Срок погашения судимости по УК РФ — когда судимость считается погашенной? Погашение и снятие судимости.

Законодатели решили не изолировать от общества человека, преступившего закон, с незначительными проступками, но на его имидже останется след судебной .

Осужденные стремятся избавиться от пятна в биографии, а через сколько лет снимается условная судимость, зависит от их поведения.

Навигация по статье

Представление об условности

От судебного преследования никто не застрахован в жизни, оступиться может каждый. Законодательство РФ предусматривает, по решению суда не привлекать к суровому наказанию людей не опасных для общества, и раскаявшихся в своих противозаконных действиях.

Прошло следствие, судебный процесс, гражданин был осужден, для него наступили определенные правовые последствия, с нестрашным термином « условно» приговоренный. Несмотря на мягкие слова, срок вполне реальный с чертой судимости по жизни.

Ученые юриспруденции рассматривали подобное , как профилактическую меру с воспитательным характером, тонкая нить которого, может в любой момент прерваться.

Осуждение переквалифицируется, если:

нарушатся судебные условия
человек перестанет наблюдаться в госорганах
совершится подобное преступление
произойдет более тяжкое происшествие

Когда гражданин не оценил лояльное к нему отношение, начал вести себя по выше перечисленным пунктам, его осудят намного строже, лишат свободной жизни.

Какие нарушения в законе условно наказуемы

Статьей 73 УК РФ предусмотрено назначение условного наказания, если судья посчитает этого достаточно, а для исправления осужденного, его не нужно лишать свободы или приговаривать к .

Происходит учет судом:

характера и степени происшествия
опасности действий для окружающих
при каких обстоятельствах произошло преступление
характеристика преступника
причины, повлиявшие на смягчения или отягчение виновности
была, есть или нет судимости
как вел себя подсудимый до расследования
где и как работал или учился по отзывам
семейного положения виновного, есть ли дети

Насколько опасен виноватый для общества, определяется в наблюдениях за ним после проступка, смягчение приговора выносится при :

полного раскаяния в содеянном
устранений вреда
возмещения ущерба
согласия в своей виновности

В праве судебной коллегии, назначить дополнительные обязанности для условно осужденного, при решении, что такая мера поможет ему быстрее встать на праведный путь.

Компетентные в этих делах инспекторы ведут постоянный контроль над приговоренным, насколько точно выполняются им судебные решения. От отчетов и отметок в журналах уголовно-исправительной инспекции зависит через, сколько лет снимается условная судимость в России и конечно от поведения самого осужденного.

В чем ограничены люди с условным сроком

Как будет вести себя, после вынесенного определения судебным органом, зависит дальнейшая судьба виновного.

Для него предписываются определенные обязательства:

уведомление специализированных учреждений, если смениться постоянное место жительства, учеба
ограничение в посещении определенных мест
не употреблять наркотические и алкогольные вещества
исключить пагубные привычки
в случае заражения венерическим заболеванием в обязательном порядке должно сообщено в лечебницу с последующим лечением
по усмотрению судьи исключают служение в армии
теряются избирательные права
нужно официальное трудоустройство

Правоохранителями, отдельной строкой в приговоре, выносится решение о запрещении покидать территорию РФ, с изъятием .

При исключительных обстоятельствах, когда заболел близкий родственник или необходимо выехать на его похороны, возможны послабления в суровых условиях.

Поданное заявление на имя руководителя, контролирующего учреждения, с просьбой его отпустить, разрешит вопрос.

К прошению необходимо приложить бумаги, доказывающие необходимость поездки, и подтверждающие родство с человеком по ту сторону .

Статьей 29 выводятся ограничения в выборе службы, человек даже с погашенной судимостью не имеет права работать в:

полицейских учреждениях
прокуратуре

Не все руководители предприятий относятся к бывшим осужденным непредвзято и часто, отказом в трудоустройстве служит именно эта причина, даже если судимость давно снята.

Оснащение техническими средствами многих организаций на современном уровне, проверка данных кандидатов для работы, не составит сложностей, так как они остаются в МВД. Хотя не обязательно указывать о своем прошлом в анкетной , человек имеет на это права, когда выяснит через, сколько лет снимается условная судимость полностью, и он пройдет всю процедуру.

Представление об испытательном сроке

В зависимости от тяжести проступков, мягкое судебное решение призывает виновных следовать предназначенным условиям, для оправдания предоставленного доверия.

Приговор может быть всего со сроком на полгода, максимальный равен пяти годам.

Все время, находясь под неусыпным наблюдением правоохранительных органов, осужденный обязан своим безупречным поведением доказывать, что он законопослушный.

Если обнаружится нарушение режима или совершится незначительный проступок, в момент нахождения на испытательном , может поставлено под вопрос условное осуждение. Совершение умышленного, тяжкого преступления снимут все вопросы, так как однозначно они лишат свободы.

Способы и условия избавления

Независимо от того, где человек отбывал наказание -в тюрьме, лагере или условно, негатив сказывается в последующей жизн и от клейма судимости, будь то ограничение каких — то правомочий или усугубление уголовно-правовых возникновений при преследованиях этого характера.

Такое положение никому не желательно, в законодательстве предусмотрели моменты, чтобы люди стремились к правильному поведению, встали на путь исправления, им дают возможность убрать темное пятно из биографии.

Погашение судимости разрешено в случаях:

срок окончен без снятия судимости
отзывы о хорошем поведении и примерной
положительные характеристики на работе и месту жительства
наличие регулярных отметок в УИИ
критическое отношение к своему проступку и признание виновности
нет нарушений в выполнении обязательств, возложенных судебным постановлением

После снятия судимости осужденному автоматически возвращаются все конституционные права.

В статье 74 УК РФ говорится, что условники могут избавиться от тяжких последствий до окончания испытательного , назначенного судебным постановлением.

Нужно в обязательном порядке компенсировать весь вред, нанесенный своими проступками, его размер находится в предписании суда, необходимо соответствующее поведение и выполнение следующих условий:

пройдена половина от назначенного приговором срока
подано представление от контролирующих органов

Судья рассмотрит всю предоставленную информацию, подтвержденную документально, отменит условное осуждение, а следствием будет служить снятая судимость.

Действия являются поощрительной мерой и выполнимы в случае полной уверенности судебной коллегии, что меры были приняты правильно с достижением цели в исправлении осужденного.

Подтверждением служат:

добросовестный труд
отсутствие неправомерных проступков
соблюдается общественный
хорошее поведение в быту
возмещен ущерб
признана вина
свидетельские показания, положительные характеристики с работы, учебы

Достойное поведение никому не помешало досрочно освободиться от оков приговора, юристы идут навстречу, когда на лицо положительные факты, а умножать преступные элементы в своем районе никому не нужно.

Что означает погашение судимости

Как только окончен срок наказания, который установил , положение гражданина определяется неподсудным.

Случаи с судимостью бывают:

снятыми
погашенными

Погашенная судимость предоставляет человеку полную свободу от последствий, которые приносит неприятный процесс.

Автоматическое уничтожение происходит:

при условном приговоре, после года как исполнится наказание
если человек осужден с заключением под стражу, погашение зависит от уровня тяжести совершенного преступления
после окончания испытательного срока

Снимают судимость при досрочном решении судебного органа освободить человека от . Процедура проводится с существенными основаниями, доказанными в суде после поданного ходатайства.

Могут повлиять, кроме положительных характеристик, состояние организма осужденного, представление медицинских заключений о слабом здоровье, резком ухудшении его, на настроение судьи, но только в совокупности с остальными положительными данными, главным доказательством служит только полное исправление от дурных наклонностей.

Большую роль в освобождении и снятии судимости играют акты помилования. В таком случае гражданин считается неподсудным, так как был освобожден от наказаний.

Даже при вынесении приговора без назначенных последствий, потому что истек срок, применение амнистирования, преступник считается несудимым.

Как убирают судимость решением суда

Судебные инстанции ведут регулирование по снятию судимостей, своим решением согласно статье 400 УПК РФ. Рассматривают вопрос в месте проживания приговоренного, при этом на процессе он обязательно должен присутствовать, иначе процедура не будет проводиться.

В ходе судебного разбирательства находятся представители исполнительной инспекции, осуществлявшие контроль за приведение в исполнение судебного решения, и подавшие заявление о прекращении наказания.

Процесс предусматривает заслушать и рассмотреть:

устные объяснения осужденного от имени, которого подано прошение
доказательные материалы, приобщенные к ходатайству
письменные свидетельства об исправлении виновного
при участии представителей прокуратуры проводят слушание его позитивных данных
объяснительные показания иных участников
суд принимает новое
выносит постановление

В компетенции судьи принять единоличное решение, которое направляется в УИИ, осуществляющее контролирующие мероприятия за виновным. В случае негативного судебного постановления возобновить процедуру, возможно, будет только через год.

В процессе судебного разбирательства, доказывает свою безупречность в поведении, и исполнение всех предписаний сам обвиненный.

В доказательную базу входят:

документы, подтверждающие, что в момент испытательного срока у виновного не было приводов уголовных, административных
бумаги, собранные со всех общественных организаций с которыми имел дело осужденный, положительно характеризующие его
свидетельства в любой форме от окружающих его людей. Это могут быть родственники, соседи, сотрудники, объяснительные их выслушиваются, принимаются как данность, протоколируются и влияют на принимаемые решения судьей
участковый также информирует, как вел себя гражданин в период условного осуждения
инспектор УИИ в письменном виде характеризует своего подопечного
справочные данные от медицинских учреждений

Положительное решение судебного органа снимает судимость с уничтожением многих ограничений, он опять может путешествовать, участвовать в выборах, но след от его проступка останется в архивах МВД, поэтому дотошные предприниматели найдут способ узнать о прошлом предполагаемого .

От тюрьмы и от сумы не стоит зарекаться, лучше конечно не попадать в трудные ситуации, а попав знать, какие действия предпринять, чтобы облегчить последствия. Грамотность в правоведении никому не помешает.

Об отмене условного наказания, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Уголовный кодекс России гласит, что наказания за некоторые правонарушения лицо может отбывать условно. Данный вид наказания применим в случае ограничения свободы либо ограничений, связанных со службой в армии, когда правонарушитель содержится в специализированной воинской части. Также условное наказание возможно и в том случае, когда суд приговорил человека к лишению свободы на срок, не превышающий 8 лет. Условное наказание становится возможным лишь тогда, когда судебный орган примет решение о том, что гражданин исправим. Такой вид наказания в основном применяется, когда лицо нарушило закон первый раз.

Что такое условный срок

Когда суд подходит к вынесению вердикта, им в обязательной мере учитывается следующее:

насколько опасным было рассматриваемое преступление;
что представляет из себя личность преступника;
какой мотив сопутствовал преступлению;
испытывал ли преступник удовольствие от правонарушения;
существуют ли обстоятельства, способные отяготить или смягчить предполагаемый вердикт.

Согласно УК, условное осуждение вменяется вместо наказания за правонарушение, как легкое, так и серьезное. Но когда речь идет об особо тяжком правонарушении, для вменения условного наказания нужны особые смягчающие обстоятельства. В случае судебного вердикта об основном и дополнительном наказании, первое иногда заменяется условным сроком, но второе все же преступник отбывает сполна.

Согласно УК РФ условный срок значит, что данный вид ответственности возможен при неких условиях, прописанных в законодательстве. Ему всегда сопутствует испытательный срок. Этот период дается для того, чтобы правонарушитель мог доказать свое нежелание в будущем нарушать закон.

Условный срок: последствия

Условное наказание не протекает без ограничений. Согласно постановлению судебного органа, осужденный может быть ограничен в некоторой деятельности. Как пример, можно привести такие ограничительные условия:

человеку запрещено менять постоянное жилье или учебное заведение;
осужденный не может уйти с одной работы на другую без разрешения надзорного органа;
под запретом вполне может оказаться посещение увеселительных заведений, баров и т.д.

Обязательным условием является то, что преступник обязан пройти курс лечения от венерических болезней, если таковые имеются. Осужденного обяжут лечиться от алкогольной зависимости и наркомании. Ведь условный срок выносится алкоголикам и наркоманам, если они дают согласие на добровольное лечение в специализированных заведениях.

Если нарушитель состоял на военной службе, то может быть сокращен. К тому же он может быть лишен права изъявлять свою волю при выборах в госорганы. Необходимым будет трудоустройство осужденного.

Когда человек преждевременно доказал, что исправился и больше не намерен нарушать закон, судом принимается решение отменить данное наказание либо снять ограничения.

Условный срок – это судимость или нет?

По окончании условного срока лицо будет считаться несудимым. Снятие судимости возможно и досрочно. Оно становится возможным при таких условиях:

если осужденный ведет себя безупречно;
наблюдается отсутствие проступков и нарушений административного порядка, а также не возникает конфликтных ситуаций после судебного вердикта;
преступник положительно характеризируется по месту учебы или работы;
четко исполняет все обязательства, которые были наложены судебным органом;
возместил урон, принесенный в результате преступления;
полностью признал свою вину.

В противном случае условное осуждение может быть продлено.

Условное осуждение означает, что осужденному при соблюдении определенных условий не придется отбывать назначенное наказание в действительности. Какие для этого должны быть предпосылки и какие обязательства накладывает суд на осужденного, можно узнать из нижеприведенной статьи.

Что значит условный срок

Лицо, которое совершило противоправный поступок, обычно наказывается. Обычно, но не всегда. Есть целый ряд причин, по которым такое лицо может избежать наказания, и все они закреплены в законе. Если противоправный поступок подпадает под категорию «преступление», тогда основания для освобождения от наказания нужно искать в Уголовном кодексе РФ.

Сначала суд должен решить, подлежит ли обвиняемый привлечению к уголовной ответственности за совершенный им проступок. Если нет, то о применении наказания в рамках УК РФ вопрос даже не ставится. А в тех случаях, когда уголовный суд постановил привлечь обвиняемого к ответственности, судья должен выбрать для него адекватное наказание, и на этом этапе тоже могут быть варианты.

В особенной части кодекса для каждого преступления предусмотрено свое наказание, чаще всего сразу несколько видов наказаний. К тому же для каждого наказания устанавливаются временные рамки в виде вилки - например, на срок от 1 года до 3 лет. Судья учитывает все смягчающие и отягощающие обстоятельства и выбирает основное наказание для преступника.

И вот тут судья может решить, что реальное отбытие выбранного наказания не так уж и необходимо, хватит и того, что есть такая угроза. Сам факт наличия вероятности быть отправленным в тюрьму заставляет преступника исправиться. Такой вариант называется условное осуждение.

Какие наказания могут быть заменены условным сроком, а какие нет

Замена реального наказания условным осуждением возможна не всегда. В УК РФ есть четкие инструкции по этому поводу. И судья в своем решении должен следовать им. В законе перечислены случаи, когда условное осуждение возможно, и случаи, когда для преступника возможно только реальное отбытие наказания.

Вот те виды наказания, при назначении которых возможна замена на условное осуждение:

исправительные работы (независимо от срока);
ограничение в военной службе (это те же исправительные работы, только для контрактников);
лишение свободы (но только если суд установил срок не более 8 лет);
содержание в дисциплинарной воинской части (то же лишение свободы, только для военных контрактников и срочников).

А вот ситуации, когда условное осуждение не назначается:

К ответственности преступника привлекли за то, что он нарушил половую неприкосновенность ребенка, младше 14 лет.
Преступника осудили за причастность к террористической деятельности или к нападению на иностранца, находящегося под международной защитой.
Если совершенное преступление рассматривается не просто как рецидив (за повторное преступление в отдельных случаях могут применить условное осуждение), а как опасный рецидив.

Если у судьи есть возможность применить условное осуждение, это еще не значит, что он это сделает. Это право, а не обязанность. И его использование должно быть мотивировано. Применение условного осуждения является результатом комплексного анализа личности преступника, характера поступка, за который его судят, и опасности такого поступка для общества.

Разница между условным осуждением и освобождением от наказания

Если в приговоре суда содержится пункт об условном осуждении, то это значит, что у преступника есть шанс избежать принудительного привлечения к исправительным работам или лишения свободы. Но, с другой стороны, условное осуждение нельзя приравнивать к освобождению от наказания.

В законе четко прописаны основания, по которым осужденный освобождается от обязанности отбывать назначенное наказание. Вот они:

осужденный отбыл свой срок;
приговор суда был отменен;
осужденный был условно-досрочно освобожден;
в процессе отбывания наказания произошло его смягчение;
осужденного помиловали или амнистировали;
осужденный тяжело заболел, поэтому было решено прервать исполнение наказания.

Все перечисленные наказания имеют схожую черту: осужденный начал отбывать наказание, и уже в процессе отбытия был освобожден от него. Чаще всего за хорошее поведение. Именно поэтому нельзя путать условно-досрочное освобождение с условным осуждением. Во втором случае судья сразу же в приговоре предоставляет возможность избежать реального наказания, давая преступнику определенный лимит доверия.

Чем грозит условный срок осужденному

Использование условного осуждения все равно ограничивает права и интересы преступника в определенном смысле, хоть ему и не нужно ходить на исправительные работы или отбывать срок в тюрьме.

Во-первых, в уголовном праве кроме основного наказания к преступнику могут быть применены и дополнительные меры воздействия. И тогда получается, что условное осуждение коснулось только исправительных работ или лишения свободы. А вот дополнительное наказание будет действовать. Чаще всего таким наказанием бывает запрет на занятие определенной деятельностью.

Во-вторых, суд может возложить на осужденного определенные обязательства. Например:

Нельзя будет поменять место жительства, работы, или учебы без уведомления своего инспектора.
Могут оказаться под запретом посещения определенные заведения.
Необходимо будет пройти курс лечения, например от алкоголизма.
Нужно будет найти работу или закончить школу.

Испытательный срок при условном осуждении

Наказания, которые могут быть заменены условным осуждением, имеют свой срок действия, исчисляющийся в месяцах и в годах. Чтобы иметь возможность контролировать преступника, который был условно осужден, суд устанавливает для него испытательный срок, длительность которого зависит от вида и длительности реального наказания.

В любом случае испытательный срок не может быть меньше 6 месяцев, а вот его верхняя граница может быть на уровне:

3 лет, если условное осуждение заменяет исправительные работы или лишение свободы на срок меньше года;
5 лет, если условное осуждение заменяет лишение свободы на срок более года.

Для военных, которые были приговорены к перемещению в дисциплинарную часть, испытательный срок устанавливается на время оставшейся службы.

Отсчет испытательного срока начинается со дня, когда приговор вступает в законную силу.

Последствия невыполнения или выполнения правил условного осуждения

Весь испытательный срок осужденного его действия подлежат контролю со стороны уголовно-исправительной инспекции. Как только вступает в силу приговор, осужденный встает в инспекции на учет. В зависимости от наличия дополнительного наказания или обязанностей осужденный отчитывается об их выполнении, а инспектор использует свои полномочия, чтобы убедиться в правдивости предоставляемых сведений.

Прохождение испытательного срока может развиваться по следующим 4 сценариям.

Снятие судимости

Скачать форму ходатайство

По аналогии с условно-досрочным освобождением условное осуждение тоже может быть досрочно прекращено. Для этого необходимо, чтобы осужденный искупил свою вину перед обществом, а при необходимости и перед пострадавшим, а его поведение говорило бы об исправлении. Вопрос о прекращении условного осуждения можно ставить после прохождения половины испытательного срока. А вместе с этим суд еще и снимает судимость с преступника.

Продление испытательного срока

Оснований для такого решения 3:

осужденный пытается уклониться от выполнения обязанностей, наложенных условным осуждением;
осужденный совершил очередной проступок, нарушив общественный порядок, но наказание последовало в рамках административной ответственности;
осужденный не захотел возмещать нанесенный ущерб полностью или частично.

В этих случаях инспектор может просить суд продлить испытательный срок, но не более чем на год. А делается это для того, чтобы еще какое-то время понаблюдать за поведением осужденного, прежде чем принимать окончательное решение.

Исполнение реального наказания

Если перечисленные в предыдущем пункте действия осужденного на протяжении испытательного срока приобрели систематический характер, то перед судом ставится вопрос о замене условного осуждения реальным исполнением ранее назначенного наказания. В таких случаях осужденному придется начать трудиться в рамках исправительных работ, или направиться в места лишения свободы в зависимости от того, какой вид наказания был определен судом.

Новая судимость

Нельзя гарантировать, что преступник больше не нарушит закон. Совершение нетяжких преступлений только ставит под вопрос возможность дальнейшего продления условного осуждения. А вот тяжкие преступления однозначно перечеркивают эту возможность. В таких случаях суд назначает новое наказание с учетом реального наказания, которое было замещено условным осуждением.

Условное осуждение используется судьей в тех случаях, когда важнее преступника осудить, указав ему на недопустимость подобного поведения, а не отправить отбывать наказание. При помощи уголовного наказания государство стремится не только восстановить справедливость, но и исправить осужденного. А пребывание в тюрьме не всегда положительно влияет на человека. И тогда условное осуждение, позволяющее в определенной мере контролировать поведение преступника, становится еще одним способом достижения вышеописанных целей.

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через

Судимость - это правовое положение человека, который был осужден за совершенное им преступление.

Оно чревато для лица неблагоприятными последствиями социального и уголовно-правового характера.

Согласно УК РФ сроки погашения судимости определяются, исходя из тяжести совершенного преступления и присужденного судом наказания. Это понятие смежно со снятием судимости, но различия между ними есть, поэтому требуется более пристальное изучение.

Когда погашается судимость?

Судимость погашается в двух случаях.

Первый - истечение срока отбытия наказаний, установленных приговором. Второй - окончание испытательного срока.

Сроки погашения судимости в зависимости от вида наказания

В ч. 3 ст. 86 УК РФ закреплены сроки погашения судимости с учетом видов наказаний и преступлений:

для условно осужденных лиц - окончание испытательного срока:
для лиц, получивших более мягкие виды наказаний, чем лишение свободы - истечение 1 года с момента, когда наказание отбыто или исполнено;
для осужденных за правонарушения средней либо небольшой тяжести - истечение 3 лет после отбытия наказания;
для осужденных за тяжкие преступления - истечение 8 лет после отбытия наказания;
для осужденных за особо тяжкие правонарушения - истечение 10 лет после отбытия наказания.

Исчисление срока погашения судимости

Согласно закону, исчисление срока погашения судимости стартует с момента освобождения гражданина от отбывания наказания .

В ч. 4 ст. 47 УК РФ есть особое указание по этому вопросу.

Если лишение права занимать некоторые должности либо заниматься какой-либо деятельностью является дополнительным наказанием к ограничению или лишению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, оно распространяется на весь период отбывания основной меры наказания.

Однако его срок исчисляется с момента окончания отбывания основного вида наказания.

Действующее на 2019 год законодательство, в отличие от УК 1960 года, не предусматривает возможности прерывания срока погашения судимости. Это правило действует, даже если до его окончания происходит рецидив . В таком случае сроки погашения судимости исчисляются для каждого преступления по отдельности.

Возникают ситуации, когда судимость за первое деяние погашается за время отбывания наказания за последующее преступление. Возможен и другой вариант. Не исключено, что по вновь совершенному преступлению срок погашения судимости истечет раньше, чем по первому.

В ч. 2 ст. 86 УК РФ есть указания относительно наказаний без лишения свободы. В таких случаях судимость считается погашенной через год после отбывания наказания либо после его исполнения. Так, при штрафе достаточно его выплатить в полном объеме.

Срок погашения судимости при УДО исчисляется с учетом реально отбытого срока наказания с того момента, когда гражданина отпускают на свободу досрочно .

По-другому регулируется вопрос о погашении судимости в случае замены наказания , если виновный фактически отбывал наказания двух видов. Исходным считается то, которое значится в приговоре.

Допустим, согласно ч. 3 ст. 50 УК РФ, исправительные работы заменили лишением свободы, потому что они игнорировались. В подобном случае срок погашения судимости будет исчисляться с учетом наказания в виде лишения свободы.

Если устраняется преступность и наказуемость деяния, лицо, которое было осуждено за его совершение, признается не имеющим судимости . Это происходит сразу после вступления нового закона в силу.

Особенности погашения судимости у несовершеннолетних

Отдельно в законе регулируются сроки погашения судимости для несовершеннолетних.

Они сокращены для этой категории граждан.

Для взрослых срок погашения судимости за преступления небольшой и средней тяжести составляет 3 года, за тяжкие деяния - 8 лет. Однако для детей и подростков соответствующие сроки составляют 1 год и 3 года.

Осужденные младше 18 лет, приговоренные за преступления небольшой и средней тяжести к принудительным мерам воспитательного характера, и вовсе на бумаге не имеют судимости.

Погашение судимости за тяжкие преступления

В 2013 году срок погашения судимости за тяжкое преступление был увеличен на 2 года - с 6 до 8 лет . Закон, внесший корректировки в ч. 3 ст. 86 УК РФ, подписал президент РФ Владимир Путин. Также документ повысил срок погашения судимости за преступления особо тяжкие с 8 до 10 лет.

Авторы закона объяснили, что слишком часто люди, ранее осужденные по серьезным статьям, после погашения судимости совершают рецидив. При этом, согласно ч. 6 ст. 86 УК РФ, когда судимость погашается, происходит аннулирование всех вызванных ей правовых последствий.

Справка о погашении судимости

Желая поехать за границу, бывшие осужденные испытывают трудности с тем, где взять справку о погашении судимости. Для этого человеку необходимо лично обратиться в территориальный орган МВД и подать заявление с просьбой выдать такой документ.

Заявление нужно написать на стандартном бланке, который входит в состав Приложения №2 к Административному регламенту МВД. В нем регулируется выдача соответствующих справок.

Отличия погашения судимости от снятия судимости

Из-за схожести понятий часто возникает вопрос: «Снятие и погашение судимости в чем разница?».

Ответ можно найти в уголовном кодексе.

Судимость возникает после вынесения судьей обвинительного приговора и назначения меры наказания.

В ч. 1 ст. 86 поясняется, что осужденный гражданин признается судимым с момента, когда приговор вступает в законную силу, и остается таковым вплоть до погашения либо снятия судимости.

Под погашением судимости понимается автоматическое завершение периода ее реализации после истечения определенного срока , который прописан в законе. Суд не выносит особые решения по данному вопросу.

Поэтому досрочное погашение судимости невозможно . Она погашается только после завершения испытательного срока либо по истечении после отбывания наказания срока, установленного законом. Также досрочное снятие судимости возможно в силу акта амнистии (ст. 84 УК РФ) или помилования (ст. 85 УК РФ).

При снятии судимости она аннулируется посредством вынесения особого судебного решения. Согласно ч. 5 ст. 86 УК РФ, допустимо снимать судимость. Это служит мерой уголовно-правового поощрения гражданина за хорошее поведение.

Если после отбытия наказания, оказавшись на свободе, человек ведет себя идеально, то с него могут снять судимость до истечения срока, после которого она может быть погашена.

Минимальный срок после отбывания наказания, по истечении которого возможно снятие судимости, в законе не указан. Однако он должен быть достаточным, чтобы гражданин смог доказать то, что он исправился.

Погашение судимости производится автоматически через установленное законом время после отбывания лицом наказания . На этот срок влияют как вид наказания, так и вид противоправного деяния.

Срок погашения условной судимости минимальный - истечение испытательного срока. Для лиц, совершивших особо тяжкие преступления, он установлен на максимальной отметке в 10 лет.

Если гражданин ведет себя примерно после отбывания наказания, суд снимает с него судимость путем вынесения решения в особом порядке.