизу проставляется название должности и личная подпись вместе с числом составления. Кадровикам останется провести сверку и предоставить справку для включения в платежную ведомость.

Изменения в 2019 году

В 2019 году не ожидается значительных изменений. Повысится уровень индексации до 5.5 процентов вместо четырех, предусмотренных для обычных пособий.

Размер оклада связан с бюджетом страны, эксперты не исключают дальнейший рост и предоставление дополнительных льгот.

Жилищный сертификат поможет приобрести квартиру в новостройке или вторичном рынке, погасить ипотечный кредит или построить дом на участке. С прошлого года в загородном капитальном строении удастся получить постоянную прописку.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Одной из особенностей военной службы является беспрекословное подчинение приказам руководства. Нередко случается так, что исполнение поставленных задач сопряжено с необходимостью военному вместе с семьёй переехать на новое место жительства. Связанные с переездом неудобства государство пытается компенсировать материально, выплачивая денежное пособие.

Кому, когда именно полагается такая помощь, каков её размер и от чего он зависит, что необходимо сделать чтобы получить свои деньги разберём в этой статье.

Где искать информацию

Кому можно претендовать на начисление «подъёмных»

Несение военной службы нередко сопряжено с необходимостью покинуть привычную жизнь и спешно отбыть в направлении, указываемом командованием. И часто на месяцы или годы.

Законодательство Российской Федерации говорит, что на начисление подъёмных в сложившейся ситуации разрешено рассчитывать только контрактникам .

Говорится об этом в 306-ом Федеральном Законе, и ещё в ряде приказов, выпущенных Министерством обороны РФ.

Некоторые юридические документы, в частности, Порядок обеспечения денежным довольствием, чётко регламентируют, в каких именно ситуациях военный может потребовать выплату денежной поддержки:

• Зачисление контрактника в ряды армии РФ из резерва;
• Когда военный отправляется вышестоящим руководством на учёбу в военное образовательное учреждение профессионального образования, а оно территориально располагается в другом населённом пункте. Но только в тех ситуациях, когда обучаться студенту придётся более 1-го календарного года;
• Учёба завершена и человека распределяют в воинскую часть, что располагается территориально там же, где находится и военное образовательное учреждение профессионального образования. Аналогична история с распределением в любое другое место (исключая то, где контрактник служил до того, как стать студентом);
• Когда учёба не завершена, но человека переводят в другое учебное заведение. Или же когда само военное образовательное учреждение профессионального образования по какой-либо причине вынужденно переехать;
• Субъект письменным приказом переведён на постоянной основе к месту службы в представительства Министерства обороны РФ;
• Подписано распоряжение о переводе в структурное подразделение родной воинской части, если оно территориально базируется в другом населённом пункте. Аналогично обстоит история с вынужденной передислокации воинской части;
• Распределение военных инженеров на строительные объекты, если в такой ситуации не оформляется обычная командировка;
• Распределение на постоянной основе в новое место военной службы в следственные участки при гарнизонах.

Сколько платят

Перемещение с места военной службы военнослужащего, предполагает несколько типов начислений, складывающих вместе подъёмное пособие.

Страна оценила неудобства, связанные с переездом, невысоко.

Военному, который по указанным выше причинам вынужден на любой период сменить место проживания, полагается разовая вспомогательная компенсация равная величине одного оклада .

Несколько облегчает положение возможность получить материальную помощь на всех переселяющихся к новому месту военной службы членов семьи. Так, за одного родственника военный получает ещё по четверти оклада.

Подъёмные обязательны к выплате, даже в ситуации, когда семейство поселилось в ближайшем населённом пункте, потому что непосредственно на территории нового места военной службы жильё найти не удалось.

Дополнительный бонус - компенсация суточных расходов. Начисляется такая компенсация за время, на протяжении которого переезжающие находится в дороге, следуя к новому месту военной службы военнослужащего.

Сумма рассчитывается аналогично ситуации, когда военнослужащему оформляется обычная командировка. Насчитывается она на всех переезжающих. Но поводов радоваться не слишком много, поскольку законодательно определено, что величина таких расходов равняется 100 рос.руб/сутки.

Таким образом, гражданину, приехавшему служить на чужой ему территории, выдадут на руки две суммы: сами «подъёмные» и суточные.

Когда переезжающий гражданин предварительно побеспокоился о своем благосостоянии и подготовил ходатайство (рапорт), то прибыв на территорию постоянной дислокации воинской части, куда был переведён, он сможет получить свои деньги.

Подъёмное пособие выплачивается единожды , сразу, как субъект отметится на новом месте несения военной службы. Основанием к осуществлению этой выплаты выступает письменный приказ командования.

Как получить деньги для сопровождающих

Переезд семейства влечёт за собой оформление целой кипы бумаг и множество неудобств.

Величина суммы материальной поддержки членам семьи зависима от того, когда они приехали на новое место военной службы.

• Когда всё семейство перемещалось следом за военнослужащим, то подъёмное пособие насчитывается, исходя из уровней окладов по воинской должности и званию, начисляемого ему на момент прибытия к новому месту военной службы;
• Когда прибытие членов семьи субъекта по какой-либо причине отсрочено, то и расчёт подъёмных перенесётся до момента их приезда. Рассчитываться такая материальная помощь будет исходя из того оклада по воинской должности, что будет иметь военнослужащий на тот конкретный момент.

Механизм выплаты запустится после того, как всё члены семьи будут зарегистрированы в соответствующих структурах по новому месту военной службы.

Кроме того, потребуется оформить в отделе кадров или иной структуре, его замещающей, справку о составе переехавшей семьи. Эта бумага будет содержать информацию о том, откуда семья прибыла, сколько у военного детей и какого они возраста, есть ли дети инвалиды и иждивенцы, состоит ли он в официальном браке и когда все участники процесса прибыли в орган регистрации по новому месту военной службы.

Когда ячейка общества переезжает или возвращается из-за границ страны, а её место проживания на территории Российской Федерации не изменяется, то вместо информации о регистрации предоставляются бумаги, информирующие о днях перемещения через государственную границу.

Кто является членом семьи военнослужащего

Законодательство Российской Федерации ограничивает круг лиц, на которых полагается выплата подъёмного пособия.

Так, получить материальную поддержку военный может на:

• Второго супруга, с которым состоит в официальном браке к моменту прибытия на новое место военной службы;
• Детей, не достигших совершеннолетия;
• Детей, имеющих инвалидность, независимо от их возраста;
• Детей, которые учатся на дневной форме обучения, пока им не исполнилось 23 года;
• Иждивенцев, которые жили вместе с военным на момент, когда был оформлен его перевод.

В военных гарнизонах далеко не редкость, когда оба супруга служат Родине. Перемещение на новое место жительства такой «военизированной» ячейки общества тоже сопровождается выплатой подъёмного пособия. Но из расчёта оклада только одного из супругов. Кого именно - выбирают переезжающие самостоятельно.

Когда денежная поддержка не полагается

Важно понимать, что далеко не каждый переезд влечёт за собой выплату материальной поддержки от государства.

Получить подъёмное пособие при перемещении на новое место военной службы не удастся в ситуации, когда:

• Военнослужащий будет учиться в рядах студентов военного образовательного учреждения профессионального образования, но учебный курс составляет меньше 1-го календарного года;
• Учёба в военном образовательном учреждении профессионального образования завершена и военный возвращается служить по старому адресу;
• Военный поторопился и прибыл на новое место военной службы до того, как на него был подписан приказ о его назначении;
• Перед отправлением к месту учёбы в военное образовательное учреждение профессионального образования за субъектом не сохранилось воинское звание на старом месте;
• Гражданин служит по призыву;
• Субъект прибыл на новое место военной службы в составе подразделения, которое подлежит расформированию. Материальное пособие не будет выплачено и если военный, едва прибыв на место, был уволен или отправлен для несения дальнейшей службы домой - на старое место жительства;
• Военнослужащий уже получил подъёмное пособие, но поселился в ближайшем населённом пункте. При перемещении ближе к новому месту военной службы военнослужащего повторная выплата денежной поддержки не предусматривается;
• Человек зачислен в состав экипажа корабля и переезжает сначала к месту формирования экипажа, а после - к месту обучения;
• Корабль и штат законсервированы либо штат направлен на прежние места службы;
• В период прохождения воинской службы на судне, произошла ситуация, вынудившая поставить его на ремонт за пределами Российской Федерации, что влечёт за собой выплаты в денежных знаках государства, принявшего судно.

Не стоит ожидать, что государство обеспечит выплату подъёмного пособия на членов семьи военнослужащего и в ряде других случаев.

Среди них:

• Например, если родственники военнослужащего приехали к нему в гости и не планируют оставаться на новом его месте жительства надолго. Это относится к детям, приехавшим на время каникул, либо супругам, которые решили провести свой отпуск вместе в месте военной службы военнослужащего;
• В случае, когда члены семьи военнослужащего решили переехать по причинам, которые не имеют отношения к военной службе. Т.е. смена места проживания не связана с назначением на новую воинскую должность, поступлением в ряды курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования или с вынужденным переездом, в связи с передислокацией воинской части;
• Не придётся военнослужащему обогатиться и за счёт детей, что находятся на обеспечении Российской Федерации.

Как получить свои деньги

Обращаясь к нормативным актам, остаётся без ответа вопрос, какие же необходимо подать бумаги, чтобы получить на руки причитающиеся по закону деньги.

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

О переводе многодетной семьи военнослужащего к новому месту службы без его согласия

б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико — социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Статья 15

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Выплаты женам военнослужащих при переводе на новое место службы

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Денежные выплаты военнослужащему при переезде к новому месту службы

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

Порядок зачисления в высшие военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации (далее – Министерство обороны) военнослужащих офицерского состава, отдельные положения которого приведены ранее, отличается от порядка зачисления в них военнослужащих иных составов. В частности, кандидаты, проходящие военную службу (военнослужащие) и не являющиеся офицерами, в установленном порядке зачисленные в высшие военно-учебные заведения, назначаются на воинские должности курсантов приказом начальника вуза, в который они зачислены (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования). Причем указанным пунктом конкретно определен момент, с которого производится такое назначение, – 1 августа года поступления на учебу. Рассылка выписок из приказов о назначении кандидатов курсантами осуществляется в течение 5 дней после их подписания в соответствии с п.100 названного Положения (в данном пункте упомянутые приказы именуются также приказами о зачислении военнослужащих курсантами вузов). Выписки из приказов о зачислении военнослужащих курсантами высших военно-учебных заведений являются основанием для их исключения из списков личного состава воинских частей (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования).

Порядок перевода к новому месту военной службы (комментарий к статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы)

• когда имеется служебная необходимость;
• если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
• по причинам реорганизации в части;
• по плановой замене;
• когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

Перевод военнослужащих: солдаты срочного призыва и контрактники

Если в случае перевода одного из супругов в другую военную часть второму пришлось уволиться, ему положена определенная денежная компенсация независимо от места работы и причастности к ВС РФ. Законодательно эта правовая норма закреплена в Приказе Министра обороны РФ №265 от 2002 года, который четко определяет порядок получения и размер выходного пособия на жену военнослужащего.

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?
Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию.
При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ.
При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

Так, к мероприятиям, направленным на обеспечение прав военнослужащих, можно отнести удовлетворение военнослужащих всеми видами довольствия (денежное довольствие, продовольственное обеспечение, вещевое обеспечение и др.). Исходя из этого, рассмотрим порядок проведения расчета военнослужащего по каждому виду довольствия.

Как рассчитаться военнослужащему при переводе к новому месту службы

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11.07.2002 № 265
О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Итак, военная служба характеризуется главным образом динамичностью, которая проявляется в том, что военнослужащие в период прохождения военной службы неоднократно перемещаются по службе и меняют место военной службы. Но не всегда интересы военнослужащего совпадают с интересами государства в отношении перевода в новую воинскую часть. Верховенство публичных интересов над личными в сфере отношений, связанных с обязательным комплектованием воинских должностей, детерминировано важностью возложенных на военную организацию задач. Оно имеет существенное и принципиальное значение, наглядно выражает специфику прохождения военной службы военнослужащими, охраняется мерами юридической ответственности. Для защиты прав переведенных военнослужащих государство каждый год вводит и обновляет законодательство, для того чтобы обеспечить удобство и социальную защиту данных лиц.

Глава 1

Военнослужащий, проходящий военную службу в местности, где установлен срок военной службы, может отказаться от плановой замены и продолжить службу в указанной местности. В этом случае дополнительный срок прохождения военной службы должен устанав­ливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.

Прикомандирование и перевод

131. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

А) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

Б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

132. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования) или которую занимают (ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника)) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

133. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

134. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

135. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего командира (начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), в которой они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения).

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

137. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, - из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации воинской части (подразделения) - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника)) на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства по новому месту службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории иностранных государств, предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается после регистрации по месту пребывания.

В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим разделом Порядка выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.

138. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населенный пункт:

А) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;

Б) на детей военнослужащего и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет - обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения;

В) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из воинских частей - на день убытия.

139. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов).

На членов семей военнослужащих при их переезде на территорию или с территории иностранного государства, место регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации.

Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства (месту пребывания), датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости.