Типовые инструкции по охране труда бывают. Что нужно знать про инструкции по охране труда по профессиям

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА – это межотраслевой или отраслевой нормативный правовой акт, содержащий государственные нормативные требования ОТ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к числу указанных нормативных правовых актов относятся межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ Р М), разрабатываемые и утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление нормативного регулирования в трудовой сфере (), и отраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ Р О), разрабатываемые и утверждаемые соответствующими федеральными органами исполнительной власти (по согласованию с федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на осуществление нормативного регулирования в трудовой сфере (Министерством здравоохранения и социального развития РФ).

Обозначение межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ (далее – ТИ) аналогично обозначению межотраслевых и отраслевых правил по охране труда:

Р – это Россия;

М – это межотраслевая;

О – это отраслевая;

001 – присвоенный номер;

200_ – год утверждения.

Порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, пересмотра и отмены ТИ установлен Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 6 апреля 2001 г. № 30.

ТИ разрабатываются на основе соответствующих межотраслевых или отраслевых правил по ОТ и не должны противоречить их требованиям. Сроки действия и пересмотра ТИ устанавливаются с учетом сроков действия, соответствующих межотраслевых и отраслевых правил по ОТ (как правило, на 5 лет с возможностью продления не более чем на 2 срока). На утверждение представляют отдельные ТИ или пакеты, состоящие из нескольких ТИ (по видам работ или смежным профессиям).

Действие отраслевой ТИ (пакета ТИ) может быть распространено на работников др. отрасли с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего ТИ (пакет ТИ). В этом случае руководителем федерального органа исполнительной власти издается приказ (распоряжение) о распространении действия ТИ (пакета ТИ) на работников данной отрасли (на виды работ, осуществляемых в отрасли).

1. Общие требования безопасности.
2. Требования безопасности перед началом работы.
3. Требования безопасности во время работы
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.
5. Требования безопасности по окончании работы.

Раздел «Общие требования безопасности» содержит:

условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т. п.);

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

требования по выполнению режимов труда и отдыха;

перечень вредных и опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

перечень спецодежды, спецобуви и др. средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;

требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;

порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений, инструмента;

указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать при выполнении работы.

В разделе «Требования безопасности перед началом работы» определяют:

порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и др. устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;

порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);

порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

В разделе «Требования безопасности во время работы» предусматривают:

способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

правила безопасного содержания рабочего места;

действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты.

В разделе «Требования безопасности в аварийных ситуациях» фиксируют:

перечень основных возможных аварийных ситуаций и их причин;

действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

В разделе «Требования безопасности по окончании работы» устанавливают:

порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

порядок уборки отходов;

требования личной гигиены;

порядок извещения руководителя работ об обнаруженных во время работы недостатках, влияющих на .

Межотраслевые и отраслевые ТИ должны содержать минимум ссылок на какие-л. нормативные правовые акты, кроме ссылок на правила, на основании которых они разработаны.

ТИ подлежат государственной регистрации в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации». Федеральные органы исполнительной власти организуют издание утвержденных ТИ и обеспечение ими в установленном порядке заинтересованных организаций.

Подготовка инструкций по ОТ – обязанность работодателя, установленная Трудовым кодексом РФ. Их разрабатывают для каждой должности, профессии или вида выполняемых работ. В статье вы найдете подробные рекомендации по разработке и актуальные образцы.

Читайте в статье:

Инструкция по технике безопасности и охране труда

Нередко до сих пор употребляется выражение "инструкция по технике безопасности", однако "техника безопасности" – это устаревший термин, который обозначал одну из составляющих частей охраны труда. Речь идет о комплексе правил, которые регламентировали деятельность, направленную на предупреждение вреда здоровью работника от различных производственных факторов. Сейчас актуально название "инструкция по охране труда" (ИОТ).

Инструкции по охране труда по профессиям

Для вас наши эксперты разработали ИОТ для разных специальностей. Вы можете скачать их, чтобы использовать для разработки собственных документов.

Требования к инструкции по охране труда

ИОТ должны разрабатываться на основе:

• анализа производственных условий, характерных для соответствующей должности, профессии или вида работ;
• требований правил по ОТ для отрасли или конкретного вида работ;
• правил и инструкций по ;
• ГОСТов, СанПиНов, гигиенических нормативов, стандартов безопасности и т.п.

Также следует использовать , утв. Минтрудом России 13 мая 2004 г. (далее – Методические рекомендации). Оптимальный вариант – поручить разработку руководителям структурных подразделений: начальникам цехов, отделов, служб. Эти специалисты знают условия на рабочих местах своих подчиненных, существующие риски, особенности операций с оборудованием и инструментами. То, что руководитель подразделения обязан разрабатывать ИОТ, следует прописать в должностной инструкции. Также разработкой может заниматься главный инженер, если он есть в компании.

Специалист по охране труда должен помогать руководителям подразделений в разработке новых или пересмотре действующих ИОТ. Руководитель организации издает приказ о разработке новых инструкций и утверждает готовые. В приказе перечисляются требуемые документы, указываются лица, ответственные за их подготовку, устанавливаются сроки исполнения.

Инструкцию по ОТ необходимо согласовать с профсоюзом или иным представительным органом работников. Но если подобных органов нет, то запись о согласовании в ней делать не нужно. Инспекторы ГИТ при проверках в этом случае не предъявляют претензий.

При возникновении пожара немедленно известить заведующего лабораторией или его заместителя, указав точное место возгорания, выключить вентиляцию, отключить электропитание в данном помещении, приступить к тушению огня первичными средствами пожаротушения .

При загорании на работнике лаборатории одежды необходимо как можно быстрее погасить огонь, но при этом нельзя сбивать пламя незащищенными руками. Воспламенившуюся одежду необходимо быстро сбросить, сорвать либо погасить, заливая водой. На работника лаборатории в горящей одежде можно накинуть плотную ткань, одеяло, брезент, который после ликвидации пламени необходимо убрать.

Требования по окончании работы

В данном разделе укажите:

• порядок отключения, остановки, разборки, очистки, смазки оборудования, приспособлений, машин и аппаратуры;
• порядок уборки отходов;
• требования по соблюдению личной гигиены;
• порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, которые были обнаружены во время работы.

Где хранятся инструкции по охране труда

Место, где должны храниться ИОТ, определяет руководитель структурного подразделения. Главное, чтобы работники могли в любой момент без промедления с ними ознакомиться.

У руководителя подразделения должен быть журнал учета ИОТ и их выдачи работникам . Рекомендуемые формы таких журналов вы найдете в приложениях 2 и 3 к Методическим рекомендациям.

Свод правил по проектированию и строительству
"Безопасность труда в строительстве.
Отраслевые типовые инструкции по охране труда"

1. Область применения

Настоящий свод правил содержит пакет отраслевых типовых инструкций по охране труда по наиболее массовым профессиям и видам работ в строительстве и предназначен для использования при подготовке инструкций по охране труда для работников строительства независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм собственности юридических лиц, осуществляющих строительную деятельность.

Настоящий нормативный документ разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные требования охраны труда" (Cобрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 22, ст. 2314) с учетом следующих законодательных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда:

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ. (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 часть 1, ст. 3).

Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702);

"Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет". Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163 (Собрание законодательства Российской федерации#, 2000, N 10, ст. 1131);

"Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин". Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162 (Собрание законодательства Российской федерации#, 2000, N 10, ст. 1131);

"Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Утверждены постановлением Минтруда России от 18.11.98 г. N 51. Зарегистрированы Минюстом России 6 февраля 1999 г. N 1700 (Бюллетень Минтруда России, 1999 N 2);

"О проведении предварительных и периодических осмотров работников". Приказ Минздрава России от 10.11.96 г. N 405, зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 1996 г. N 1224;

СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве Часть 1. Общие требования". Утверждены постановлением Госстроя России от 23.07.2001 N 80. Зарегистрированы Минюстом России 09.08.01 г. N 2862.

СНиП 12-04-2002 "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство". Утверждены постановлением Госстроя России от 17.09.02 N 123. Зарегистрированы Минюстом России 18.10.02, N 3880.

ППБ 01-93** "Правила пожарной безопасности в Российской Федерации" Утверждены МВД России 14.12.93 г. N 536. Зарегистрированы Минюстом России 27.12.93 N 445.

3. Определения

В настоящем нормативном документе применены термины и определения установленные действующими законодательными актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

4. Общие положения

4.1. Инструкции по охране труда для работников организаций следует разрабатывать на основе межотраслевых и приведенных в настоящем документе отраслевых типовых инструкций по охране труда с учетом требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также проектах производства работ на наиболее характерные условия производства работ.
Порядок разработки и оформления инструкций определяется рекомендациями Минтруда России.
4.2. При разработке инструкций следует исходить прежде всего из профессии работников с учетом особенности работы в конкретной организации. При этом следует из соответствующей типовой инструкции выбрать то, что относится к этим условиям организации и дополнить материалами, указанными в п. 4.1.
Во вводной части инструкции по охране труда следует указать наименование и номер типовой инструкции, на основе которой она подготовлена, а также наименование других документов, используемых при ее разработке.
4.3. Инструкции по видам работ следует применять как дополнение к инструкциям по профессиям. При этом инструкции по профессиям и видам работ могут объединяться в одну инструкцию или применяться отдельно. Например, может быть инструкция маляр-верхолаз, монтажник-стропальщик или могут быть инструкции отдельно по профессии и видам работ.
4.4. Инструкции по охране труда для работников должны разрабатываться руководителями соответствующих структурных подразделений организации при участии службы охраны труда организации и утверждаться приказом работодателя по согласованию с профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом.
4.5. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции по охране труда досрочно пересматриваются:
а) при изменении законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
б) при применении новой техники и технологии;
в) по результатам анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и катастроф, происшедших в организации.
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда должен организовать работодатель.
4.6. Инструкции по охране труда должны храниться у руководителя подразделения, а их копии выдаваться под роспись работникам для изучения. Учет инструкций по охране труда в организации осуществляется службой охраны труда.

5. Типовые инструкции по охране труда для работников строительных профессий, включая:

Прикреплённые файлы:

В Российской Федерации вопросами охраны труда занимаются не только государственные структуры, но это обязаны делать и все организации, которые предоставляют работу. Правительство РФ на федеральном уровне разрабатывает и утверждает нормативы и правила в области охраны труда, а предоставляющие работу компании, в свою очередь, выполняют эти постановления и принимают соответствующие им собственные внутренние акты. По такому принципу создают инструкции по охране труда по профессиям и видам деятельности. Их объединяют в общие группы в соответствии со специальными параметрами, которые мы подробно рассмотрим в этом материале.

Типовые инструкции

Компании и организации, которые предоставляют работу, утверждают инструкции по охране труда на производстве:

• для определенной должности;
• для должностей, объединенных в группу по общей профессии;
• для конкретных видов трудовой деятельности в производственной сфере.

Принимают конкретные внутренние инструкции по охране труда по видам работ согласно следующим нормативным документам:

• методическим рекомендациям, которые приняты Министерством труда 13.05.2014 года;
• типовыми инструкциями, которые созданы для определенных должностей, специальностей и видов трудовой деятельности.

Из сказанного становится понятно, кто разрабатывает инструкции по охране труда. По сути, это деятельность в одном направлении отечественного парламента, кабинета министров в лице Министерства труда и работодателей. Во всех типовых инструкциях возможно соединение конкретных правил для одной единственной профессии или списка директив по безопасности трудовой деятельности для групп смежных профессий.

ПРИМЕР

В качестве яркого образца инструкции по охране труда для одной специальности может привести Типовую инструкцию по охране труда для водителей автопогрузчиков. В ней регламентированы правила безопасности при выполнении трудовой деятельности по отдельно взятой специальности – водитель автопогрузчика.

А образцом правил охраны труда для групп профессий может служить инструкция по пожарной безопасности для специалистов различного профиля. В нее входят правила охраны труда, которые предотвращают создание пожароопасных ситуаций на производстве.

Закон не обязывает создавать правила и инструкции по охране труда для каждого сотрудника в отдельности. Эти директивы обычно разрабатывают по каждой профессии. А затем их распространяют в отношении всех сотрудников, которые состоят на соответствующих должностях.

Кроме того, разработка технологической инструкции происходит на основе именно отраслевых типовых инструкций и/или правил по безопасности соответствующей трудовой деятельности.

Внутренние инструкции

На все структуры, которые предоставляют работу, распространяются функции по организации системы безопасности трудовой деятельности и контролю за ее соответствующим функционированием. Также эта деятельность должна быть направлена на то, чтобы обеспечивалось улучшение всей системы.

На практике иногда достаточно скачать инструкции по охране труда из Интернета, а затем приспособить их под специфику конкретной организации.

Для исполнения этих требований в каждой компании необходимо сформировать списки профессий и видов трудовой деятельности, по которым нужно ввести и утвердить директивы по безопасности деятельности. В том числе – инструкции по охране труда в строительстве и других отраслях.

Всей этой работой занимается служба по охране труда, которую организовывают на предприятиях согласно пункту 7.15 Рекомендаций, утвержденных Министерством труда 08 февраля 2000 года.

С марта 2017 года на территории России действует ГОСТ 12.0.004-2015, в соответствии с которым образец инструкции вводного инструктажа по охране труда должен включать ознакомление сотрудника с его инструкцией по охране труда и правилами безопасности трудовой деятельности, а также с указанным списком профессий.

Все утвержденные директивы по охране труда и перечни держит у себя начальник конкретного отдела организации в соответствии с п. 9 Методических рекомендаций, которые утверждены Министерством труда 13 мая 2004 года.

В итоге инструкции по охране труда для работников всех отраслей разрабатывают с учётом:

• типовых директив отрасли или профессии;
• межотраслевых либо отраслевых правил (когда нет типовых инструкций);
• технических документов по эксплуатации и ремонту от производителей оборудования, которое применяют на производстве.

При этом каждый работодатель на своё усмотрение определяет, какие разделы инструкции по охране труда будут в ней и что в них включить.

Обычно инструкция по охране труда функционирует на протяжении 5 лет. После окончания срока действия ее пересматривают или продлевают на такой же период без корректив.

Отметим, что рассматриваемые инструкции для специалиста по охране труда на предприятии – это одна из его основных обязанностей. Как правило, он их разрабатывает, а также поддерживает в актуальном состоянии.

По закону правила и инструкции по охране труда, образец которых действует на предприятии, выдают работникам определенных специальностей на руки. Также возможно ознакомление с данными директивами путем вывешивания их на рабочих местах или общедоступных объектах.

Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ является неотъемлемой частью охраны труда, поэтому мы сделали этот сайт в продолжение блог-инженера.рф .

Проект создан в помощь руководителям и специалистам по охране труда, а также лицам ответственным за безопасное производство работ и охрану труда. Все инструкции по охране труда по профессиям и видам работ предоставляются абсолютно бесплатно (без регистрации, sms и т.п.).

Цель проекта – дать посетителям этого сайта самый большой выбор новых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в Рунете.

В случае отсутствия на сайте интересующей инструкции по охране труда по профессии или инструкции по охране труда по видам работ, его авторы готовы за небольшое вознаграждение разработать инструкцию .

Все инструкции распределяются по экономическим отраслям в правом меню. Также нужные инструкции по охране труда по профессиям или видам работ можно найти с помощью умного поиска под верхним меню сайта.

Главный редактор

Медведева Анна Юрьевна , специалист по охране труда и экологической безопасности.

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы свыше 13 лет.

Работала в разных сферах: перевалочная база горючего, сельское хозяйство, сеть АЗС, ЖКХ, сейчас — пищевое производство. Имеет опыт работы с предписаниями по договорам ГПХ, а также расследований несчастных случаев на производстве, в т.ч. смертельных.

Школу закончила с серебряной медалью, обладает врождённой грамотностью.

Дополнительное образование:

— обучение по Российско-Норвежской программе «Чистое производство»;
— обучение и аттестация по организации работы с опасными отходами;
— обучение и аттестация по охране труда для руководителей и специалистов;
— обучение и аттестация по пожарно-техническому минимуму для руководителей и специалистов;
— обучение и аттестация по промышленной безопасности.

По вопросам публикации инструкций по охране труда по профессиям и видам работ обращаться на e-mail адрес: [email protected]

С Уважением, команда проекта!