Размер подъемных военнослужащим по контракту. Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Законодательство нашей страны предусматривает возможность полноценного материального обеспечения военнослужащих.

К ним относится подъемное пособие, а также суточные выплаты на всех без исключения членов семьи, которые вынуждены сменить место проживания по причине перевода военнослужащего в другой регион.

Когда семья военнослужащего вынуждена переезжать в какое-либо другое место, нормы законодательной базы предусматривают возможность дополнительного материального обеспечения. Стандартный размер выплат должен соответствовать одному стандартному окладу и ¼ его части на каждого представителя семейства. Данные выплаты относятся только к тем членам семьи, переехавшим в населенный пункт, в котором военнослужащему предстоит выполнять свои обязанности или в место, расположенное неподалеку.

Что говорит нам законодательство?

В ст. 13 закона о военнослужащих приводится подробное описание норм и правил материального обеспечения контрактников, переводимых в другую область.

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Учитываемые дополнительные выплаты :

Подъемное пособие предоставляется:

  • Солдатам и офицерам, переезжающим в другой населенный пункт при переводе на новое место выполнения воинских обязанностей;
  • При переезде в связи с изменением дислокации самого подразделения, в котором служит солдат или офицер;
  • Перевод всегда осуществляется на базе распоряжения, вынесенного командиром части, где выполняет свои обязанности солдат и офицер.

Когда военным полагается такое пособие?

Вознаграждение, начисляемое по результатам работы за календарный год, считается особенной разновидностью денежного поощрения, поскольку предоставляется военнослужащим отдельно от основного денежного довольствия. Такие выплаты предусматриваются ради повышения материальной заинтересованности в результатах выполняемой работы.

Предоставление выплат материального вознаграждения выполняется по результатам выполняемой работы за год посредством подписания командиром части соответствующего распоряжения. Именно добросовестное выполнение всех возложенных на военнослужащего обязанностей является главным критерием оценки качества работы. Характер таких обязанностей не принимается в расчет.

Это могут быть как служебные, так специальные или должностные обязанности. Понятие обязанностей в контексте данной статьи имеет исключительно универсальный характер и подразумевает всю без исключения работу, возлагаемую на конкретного военнослужащего. Необходимо принимать во внимание условность определяемого критерия добросовестности военнослужащего. Право на получения дополнительного вознаграждения в виде единовременной выплаты определяется исключительно субъективным отношением командира части, ответственного за принятие таких решений.

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

Военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности, за пределами нашего государства вознаграждение предоставляется только в российских рублях. Военным, направленным в другие страны для возможности предоставления технической помощи или выполнения каких-либо других обязанностей, довольствие выплачивается только в рублях, а должностные оклады могут выдаваться в иностранной валюте. При этом не предоставляется единовременное финансовое вознаграждение. Размер подъемного пособия для контрактников соответствует месячному окладу по занимаемой им рабочей должности.

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

В ситуации, когда военный проходит обучение в специализированных учреждениях, требующее более одного года, расположенных за границей нашей страны , регистрация осуществляется не по адресу проживания, а по конкретно обозначенному месту пребывания. Поэтому подъемное пособие для представителей семейства тоже предоставляется исключительно по адресу пребывания.

Нередко в семье муж и жена являются военнослужащими. В таких ситуациях подъемное пособие в полном размере начисляется одному из них . Второму, соответственно, назначается только ¼ часть должностного оклада супруга.

Подъемное пособие для всех членов семьи , проживающих вместе с военнослужащим по новому адресу, также может предоставляться:

  1. При переходе на контрактную службу солдат срочников, а также курсантов, проходящих обучение в соответствующих учреждениях, которые не числятся на данный момент в рядах армии;
  2. В процессе распределения военных после завершения обучения в образовательном учреждении по месту дислокации данного училища. Выплаты могут производиться, если семья не меняла место проживания в процессе подготовки военного.

Подъемное пособие предоставляется таким членам семьи солдат и офицеров:

  1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
  2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус , проходящих обучение до достижения 23 лет;
  3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

При предоставлении подъемного пособия на каждого представителя семейства возраст и статус инвалидности принимаются во внимание на дату прибытия их к другому месту прохождения службы. Такое пособие всегда выплачивается частью , в которой конкретный военнослужащий выполняет свои служебные обязанности после того, как будет предоставлена оформленная справка кадрового отдела о количестве членов семьи, зарегистрированных по новому месту проживания.

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы.

Когда выплаты не производятся

Перечислим все допустимые примеры:

Это далеко не полный перечень причин, в связи с которыми родственникам военнослужащих может быть отказано в предоставлении подъемного пособия.

Порядок предоставления

Любой военнослужащий может быть перенаправлен к другому месту для выполнения своих непосредственных обязанностей в пределах ВС РФ.

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

К составленному рапорту обязательно должны прилагаться такие документы :

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

При выполнении служебных обязанностей в особых условиях также полагается надбавка в размере 100% от назначенного военнослужащему должностного оклада . При качественном и добросовестном соблюдении своих служебных обязанностей солдатам и офицерам назначаются специальные поощрительные премии , которые соответствуют трехкратному размеру должностного оклада.

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату , объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

При увольнении военнослужащего после получения травмы , ему выделяются денежные средства в размере 2 000 000 руб.

Процедура перевода военнослужащего в другую часть рассмотрена в следующем видеосюжете:

Исходя из норм ФЗ за номером 13, подъемное пособие выплачивается военнослужащим в следующих ситуациях:

  • при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж);
  • если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев;
  • когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.

В данной ситуации размер подъемных составляет один должностной оклад на жену (мужа) и по половине на члена семьи или иждивенца, если они все также переезжают.

При этом военные, служащие в районах Крайнего Севера и в других местностях, где предусмотрены повышающие коэффициенты, получают пособие с учетом их.

В российской армии сейчас действуют такие виды надбавок за службу в трудных условиях:

  • в высокогорных регионах;
  • в пустыне;
  • районные.

Также и на семью при ее переезде к месту службы кормильца выплаты производятся с учетом приведенных выше коэффициентов. При этом на то время, пока они находятся в пути, и военнослужащему, и близким выплачивают суточные, определенные правительственным распоряжением (700 рублей).

Кому из близких военнослужащего положены подъемные

Данный вопрос регламентируется приказом главы Минобороны России за номером 200. В соответствии с этим документом, подъемные положены членам семьи военнослужащих, которые:

  • при заключении контракта назначаются на те или иные должности либо были зачислены в ведомственные учебные учреждения;
  • направлены в армию РФ после получения диплома;
  • являются учащимися в военных ВУЗах и служащие по контракту, при переводе в другое учебное заведение, расположенное в ином населенном пункте;
  • откомандированы в зарубежные представительства МО РФ

В случае если семья контрактника переезжает одновременно с ним, то размер подъемных для нее определяется на основе должностного оклада назначенного военному на прежнем месте.

При этом когда близкие переезжают через некоторое время, то здесь им подъемные выдадут исходя из имеющегося на момент их постановки на учет по новому месту обитания заработка военнослужащего. Следует знать, что пособие начисляется во всех случаях на основании поданного командованию военной части заявления.

Когда оба супруга служат в российской армии, то остальным членам семьи подъемные выплачиваются исходя из выбранного ими оклада одного из них.

Кто является членом семьи военного

В соответствии с вышеупомянутым приказом и на основании норм Семейного кодекса, выплаты подъемных имеют право получить:

  • супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
  • дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
  • иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.

Порядок выплаты

Пособие на семью выплачивают в той воинской части, в расположение которой контрактник прибыл, а также где он будет проходить службу. Здесь ему понадобится предъявить справку, выданную непосредственно тамошней кадровой службой. В этом документе должен быть указан:

  • состав семьи;
  • даты рождения детей и иждивенцев;
  • название города, из которого убыла семья;
  • дата регистрации на новом месте жительства.

Все необходимые сведения берутся из паспорта прибывшего военнослужащего и других документов. В справке также нужно указать номер удостоверения личности, его серию и дату выдачи.

Если члены семьи переезжают к кормильцу в иностранное государство, то их регистрация остается неизменной. В данном случае используется дата выезда из РФ. Все документы в обязательном порядке должны быть подшиты к ведомости, на основании которой производится платеж.

Кому не положены подъемные

Получить данное пособие не удастся:

  • контрактникам, отправленным на обучение, срок которого менее 12 месяцев;
  • завершившим образование и вернувшимся на прежнее место службы;
  • направленным в часть без определения должности;
  • оставшимся после учебы в месте дислокации ВУЗа (за исключением близких, если они переехали после получения диплома);
  • занимающим офицерские посты, но находящимся на службе по призыву;
  • прибывшим в иные населенные пункты вместе с частью, которую должны расформировать;
  • временно проживающим после прибытия в новую часть в соседнем с ней населенном пункте (из-за отсутствия условий на месте), но затем в силу изменившихся обстоятельств перебравшиеся к месту дислокации;
  • морякам после назначения в экипаж судна, которое еще только строится, при переводе их к месту формирования или в пункт подготовки;
  • уволенным с должностей после того, как военное судно было передано на консервацию, а экипаж расформирован.

Кому из членов семьи не полагается выплата

Временно прибывшим к месту службы военного близким:

  • в отпуск;
  • на каникулы и пр.

Также пособие не выплатят, если переезд семьи не был обусловлен:

  • переводом контрактника на новое место службы;
  • отправкой его на учебу;
  • передислокацией военной части и пр.

Права на пособие нет также у детей, заботу об обеспечении которых взяло на себя в полной мере государство.

Как писать рапорт

В целом в приказе за номером 200 не указано, что прибывший военнослужащий должен писать рапорт на получение пособия. Тем не менее практика показывает, что выплаты могут быть произведены только на основании данного обращения.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы предусмотрено по причине переезда в другую воинскую часть или для обучения в ВУЗе.

Причины перевода

Военнослужащего могут перевести из одной части в другую для работы в таких случаях согласно законодательству Российской Федерации:

  1. Если присутствует рабочая необходимость.
  2. Если ожидается повышение служебное.
  3. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из больницы.
  4. Контрактники могут попросить перевод лично в связи с семейными обстоятельствами.
  5. Также другие личные просьбы контрактника для перевода.
  6. Если действуют штатные мероприятия.
  7. Плановая замена штата, относится к тем, кто на контрактной службе находится.
  8. Если гражданин прошел экзамены и был приглашен в военное училище в качестве студента.
  9. Если гражданин был отчислен из военного училища, для возвращения на службу в другой город с семьей.
  10. Если гражданин совершил деяние и был осужден, получил наказание в виде понижения в должности, снятия с должности или отсылки в другое место прохождения службы. Это же касается и обучения в военном училище.
  11. Если имеется служебная необходимость, то гражданина могут перевести вместе с семьей для прохождения службы в новом звании, если ранее он находился на контрактной работе, а теперь на постоянной.

Не могут перевести в связи с этим военнообязанного по ряду причин согласно закону:

  1. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из медицинского заведения.
  2. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье одному из членов семьи, для этого приносится справка из больницы (если комиссия назначила инвалидность или патологию детям военнообязанных и их официальным мужу или жене: несовершеннолетним или имеющим инвалидность (в независимости от возрастных данных), не достигшим 23 лет – если обучаются в образовательном учреждении очно).
  3. Если военнослужащий смотрит за инвалидом и опекает его, а этот больной не может быть перевезен, также справка предоставляется из лечебного заведения.

Какое пособие предусматривается человеку

Выплаты производятся с регулированием нормативного акта, который действует на протяжении одиннадцати лет. В таком виде выплачивается финансирование:

  • две заработные официальные платы военного;
  • одна заработная плата, которая выплачивается члену семьи;
  • половина заработной платы, которую назначают каждому живущему в семье.
В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий. Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье.

Федеральное законодательство «О статусе военнослужащего» не устанавливает на официальном уровне нюансы по выплатам. Если будут нарушены условия финансирования, то обращаться в судебную инстанцию по отстаиванию своего мнения можно, применяя законы, которые разработаны на федеральном уровне, если в этих нормативных актах сказано о военной службе и условиях труда военнообязанных.

Для этого обращаются к Трудовому кодексу, в узкопрофильные нормативные акты. Про способы оплаты узнают непосредственно на рабочем месте, а также о полагающихся финансовых поддержках в той или иной ситуации.

Когда выплачивается пособие военным

Подъемное выплачивают после того, как гражданин начинает выполнение своих прямых обязанностей, для прохождения которых они были переведены (а также в случаях, если гражданин поступает на первый курс в профильный военный ВУЗ), после того, как гражданин с семьей переезжает в новую воинскую часть (подразделение).

Этот вопрос обозначается законодательно. Выплачивается финансовая поддержка не только военнообязанному, но и его семье, если она вместе с ним переехала.

Получают дополнительные выплаты такие граждане:

  • которые переехали в другой город по причине перевода в другую часть для работы на имеющейся должности или новой;
  • если изменилась дислокация;
  • если гражданин поступил в профильный военный ВУЗ, в случае переезда за ним сохраняется звание, а также начисляются выплаты дополнительно на протяжении всего прохождения учебы.

Семья военнослужащего получает полагающиеся пособия, если записывается на новом месте пребывания. В случае, если военнообязанный учится, должен пройти год его нахождения в ВУЗе. После того как граждане записываются, им дают подтверждающую справку о том, что они переехали по причине работы кормильца и могут претендовать на получение выплат.

В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий.

Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье. Семья получает выплаты отдельно и должна предоставить личный номер счета для одновременной помощи или ежемесячной.

Существенное отличие повседневной жизни контрактника от гражданского лица заключается в пребывании под постоянным подчинением. Распределение для прохождения военной службы может ожидать военнослужащего не только в начале его карьеры, но и посередине жизненного пути, причем такое распределение оформлено приказом, а приказы в армии, как известно, не обсуждаются.

Любой переезд сопровождается массой неудобств. Даже элементарная смена квартиры в пределах одного города считается мероприятием весьма затратным. Достаточно представить все тяготы солдата, которому предстоит прибыть в другой регион. Помимо того, что предоставленную квартиру придется заново обустраивать, жена должна будет подыскать подходящее место работы, детей нужно устроить в школу или детский сад.

Государство всеми способами пытается наладить быт своих защитников, организуя военные городки с развитой инфраструктурой, привлекая на работу гражданских лиц, женщин, членов семьи военного. Материальные же расходы, связанные с переездом, компенсируются единовременной выплатой, которая более известна, как подъемные контрактнику. Вопросов относительно данной темы возникает предостаточно. Приходится рассматривать такие нюансы, как порядок получения подъемных, написание рапорта, право на компенсацию.

Законное основание для осуществления выплат

Различного рода стимулирующие, единовременные и периодические поощрения государство выплачивает на основании действующего законодательства. В военной деятельности подобные вопросы регулируются законом «О статусе военнослужащего», принятого 27.05.1998 года в самой последней редакции. Дополнительно к этому некоторые положения по начислению подъемных определены в ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Текст указанных документов можно изучить как на ресурсах юридической направленности, так и на сайтах Министерства обороны. Зачастую пользователи не находят ответа, а некоторые юристы в своих консультациях ограничиваются предоставлением ссылки на редакцию, прочитать и понять которую может лишь специалист. Данная статья рассматривает те же самые положения, структурируя их в привычном для простого обывателя виде.

Претенденты на получение подъемных

Важно знать, что выплата подъемных военнослужащим по контракту производится не каждому желающему. Для начала смоделируем ситуацию: контрактник с семьей вынужден покинуть город, в котором дислоцируется его часть, причем время его отсутствия неизвестно, это может затянуться на месяцы, а то и на годы. Простыми словами, на новом месте придется обустраиваться, как на постоянное проживание, такая уж судьба у военных.

Первое требование для осуществления выплат заключается в том, что гражданин должен проходить службу по контракту. Остальные определяющие факторы зависят от обстоятельств переезда.

  • Поступление на службу из резерва с заключением контракта. Аналогичная ситуация сулит подъемное пособие и военнослужащим при заключении первого контракта.
  • Отправка военного на переаттестацию, повышение квалификации, дополнительное обучение в образовательные учреждения военной специализации. Здесь нужно учитывать два дополнительных условия: учреждение находится в другом городе; срок обучения превышает 1 год.
  • При любом распределении после окончания военного ВУЗа. Государство обязано выплатить подъемные даже тогда, когда место несения службы совпадает с местом получения образования.
  • Еще одна ситуация связана с переездом курсанта при его переводе в другое учреждение или при переезде самого учреждения.
  • Передислокация военной части.

Как оценить сумму выплат

Предварительный расчет денежных средств, которые можно получить от государства в качестве компенсации за причиненные неудобства, позволит более грамотно вести семейный бюджет. Именно поэтому одним из острых вопросов остается определение суммы положенных начислений. Здесь по закону четко просматривается однозначность, так как никакие регалии военнослужащего не меняют сути вещей.

Подъемное пособие представлено составными частями. Сам гражданин получит денежную премию размером в оклад. Начисление средств производится только один раз, поэтому на огромные суммы рассчитывать не приходится. Вторая часть подъемных формируется из материальной помощи для каждого члена семьи. Государство выделяет дополнительно по 25% от оклада военнослужащего.

Если в непосредственной близости к воинской части нет возможности найти подходящее жилье, то командир части обязан заселить прибывшего военнослужащего в ближайшем населенном пункте. В этом случае положение о выплате подъемных средств действует в полной мере. Третья часть компенсации представлена суточными. Нередко сам переезд занимает несколько дней, так как приходится отбывать в другой регион. Время, проведенное в пути, оплачивается из нормы 100 рублей в сутки на человека.

Важно, чтобы рапорт на подъемное пособие подавался заблаговременно, еще по старому месту пребывания. При таком условии семья получить помощь как можно раньше.

Подача заявления с опозданием чревато задержками. Государство не отказывается платить подъемные, но при расчете будет учитываться текущий оклад военнослужащего. Здесь семья может материально проиграть, поэтому данный вопрос следует предварительно предусмотреть.

Выплата членам семьи

Часто случается так, что военнослужащий отбывает несколько раньше к новому месту службы, чтобы успеть обосноваться, получить жилье, сделать в нем небольшой ремонт. По разным причинам семья запаздывает и переезжает позже. При таком стечении обстоятельств необходимо учитывать, что размер подъемных, который определяется, как четверть оклада на человека, будет исчисляться из показателей на момент переезда. В качестве базы берется оклад военнослужащего на новой должности.

Выплата средств, как и их расчет, будет осуществляться только тогда, когда военный предоставит доказательство прибытия на место всех членов семьи. Таковым могут являться выписки с подтверждением регистрации. Заочного оформления материальной помощи не предусмотрено.

Выплата подъемных – это достаточно сложный, но отработанный механизм, который имеет строгий алгоритм. Нарушать его в собственных целях просто не представляется возможным, поэтому желательно заранее распланировать все свои действия, ознакомиться с образцами заявлений и рапортов, предварительно самостоятельно рассчитать выигрышные ситуации. Только после подписания соответствующего приказа командира части начнется процедура начисления выплаты.

Дополнительно придется предоставить документы, свидетельствующие о составе семьи и семейном положении военнослужащего. В отделе кадров важно указать дату фактического переезда и дату регистрации. Если семья возвращается из командировки, проводившейся за пределами государства, но при этом они будут занимать прежнюю жилплощадь, то регистрационных действий не предусмотрено. Вместо этого в канцелярию части подаются сведения о дате пересечения границы.

Кому положен статус члена семьи

Можно к членам семьи причислить все множество родственников, тогда размер пособия вырос бы многократно. Но так поступить не получиться, потому что законодательно статус члена семьи получает ограниченный круг лиц. Прежде всего, это жена, но супруги должны быть официально расписаны.

Для получения подъемных учитывается количество детей до 18 лет. Если у ребенка имеется группа инвалидности, то его возраст не важен. Пособие положено и тем детям, которые очно проходят обучение в государственном ВУЗе. Ограничивает их лишь 23-летний возраст. Со временем статус каждого члена семьи может поменяться. Актуальной является та информация, которая предоставлена на момент регистрации по месту прибытия.

Когда можно остаться без подъемных

Чтобы не попасть впросак следует заведомо определить, к какой категории граждан относится семья военнослужащих, так как не каждый переезд сопровождается денежной компенсацией от государства. Определим некоторые ситуации, при которых на выплату рассчитывать бессмысленно.

  • Военнослужащий проходит обучение, длительность курса которого не более одного года.
  • Семья прибыла на новое место до фактического подписания приказа о переводе.
  • Военнослужащего отправили на обучение в военное заведение без сохранения должности и звания.
  • Гражданин первый раз попал в армию, но службу он проходит не по контракту, а по призыву.
  • В случае, если за время переезда новое подразделение было расформировано, военнослужащий направляется в расположение бывшей части. Подъемных при этом не предусмотрено.

  • При отсутствии жилья вблизи части военнослужащего заселяют в ближайшем населенном пункте, он получает пособие. Позднее ведомственная квартира может освободиться, и семья перебирается поближе к территории части. Новый переезд не сопровождается материальной помощью.
  • Родственники или члены семьи приехали к военному на побывку, регистрироваться они не думают, так как планируют вернуться обратно.
  • Военнослужащий с семьей добровольно сменил место проживания, хотя перераспределения не было.
  • Не выплачивается материальная помощь на детей, которые находятся под опекой государства.

Важно помнить, что все перечисленные виды начислений активизируются только после подачи личного заявления (рапорта) военнослужащего. Ожидать инициативы со стороны государства не следует.

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. Заключив контракт, контрактник может претендовать на получение ряда льгот. К таковым относится выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы. В статье расскажем какой размер и как получить подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2019 году.

Кто может претендовать на получение

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи .

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → « ».

Кому из членов семьи положена выплата

Выплату смогут получить:

  • супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
  • на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
  • на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность

Перечень документов для оформления ПП

Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:

  • Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения, наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
  • В случае при переезде с иностранного государства на территорию России,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → « ».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

  • в случае направления а учебу менее года;
  • тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться;
  • находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
  • прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
  • отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
  • проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
  • если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место

Когда его не смогут получить члены семьи

Члены семьи не смогут получить ПП если:

  • временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
  • если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
  • если дети находятся на полном государственном обеспечении

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.

Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → « ».

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.

Из преимуществ можно выделить:

Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?

Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.

Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?

Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату

Видео-советы. Жилье военнослужащему, какие есть 4 способа обеспечения жильем?

В видео раскрывается информация о формах обеспечения жильем военнослужащих по контракту⇓

Поделиться с друзьями:
Похожие публикации